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龍騰世紀 第一百六十三章 浮出水面 文 / 古城西風

.    大會議室裡座無虛席,長條桌的頂端,空著一把皮椅,李明全沖身邊的劉玉蘭小聲說:「劉總,生產線能按時調試完畢,你可是出了大力。」

    劉玉蘭淡淡地說:「張總想偷懶,我是趕了鴨子上架,只能待在現場了,其實我啥也不懂,就是陪著大家,搞搞後勤罷了!」

    銷售部副經理吳群湊趣道:「劉總勞苦功高,張董應該給您加薪才對!」劉玉蘭冷冷地說:「幹好你的自己的事情,少操閒心!」吳群碰了個軟釘子,也不以為意,呵呵笑道:「劉總不加薪,我們這些小兵兵都沒法跟著加了,大家說是不是啊?」

    論說,吳群還是劉玉蘭親手招聘進的公司,交大的高才生,很有能力的一個年輕人。他在外資企業裡邊幹過五年時間。由一個小小的業務員,一步步晉陞到了市場部經理的位置上。只是因為得罪了小人,給鬧得在原來的公司裡沒有立足之地,一怒之下,憤然辭職,轉投到了張曉文的旗下。

    「是啊,劉總助不漲薪,我們這些人就都沒指望了……」室內的眾人跟著起哄。

    劉玉蘭冷著一張臉,掃視了全場一遍,沉聲道:「你們哪來這麼多廢話?」現場的氣氛頓時一緊,就彷彿一鍋沸騰的開水,突然潑進了一大桶冰水一般,所有人都閉緊了嘴巴,寂靜一片。

    李明全是正式任命的生產副總,地位比劉玉蘭這個總經理助理還要還高上半級。看了現場的情況,不禁暗暗佩服張曉文,短短地時間內。就訓練出了這麼一個鐵娘子出來,很不簡單吶!

    這時,張曉文出現在了會議室門口,韓紫瓊笑吟吟地站在他的身後。室內頓時鴉雀無聲。

    落座後,張曉文摸出一支煙,示意韓紫瓊可以開始了。

    韓紫瓊隨手打開面前地文件夾,卻沒看它,開宗明義就說:「我首先宣佈張董的一項決定,任命劉玉蘭為公司營銷副總,即日起加薪20%……」

    張曉文發現所有人的精神全都一振,視線掃過吳群地臉上。發現他臉上的神情很怪異,比自己加了薪還要高興,心中一動,不由瞄了眼坐在左手邊的劉玉蘭。

    據說吳群每天給劉玉蘭送花,可是。她從來沒有接過一朵花。甚至還當著所有人的面,將鮮紅地玫瑰扔進了垃圾桶裡。

    吳群還真是有股子狠勁,馬上改變了策略,無論大事小事都找上門去請教劉玉蘭。

    劉玉蘭偏偏沒有因私廢功,一直是一副公事公辦的態度,談完了正事就不再理會吳群,鬧得他騎虎難下。

    下屬之間的感情問題。張曉文向來是不願意插手的。只是把握了一個原則,一旦公開了戀情。其中的一個必須接受調離或是辭職,二者必選其一。

    西方的一些現代管理體制,行之多年而有效,必有可取之處,制度就是制度不容任何人破壞。

    「公司的新品已經完成了全部的研發流程,即將正式上市,根據張董地指示,位於省城的分公司已經提前組建完成,新成立的營銷中心也要跟著搬遷過去,生產中心就留在安平市內由李副總全權負責……韓紫瓊根本不看文件夾,卻說得一字不漏,記憶力確實出類拔萃。

    「下面請劉副總發言!」開會的時候,張曉文多半只是坐在那裡靜靜地聽,很少說話。按照他的理解,身為老闆,插手太多地事情,並不是件好事情。所以,他給自己地定位是,只負責大的戰略性的事務,具體的細務則由相關的職能部門去安排完成。

    「大家也都瞭解我的脾氣,只喜多做,多幹,不喜歡說廢話。經張總批准,任命吳群為營銷中心總監,周平為副總監……」劉玉蘭言簡意賅地宣佈了一遍人事安排,然後抬起頭,平靜地說:「能者上,不能者下,是公司的用人原則,希望各位同仁齊心協力把銷售工作推上新地台階……」

    張曉文從韓紫瓊手裡接過兩份文件,當中籤署了自己地名字,輕輕地放下手裡的簽字筆,淡淡地說:「因為我要進省辦事,所以分別授予劉、李二位副總,上限為一百萬元地簽字權,由財務部負責執行。」

    財務部總監從韓紫瓊的手裡接過兩份文件,詢問道:「張總,超過了上限怎麼辦?」

    「嗯,這個問題問得好,凝翠,你進來吧!」隨著張曉文的一聲輕喚,冷凝翠緩步從室外走了進來,眾人的目光齊刷刷地看了過去,「啊!」驚歎之聲不絕於耳。

    張曉文再次提起筆,簽署了第三份文件,然後拉住了冷凝翠的小手,大聲宣佈道:「以後我不在公司的時候,財務簽字權就由我的特別助理,冷助理,代行相關職權。」

    明眼人一看就知道,冷凝翠和張曉文之間的關係非同一般,財務部的黃總監接過簽署的文件仔細地看了一遍,馬上表態道:「我們堅決執行!」

    馬上進省讀書了,張曉文不可能每天跑來跑去,那就只好辛苦冷凝翠了。好在公司的資金安排已經提前做好了季度計劃,和年度計劃,需要冷凝翠臨時簽字的文件並不會太多。

    公司裡的事情,冷凝翠暫時也不不太清楚,但心裡卻很甜,枕邊人把過百萬的簽字權都交給了她,不是自家人誰會這麼做?

    小手緊緊地握住了他的大手,如果不是在大庭廣之眾之下,她一定會好好地獻上香唇,任他品嚐一番。

    張曉文瞥了眼垂著頭的韓紫瓊,又提起筆簽署了第四份文件,不過卻推到了冷凝翠的面前。

    冷凝翠匆匆掃了一遍,沖韓紫瓊笑了笑,然後脆聲宣佈道:「茲任命韓子瓊為省城分公司經理……」

    韓紫瓊立時楞住了,直到眾人開始鼓掌致意,她才醒過神來,站起身子,感激道:「謝謝張老師……張總的栽培,我一定好好幹出個樣子來……」

    張曉文溫和地望著他,鼓勵道:「再接再厲……」

    「嗯,一定!」韓紫瓊心裡明白,省城的分公司經理這個位置對她來說,代表了張曉文對她的莫大信任。換句話說,張曉文已經把公司最核心的新品上市重任交到了她的手中,責任極其重大,只能幹好,不能幹砸。

    根據工作重點的轉移,張曉文幾乎把第一批招聘進來的銷售人員抽調一空。畢竟冰爽飲料不過是換了包裝的汽水而已,技術門坎低得嚇人。新生的樂泉公司,未來的樂泉食品飲料集團,獲取利潤的最主要的法寶將來自於「超爽」冰晶茶。

    「超爽」冰晶茶,這是在張曉文的提示下,洪晶帶著企劃部的一幫人,苦思冥想了一周,才確定下來的品牌名。

    其實張曉文本來打算就叫「超爽」冰綠茶的,只是又覺得這種在後世暢銷全國的茶飲料品牌,太過沒有創意,這才集思廣益地發明了「冰晶茶」這種新概念。

    眼神掃過新品上市企劃書,「超爽冰晶茶,喝了就是爽。」以及「超爽冰晶茶,滴滴清爽。」兩個廣告詞不經意地躍入眼簾。

    微微一笑,這兩句廣告語,一句媚俗,一句則更多的突出了感覺上的體驗,可以這麼說,充分的利用了聯想的感受,把語言的力量發揮到了極致。

    張曉文不打算馬上就在全國範圍內鋪開「超爽」冰晶茶,錢不是問題,廣告費也不成其問題,主要原因還是營銷方面的人才不足,成了牽制公司發展的最大的短板。

    旭日昇那種暴發戶式的發展模式,留下了許多的隱患,儘管回款很多,但旭日昇公司幾乎是在零利潤的狀態下盲目的擴張著,最後,茶飲料的春天到來了,可是第一朵迎春花卻凋零在了牆頭。

    在張曉文看來,「旭日」的隕落,早在它如日中天時就開始了。市場建設成了「旭日昇」的「死穴」,具體地說,營銷系統、經銷商管理的失誤是旭日昇日薄西山的直接動因。很多分公司的經理、業務員也根本不管市場上的鋪貨、分銷和監督,而是住進了經銷商包的酒店,除了催款和大膽承諾不可能實現的條件之外,就是和經銷商一起欺騙企業、洗錢。

    有在旭日業務員中流傳的名為《萬惡懶為首》的詩為證:「牌場風流酒後狂,笑聚分贓正當行;溫柔鄉里圖一醉,哪管旭日興與亡。」
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