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第二卷:成長 第一千一百二十三章 態度(求月票) 文 / 可大可小

    從財政局出來後,朱代東的臉e很難看,他現在是代理市同時也是木川市的大管家,機關幹部的工資能不能發得出去,以後會不會有獎金,都跟自己有著莫大的關係。而且他還得迅速打開工作局面,爭取用半年到一年的時間,讓木川的財政狀態得到緩解。

    杜樹軍在後視鏡裡看到朱代東的臉e,知道這個時候正是朱代東脾氣最差的時候,自己最需要做的,就是幹好自己的本職工作。鍾召雲下午一直陪著朱代東,雖然他跟朱代東今天才第一次接觸,但察言觀e是他的立命之本,上車之後,他拿出手機給人事局長沈鏘良發了條信息,上面只有短短的幾個字:老闆很生氣。[搜索最新更新盡在lvex.]

    沈鏘良接到鍾召雲的短信之後,一時之間也不知道採取哪種補救措施。朱代東今天才剛剛上任,可是下午就到了財政局和人事局,顯然,朱代東對這兩個單位異常重視。得知朱代東下午要來人事局,沈鏘良就一直跟鍾召雲保持聯繫。可現在他只接到這樣一句話,難道是想讓自己往好裡匯報?

    當朱代東的專車抵達人事局的時候,沈鏘良率領人事局的中層以上幹部在門口迎接,朱代東看到之後,臉e頓時就變了。他在出來之前,就跟鍾召雲打過招呼,他要下去調研的單位太多,在迎來送往的環節中,能省就省。可現在沈鏘良還是沒有聽勸,依然帶著局裡幾十號人在外面迎接。

    既然門口被堵了,杜樹軍只好把車子停在門口,車子還沒有停穩,沈鏘良就疾步走了過來,很熟練的拉開車門,並且一隻手擋在車門的上面,請朱代東出來。

    「沈局長,你沒有接到鍾秘書長的通知嗎?」朱代東沉聲說道。

    「朱市長,你是第一次來人事局視察工作,我們很多幹部還不認識你,只是想借這個機會跟領導見個面而已。」沈鏘良一愣,馬上機智的回答。

    「那行,我就不跟大家一一見面了,有什麼事去會議室。」朱代東說道,作為人事局長,沈鏘良是當然的市委組織部副部長,而且他的排名還在組織部常務副部長之上。

    看到朱代東連手都沒有跟自己握,沈鏘良向鍾召雲投去求助的目光,但是鍾召雲只是向他使了個眼e,提著就跟在朱代東後面,引導著朱代東去了人事局的會議室。

    朱代東擔任省委組織部幹部二處的處長有三個多月的時間,對於組織人事工作,非常熟悉。但就算是這樣,他在聽取匯報的時候,也只是靜靜的聽著,甚至有的時候還做一會筆記。朱代東的行為,讓沈鏘良稍微放下心來。

    沈鏘良也知道,朱代東原來擔任過省委組織部幹部二處的處長,對於組織人事工作,絕對不會是外行。對於人事局的一些問題,朱代東肯定也是心知肚明的。但他既然沒有說破,那就說明,他對人事局的工作,還並沒有達到厭惡的程度。

    朱代東確實對人事局的工作不是很滿意,市人事局的工作,主要是針對全市副處以下的幹部。其他的幹部,由組織部負責。但是這並不意味著人事局的工作就不重要,相反,因為涉及到的都是最基層的幹部人事任免,人事局有某種意義上,在幹部中的影響力,還超過了組織部。

    「朱市長,人事局在某些方面的工作,確實還沒有做到位,但是總體來說,應該還是好的。以後在你的領導下,我相信,人事局的工作會更上一層樓。」沈鏘良在匯報的時候,誠懇的說道。

    「你能有這樣的態度很好,有問題不可怕,可怕的是不知道問題,更可怕的是知道問題,卻不去解決問題。」朱代東緩緩的說道。

    「朱市長的批評我虛心接受,請朱市長放心,人事局的問題,在市政府的領導下,一定會得到圓滿解決。」沈鏘良說道。

    朱代東緩緩的點了點頭,他來人事局,並不看重人事局的工作有何失誤或者成績,最關鍵的是沈鏘良的態度。作為市長,財政局與人事局對他的工作,有很大的影響。雖然這兩個單位,是由常務副市長許海

    o協管,可是朱代東對這兩個單位的重視,讓他不會輕易放棄對這兩個單位的領導。

    「朱市長,木川市的工作確實存在很多問題,但我相信,在你的領導下,我們各項工作,會很快追上來。」鍾召雲在回來路上,對朱代東說道。

    「鍾秘書長,上午你拿給我的那幾份檔案我看了一下,我覺梁敦廈同志還不錯,明天你可以讓他先過來跟我一下,如果合適,到時再調過來。」朱代東突然說道,木川市的情況,真是不看不知道,一看嚇一跳,怎麼可能出現這麼重大的問題呢。

    「梁敦廈?好的,我明天就安排。」鍾召雲心裡一動,說道,自己才剛剛跟了朱代東半天的時間,現在朱代東馬上就提出要用秘書,難道是對自己的工作不滿意?

    晚上回到家之後,鍾召雲馬上給梁敦廈打了電話,讓他迅速趕到市政府,他有事向他交待。梁敦廈知道這個時候鍾召雲能找他談話,目的只有一個,那就是安排自己擔任朱代東的秘書,他欣喜若狂,馬上做了精心的準備。

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