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第二卷:成長 第五百五十一章 這頓飯不好吃 文 / 可大可小

    第五百五十一章這頓飯不好吃

    雖然請朱代東來古yin市有些唐突,但相比朱代東特意跑來古yin市,請他為芙蓉縣的鐵路專線項目,當時的朱代東比自己現在加突兀。

    雖然朱代東終沒有去找丁雨潔,可自己卻是跟在國家計委副主任的姑姑,打過招呼的。給朱代東留的電話,也是姑姑的秘密丁雨潔的。朱代東不用這個關係,是他的損失,自己可是給他動用了關係的。現在這個人情,他得還。而且還得趁著自己沒去沙常市之前,若是到了沙常市,這個人情,就不再是人情了。

    而且張天睿跟王大可的關係,也確實是不用能語言來形容的,他這也是不得已而為之,兩人年紀相當,從小就在一起玩大、初中都在一個學校,玩解放軍打仗,那也是堅決在同一戰線。

    大學畢業後,張天睿沒有聽家裡的安排從政,把家裡給所得,一腳就被踹出去了en。但張天睿不靠家裡靠朋友,以及他父親、祖父的關係,大學一畢業,就把一個外貿公司搞得紅紅火火。

    但因為沒有家裡的鼎力支持,張天睿的外貿公司,並不像其他一些人的外貿公司那樣,隨便拿個訂單,就能成百上千萬的賺,而他只能接一些小單。別人訂的都是大城市、工業區、經濟達地區,而他,暫時只能在內6找一些訂單,或一些朋友,還有他父親、祖父的下屬。

    但就算這樣,這十幾年來,他至少也是千萬以上的身家,在中國,也絕對算是級富豪。在北京,張天睿也能算一號人物,當然,只限於做外貿進出口的這一塊。

    在外貿出口這一行要做大,做強,好的辦法是要有一個長期固定的大客戶,而且這個大客戶,還必須是優質。而無名公司在張天睿看來,就是一個優質的大客戶。也正是因為如此,他不惜一切代價,要把無名公司這個客戶拿下來。張天睿向王大可坦言,這是一次機會,一次能讓他擠身真正上流社會的機會。

    在國內生產生產的一件產品,需要經過報價、訂貨、付款方式、備貨、裝、通關手續、裝船、運輸保險、提單、結匯等過程。如果有外貿公司協助,確實能省很多手續,特別是在相關部門有良好關係的外貿公司,在時間和結匯方面,能省太多的時間。

    王大可的邀請,朱代東不能拒絕,王大可邀請他去有什麼事,他心裡也清楚,晚上,他給邱良打了電話,這個時候邱良已經到了法國。巴黎是1n漫之都,男xin對自己的要求,渴望度高。

    邱良在巴黎,跟幾家法國的y品銷售公司已經接觸過了,對方得知無名康樂的效果之後,非常感興趣。邱良帶了幾十個療程的jin裝無名去,不看廣告看療效,每人兩個療程,過幾天後再去跟他們聯繫。

    「從產品的研到終銷售到顧客手中,這個時間越短,我們的效率就越高,產品競爭力就越強,利潤也就越高。時間就是金錢,絕對不是虛言。」邱良說,上次無名公司的確產品銷住日本,請的也是私營外貿公司代理一切手續,收費倒不是很貴,但在時間上並不能令自己滿意。

    「你的意思是說,如果有一家外貿公司,可以代理無名康樂的出口,各種通關手續可以辦得很的話,是不是價格上面就可以適當的放寬?」朱代東問,王大可這頓飯可不是那麼好吃的,不給點實惠,不說王大可的面,以後他可是市委書記啊。

    朱代東倒希望現在王大可就是沙常市的市委書記,那樣的話,王大可反而不好這麼明目張膽的請自己過去吃飯,再堂而皇之的把問題j到自己手上。

    「當然,通關手續,退稅,兌付,整個資金周轉,別人一個月只能出口三趟,我們能出口五趟,其中的利潤不言而喻。」邱良說,如果是在香港,他絕對不會這樣說的,一切都會按照市場競爭來。可這是內地,除了科技是第一生產力外,關係也是生產力,背景是生產力,只有把這些生產力,形成一股合力,能真正實現巨大的跨越式展。

    「邱總,不得不說,你是一個真正的jin明之人,眼光就是與別人不一樣。」朱代東呵呵笑道,邱良如果趕的話,張天睿倒是可以幫上忙。

    「朱書記,你就別恭維我了,有什麼話就直接,這可不像你的xin格。」邱良現在也怕朱代東誇自己,只要他一誇,準沒有好事。

    「邱總真是我的知己,事情是這樣的,有人想代理無名康樂的出口,背景很硬,我就是不知道他的價格,但進出口這一塊的度絕對會讓你滿意。」朱代東笑著說。

    「如果價格不是太貴,倒是可以考慮。」邱良沉吟道。

    「多少價格你能接受,如果可以,就j給他,要不然我這一關還不太好過。」朱代東笑著說。

    「三個點吧。」邱良沉吟道,他自己找的外貿公司,按照報關金額的百分之二收取代理費,這已經是一筆非常高昂的費用了,邱良都在考慮,是不是公司組建貿易部,涉及報關、報檢、口岸、運輸、融資、外匯、退稅、保險,這些項目一條都沒有芙蓉縣,真要自己去跑,如果對出口時間沒有要求,還無所謂,能省下幾個點的利潤,但邱良一向信奉,時間是大的利潤點。

    從生產到消費者手中,這個時間越短,企業的效率就越。效率越高,利潤也越多,別人出一批貨,你能出三批貨,哪怕你的利潤只有別人的三分之一,後總利潤都會過對方。當量大的時候,你其他方面的成本都會降下來,甚至括運費等。

    去古yin市赴約,朱代東誰也沒有帶,因為是週末,他不想讓張鎖亮還跟著加班,自己就開了車過去。古yin市,朱代東唯一會去的地方就是市政府,上次去北京之前,去市政府拜訪過王大可。

    「朱書記,我們又見面了。」張天睿見到朱代東時,很客氣的說,並沒有因為朱代東只是在北京多如牛的處級幹部,而對他有些輕視。

    在古yin市,張世錄跟王大可討論的多的就是朱代東。在王大可這裡,張天睿看到朱代東的完整檔案。雖然他也算是官宦弟,見過的大小官員也不少,但看到朱代東的檔案之後,他還是忍不住驚訝的叫出了聲。

    朱代東的履歷很豐富,但正是因為太豐富,讓他不敢置信。原本張天睿以為,像朱代東這要年輕的幹部,就能擔任一個縣的一把手,僅憑自己的能力,根本就不可能的。從正科到副科,很多基層的幹部,不敢說一輩,一二十年原地踏步是很正常的。

    但朱代東卻一步一個腳印,從辦事員做起,短短七年的時間,陞遷度,一點也不比大機關裡慢。在基層,要想進步如此神,要麼有深厚的背景,從上到下,都非常配合的把他當成政治星。要麼就是真的幹出了成績,可一個人在某一階段,時常出成績很正常。但若年年都這樣出成績,可能說很罕見。

    有能力是一回事,能做出成績又是一回事。多少有能力的幹部,歷盡千辛萬苦,一事無成,甚至因為眼界問題,好心辦錯事的例,舉不勝舉。而朱代東從他調到樹木嶺鄉政府後,年年有政績,一次比一次大。現在他在芙蓉縣搞的這家無名公司,簡直讓人看得流口水。

    「張總風采依舊,還是那麼瀟灑。」朱代東跟他握了握。

    「代東同志,你好。」王大可見到朱代東的時候,也很客氣。省裡已經找他談過話,應書記也代表省委,正式跟他談過,去沙常市主持工作,只是時間問題。

    對朱代東這位幹部,他還是很欣賞的,年輕,有幹勁,想幹事,能做事。他主政一方,當然希望能做出一些政績,市委書記也是人,也有上級領導。市裡的工作要圍著省裡轉,省裡的工作要圍著中央轉,而中央的工作,則要圍著全國人民圍。

    當然,也並不是每個人都會欣賞朱代東,甚至有些人厭惡他,也是很正常的。英國著名歷史學家諾斯古德?帕金森通過長期調查研究,寫了一本叫《帕金森定律》的書。他在書中闡述了機構人員膨脹的原因及後果:一個不稱職的官員,可能有三條出路,第一是申請退職,把位讓給能幹的人;第二是讓一位能幹的人來協助自己工作;第三是任用兩個水平比自己低的人當助手。

    第一條路是萬萬走不得的,因為那樣會喪失許多權利;第二條路也不能走,因為那個能幹的人會成為自己的對手;看來只有第三條路適宜。於是,兩個平庸的助手分擔了他的工作,他自己則高高在上號施令,他們不會對自己的權利構成威脅。

    兩個助手既然無能,他們就上行下效,再為自己找兩個加無能的助手。如此類推,就形成了一個機構臃腫,人浮於事,相互扯皮,效率低下的領導體系。

    這樣的事,正在各地生著,很多自認為有能的人,就這樣被架著,很多時候,他們懷不遇,不是因為能不夠,恰恰相反,而是你的能力太強,領導對你有所顧忌,擔心日後會威脅到他的地位而已。

    幸好王大可對自己很有自信,他需要的,是真正想做事,能做事,會做事的幹部。而朱代東,好像都達到了他的要求。

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