第一百九十三章殺雞給猴
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開發區主要就是開發，而開發的重點就是招商引資，如果負責招商引資的主管領導不能跟自己尿到一個壺裡，開發區的工業怎麼能展開？他可以容忍不同線上的人，但有一個前提，工作必須要拿下，只要把本職工作做好，不在背後搞鬼，你愛跟哪條線就跟哪條線，朱代東不會管，也不想去管。可要是像賈劍勇這樣，自己負責的招商引資屁事都沒幹，還要背著自己與江軍暗通曲和，那就怪不得自己要動一動這樣的事，殺雞給猴看也好。賈劍勇在朱代東的眼中，也就只有一隻雞的功能罷了。
朱代東當鄉黨委書記的時候都不會容忍這種情況出現，何況現在他對開發區的掌控力比一個鄉鎮要強得多。聽到賈劍勇回到辦公室後，第一個就是給江軍打電話，朱代東嘴角閃出一絲冷笑，機會我已經給了你，自己不珍惜怪不得別人。
賈劍勇是向江軍討主意，可江軍又能有什麼主意？他的主意只有一個，讓朱代東過得不痛快，可是這個任務對賈劍勇而言，實在是太過艱巨。賈劍勇甚至心中顯出一個念頭，老子不幹了。
可是江軍隨後安慰他發區再耐心干一段時間，以後有機會再把他調出來。就是這句話讓賈劍勇又生出巨大的希望，自己是開發區的副主任，只要不犯錯，朱代東能奈我何？賈劍勇卻忘了一句話，希望越大，往往失望也會越大。
一個星期之後，朱代東在會上指名道姓嚴厲的批評了賈劍勇，說他負責的招商引資沒有絲毫進展，整個開發區處於等米下鍋的境地。隨即朱代東召開開發區黨委會，宣佈調整賈劍勇的工作，開發區的招商引資將由開發區的辦公室主任吳東紅負責。
賈劍勇心裡已經有了預感，對此他沒有提出異議，也不敢提出異議，如果他不想再背個處分的話。
賈劍勇心想，自己反正也是個副主任，你再怎麼調整，總也得給我一個分管項目吧。可是接下來宣佈對他的分工調整之後，就再沒有下文。賈劍勇成了閒人一個，這下賈劍勇慌了，如果自己到快退休的年齡，遇上這種事，那是好事。但現在自己年輕力壯，正在積極向上的年齡，就這樣把自己涼起來，後果十分嚴重。
接下來的幾次會議，朱代東都沒有讓賈劍勇參加，誰也沒有通知他，等他賈劍勇知道，會議早就開完了。連工作會議都沒資格參加，賈劍勇知道自己壞了。他不敢找朱代東，連忙跑到縣政府向江軍哭訴。
江軍靜靜的聽完，拿起桌上的電話，幾次要給朱代東打電話，可最終還是放了下來。賈劍勇卻是越看越慌，哭喪著臉說，江縣長，你可得幫幫我啊。看到賈劍勇哀求的目光，江軍咬著牙給朱代東掛了個電話。
朱代東在電話裡很客氣，江縣長好，有什麼指示。江軍這邊微笑，語氣中透著一股親熱代東縣長，最近開發區的工作搞得很好啊，雷霆風行、大刀闊斧，對一些光拿錢不幹活的幹部就得這樣嚴懲。朱代東打著哈哈，還要向江縣長多多學習，希望江縣長不要吝惜優秀的經驗。
江軍最後只能放下臉，微笑著說，代東縣長，開發區的賈劍勇同志來找了我發區沒有給他安排工作，他這個人能力一般，招商引資也許不行，做點具體工作還是可以的嘛。朱代東說，江縣長的指示，開發區一定貫徹落實，以後開發區的工作還要江縣長大力支持啊。江軍連忙說，那是一定的，開發區的事，只要他能幫上忙，代東縣長儘管開口。
賈劍勇回到開發區後，向朱代東作了深刻檢討，說自己已經意識到了錯誤，請朱縣長以後在工作上多加批評指正。隨後在會上，朱代東提出，賈劍勇同志還沒有負責具體工作，他也是開發區的幹部，不能光拿工資不幹活嘛，我們開發區不養閒人。只是現在開發區的各項工作都開始步入正軌，一下子要大面積調整工作也不行，開發區最近的清潔衛生沒有搞好，這會影響到整個開發區的形象，也會給招商引資帶來負面影響，這件事必須提到政治的高度，要引起我們的重視。
賈劍勇在會後負責開發區的清潔衛生工作，這項工作原本由開發區的辦公室負責，甚至都不需要吳東紅出面。而現在，將由副主任親自掛帥，主管清潔衛生工作。賈劍勇心裡縱有千般不願，但面對朱代東，還是得千恩萬謝。現在他總算明白了，不怕官只怕官是怎麼回事了。江軍的級別與朱代東一樣，縣政府的排名還在朱代東前面，可是在開發區，那是朱代東說了算，朱代東只對縣委縣政府負責，開發區搞不好，朱代東挨訓，只要把開發區的工作搞起來，不要說調整他賈劍勇的工作，就算開除他賈劍勇，他也是一點辦法也沒有。
江軍聽到這樣的結果後，臉色鐵青，可還是給朱代東打了個電話，表示感謝。
賈劍勇的遭遇再次給開發區的人敲響了警鐘發區，做事拖沓，毫無建樹，不管你是什麼來頭，朱縣長說要處分你，就會處分你。賈劍勇原來是開發區的第一副主任，在朱代東沒來之前，主持開發區的日常工作，可是現在又怎麼樣呢？天天跟掃地的大媽在一起，如果開發區的衛生沒搞好，馬上就會被訓斥一頓。
賈劍勇做了虧心事，受這樣的處罰敢怒而不敢言，可是他想破頭也想不明白，自己跟江軍的關係，開發區知道的人不多，朱代東怎麼一來就知道得這麼清楚呢？看他的做法，自己搞的一些小動作人家心裡都有數，這到底是怎麼回事？這個問題令賈劍勇百思不得其解，他現在天天在開發區裡到處檢查衛生工作，心裡想的全是這件事。可憑他想破腦袋，也不可能知道答案。
現在賈劍勇早就沒有了原來第一副主任的派頭，見到誰都是一副笑容滿面的表情，跟原來樹木嶺的李金有得一拼。但就算是這樣，他要改變在朱代東眼中的看法也不是一時片刻便行的。在剛來開發區的時候，賈劍勇對江軍是感激涕零的，但現在，那份感激已經漸漸淡薄。要不是因為他江軍，自己能成現在這副鬼模樣？
對開發區的清潔衛生，賈劍勇絕對不敢再掉以輕心，不管哪個角落，每天他都要檢查一遍，對於朱代東辦公室的衛生工作，賈劍勇好多次是親自動手。對自己辦公室的衛生，朱代東明確向他指出，無需他這個副主任親自動手，自己的待遇還不夠一名副科級幹部給打掃衛生。朱代東只需要賈劍勇每天都能出現在眾人的眼線內，做好一隻「雞」的本分，讓其他的「猴」有警惕感就行。
賈劍勇倒霉，得利最大的莫過於辦公室主任吳東紅，自從朱代東就任副縣長之後，他主管開發區工作，吳東紅的眼裡就只有朱代東。緊跟領導走，其實是每一個當辦公室主任的基本準則，縣委辦主任是郭臨安的親信，縣政府的譚志鴻，也是王力軍的左膀右臂。而吳東紅，認定的準則就是，誰在開發區當一把手，自己就給誰服務。
朱代東初來開發區，吳東紅給他確實幫了不少的忙，開發區從成立伊始，吳東紅就是辦公室主任，一直幹到現在。對開發區內的情況，沒有比他更熟悉的。特別是對於每個人的「來歷」，吳東紅更是如數家珍。這讓朱代東節約了不少時間，雖然這些人的背景，他遲早會知道，比如賈劍勇，他在辦公室內跟江軍所說的每一個字，都逃不脫朱代東的雙耳。但有一個領路人，朱代東對開發區的工作，就能更好的上手。
吳東紅現在已經分管招商引資，這讓他看到了自己金光閃閃的未來，他現在只是股級幹部，能否跨越到副科這一步，接下來的工作尤為重要。朱縣長已經向他發出了一個強烈的信號，自己要是抓不住，那就怪不了人家。
對於招商引資，吳東紅還是按照自己當辦公室主任那一套，多向朱代東請示、多匯報，自己的工作進展隨時能讓朱代東知道。別說，吳東紅感覺自己從朱縣長那裡得到了許多明確指示。比如朱代東說，現階段開發區的工作要圍繞著機械公司來轉，招商引資也是如此，要重點請機械製造方面的企業來我縣投資，其他方面企業，可以緩一緩。
剛開始的時候，吳東紅幹勁沖天，他分管招商引資不久，就引來了一家造紙廠，結果在向朱代東匯報的時候，被朱縣長否決。造紙廠既跟機械製造無關，而且還是重污染的企業，為了短期的經濟利益，而把這種禍害千年的企業招來，實乃不智之舉。
從那以後，吳東紅只聯繫機械製造方面的企業，其他方面的企業，就算是找上門來，他也會婉言謝絕。沒有朱代東的點頭，開發區可不是隨便什麼企業都能進來的。
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