活動組織得很成功，這些人心中都有一個評判，知道在什麼場合要有什麼表現才是最好。這種場合下，各自充分表露出自己的熱情，才會給一些人心裡留下良好的印象。今後有什麼找到他人們上才會有印象，讓人肯幫忙。
特別是金旺如今在招商局，平時想接近都難有機會，大家自然不會錯過。敬酒時，除了老師之外，金旺和班長都是眾人圍繞的核心。金旺在學員中是最年輕的，卻也是眾人都想交好的熱角。金旺一直都低調，喝酒時對每一個人都一個態度，讓人對他更敬重。金旺做事不圖明顯的功利，只是低調做人，這樣才有利自己的發展。
回到局裡，鄭瑩等人考察還沒回來，但康達旺集團項目的建設已經全面啟動。縣裡對招商局的分拆也到了時機，按縣裡的意思，從招商局幹部裡分出一部分人轉移負責縣裡招商引資的後續服務於聯繫工作。人員安排之前已經有打算的，辦公地點也不變，只是將工作的目標更明確，有利於縣裡項目建設的推進。也便於客商在縣裡跟縣裡的聯繫。
李春海將招商局的班子通知到縣政府開會，金旺不知是什麼事，葉麗先有一點內部消息但她沒有跟金旺說。在局裡，兩邊的劃分界限本身就明顯，如今要分拆不過是將之前的過渡走到結果，沒有多少意外。局裡的領導們心裡早明白這一點，分拆後，原招商局的工作主要進行招商引資，而新設立的縣項目建設服務中心側重項目建設過程中的協調作用。要說誰的權力更大還真不能直接進行比較。
服務中心在協調工作上肯定要接觸到全縣各方面的人與事，自然要跟領導們多接觸，也會跟下面的人接觸。特別是項目建設要征地、拆遷、補償、協調矛盾與衝突，工作的壓力不小。而原招商局的工作單純些，主要是跑招商引資，跟外面客商打交道，宣傳縣裡的優惠政策和縣裡經濟發展的優勢，讓客商動心，到縣裡來考察投資環境，進行初步投資商談等工作。
而縣裡經過這段時間的過渡，在具體的工作業務裡也看到金旺跟葉麗的組合確實能夠實現縣裡的工作意圖，放心這個服務中心獨立出來進行工作了。李春海集中開會，不過是走完程序，讓招商局分拆中避免矛盾。
金旺見安馨也過來參加會，當下做到安馨身邊，葉麗做到她銘牌處，飛金旺一眼，彷彿在說他只顧挨著美女坐，都不關心她。兩人在外人面前經常表現出很隨意開玩笑，甚至說一些葷話，讓人誤解，用這種方式來掩飾兩人真實的關係非常有效。金旺感覺到葉麗的意思，估計有什麼話要跟自己說說，但他在安馨面前不想說悄悄話讓安馨有想法。工作上的事，即便先不商議也不會有多大關係。
目前，縣裡的工作走向已經很明晰，不是誰想怎麼干擾就能夠達成的。
張濤、杜貴、李才雄、龍照芳等都到來，張濤臉上陰沉著，反倒是杜貴帶著些笑。金旺看著他們進來，也不多招呼。李春海還沒有露面，縣政府這邊是楊蓉在招呼安排參會的人就座。也不會在意張濤等有什麼想法，縣裡做出的決策，下面的人能夠發揮多少影響力來改變這些？
李春海和組織部的副部長一起過來，金旺覺得有些奇怪，原以為是開招商引資方面的會，見到組織部副部長到來，才覺得不對勁。副部長到來，多少跟人事調整有關係。看葉麗時間她不往自己看，心想縣裡是不是要將他們分拆開？
之前，在調進招商局時，縣裡就透露了這樣的信息，金旺只要能夠走進幹部隊伍就非常滿足，才不管是不是分拆。但今天這架勢應該是推動這工作的，人員上會有怎麼樣的分配？張濤想必也不想將他用熟的人給他們，而金旺和葉麗用過的人他也不會在深信，分拆時幹部劃分也不會糾結不清。
縣裡沒有先徵求自己的意見，不知是不是問過葉麗或張濤。自己這幾天在黨校學習，但也不是都沒時間的。人事上的問題，自己確實不好亂說話，葉麗或張濤才是做這些方面工作的人。金旺不多想，在橢圓形會議桌，他和安心兩人都坐得偏。
領導坐下，李春海看了金旺一眼，說，「金旺局長，是不是坐過來？」金旺的銘牌放在杜貴對面，排位比鄭瑩靠前。那裡便空兩個座位。開會顯得不夠緊湊。李春海也不會因為這而感覺到不舒服，金旺平時都低調，他這樣坐遠些也可理解為低調的心態表達。
「李縣，在領導面前我心裡緊張呢。」金旺說，完全一副真切樣子，讓張濤等人心裡在罵。金旺在領導面前會緊張？真要緊張見領導到了該規規矩矩的才對。不過，金旺確實沒有任何逾越的行為，領導到後連說小話都停下了。
李春海不會計較他坐哪處，說一句後換了主題。先說縣裡的大好形勢，對招商局國王的工作進行比較全面的總結和肯定。繼而說縣裡的新形勢對工作有新要求，縣裡反覆討論後，覺得將招商局進行分拆，分拆成兩部分。也可以理解成招商局抽調一部分工作組成新的工作機構。具體分拆工作是這樣的，分成兩部分：招商局和君平縣項目建設服務中心。人員安排出負責人之外，其他幹部也都從招商局裡分出一部分，不夠的人員再從其他單位抽選。
李春海說後，先徵求招商局領導們的意見，縣裡將結果先擺出來，再徵求意見。這樣的意見還有必要說出來？真要說出來只能表示贊成之類的，要是說出反對建議來，那是跟縣裡過不去就太不會看形勢了。張濤、杜貴等人也明白，這個服務中心不可能將他們調任過去，心裡雖不爽，但也不好說反對的話。張濤先說了表示對縣裡工作的贊同，葉麗也表示了。杜貴等人完全可以不說，也就不說出來了。金旺自然也不說，這也是一種低調。
李春海請組織部副部長對兩方人事進行調整。
副部長結果話題，先對招商局幹部在一起工作上的表現都進行褒揚，套路上的話總要先說幾句。隨即表示接受組織的委託，今天來參加這個會很高興，縣裡在經濟建設中的飛速發展也使得大批幹部有利飛躍性進步，他沒有點名卻讓人聽出來是對金旺的肯定。
說完這些套話，才宣佈人事的調整：原招商局的領導位子不變，張濤兼任黨組書記，缺一個副局長位子，組織部正在考察，也歡迎招商局向組織推薦人選。
項目服務中心這邊，葉麗出任主任和黨組書記，金旺人副主任、鄭瑩任副主任，級別不變，龍照芳擔任服務中心辦公室主任。這些人事調動中，只有葉麗和龍照芳有了變化，但對鄭瑩說來也正式從招商局轉移出來。其他工作人員怎麼分拆，由張濤和葉麗兩人商議解決。分拆後，辦公點還在三樓，縣政府辦會在空出一間辦公室來給服務中心。
對招商局那邊也不是都沒好處，在辦公設施上，縣裡給招商局也按服務中心這邊進行完全換新，招商引資工作同樣要跟客商往來，面子工程不是簡單的面子而已。給客商一個有實力的好印象，有利於招商引資的工作成效。
至於以後縣裡會有什麼政策傾斜，此時也不好提出要求。張濤和杜貴等人工作的壓力也不小，縣裡沒有將康達旺集團項目和五星級酒店項目作為招商局的工作目標的參考，但提出的工作目標要求也不能放太低，每年至少要求引進項目資金定在五千萬元，超過部分，縣裡會設獎，不足後也會有要求。張濤自知招商引資上的能耐，卻不好在李春海等人按提出書面，說不出口。杜貴不擔一把手，工作上的事不用他操心，雖知以後不會太自在，又想到以後不會給金旺等人刺眼悶氣，張濤肯定會更多倚重自己，得失之間真掂量不明。
項目服務中心的工作任務也很明確，但從工作任務說來，比招商局要瑣碎得多，因為要跟方方面面打交道，調用的女幹部偏重些，而招商局那邊也可酌情選一些幹部進來充實力量，讓張濤等人稍看到一些光明。
將要散會，李春海說，「張濤局長、葉麗主任，你們兩位都是有經驗的老領導了，如今在縣裡經濟建設進程中擔起重任，對今後的工作有什麼想法、有什麼規劃、有什麼困難借這個機會都可好好談一談，包括一些幹部的配用，副部長在這裡，正好請領導幫解決。金旺主任，有什麼想法也請談談。」
金旺只是笑，這時候說什麼有多少作用，有張濤等人看著，也不可能提出明顯要求