在中國企業發展史上，隨著中國企業的強大，職業經理人隊伍也一直處於快速增長之中。原微軟中國區總裁唐駿，後加入盛大網絡，擔任總裁職務，是典型的職業經理人生存方式。享有「打工皇帝」之稱，年薪達到500萬的原用友軟件總裁何經華以及因為功高蓋主，最後不得不離開tcl，加盟長虹的「手機狂人」萬明堅，都是職業經理人中的優秀代表，他們為企業創造了巨大的財富，甚至有可能改變了一個企業的命運，但他們自己的命運，卻並不一定完全掌握在自己手中，這就是中國本土職業經理人的無奈。
作為社會群體中特殊的一個群體，職業經理人在社會經濟轉型中的角色是尷尬的。一方面，他們是董事會或者是企業大股東聘請的企業管理者，也就是，在董事會或者大股東眼裡，職業經理人的角色定位就是「保姆」，需要像保姆照顧小孩一樣，努力呵護企業的成長和發展。但在實際的操作過程中，總是有職業經理人會自覺或者不自覺地陷入到了充當「婆婆」的角色當中，以為自己坐上了總裁或者ceo這個位置，就覺得自己是老闆了，這個企業自己就是老大了，出現一些與董事會或者大股東不相和諧的關係，最終導致自己的離職或者遺憾出局。在這方面，有很多職業經理人都有過這方面的經驗教訓。
為了能夠讓公司發展走上正確的軌道，我在前一段時間，毫不猶豫的選擇讓職業經理人來打理我的公司。
我花了高薪，以及一小部分公司的股份，聘請了以為十分知名的職業經理人。在他上任之後，我的lij很快就突破了發展的平靜，開始朝大企業進行大跨步。
而我，則是在家裡，過起了十分舒適愜意的生活，平時幾乎不用太去上班，只要定時和職業經理人電話溝通一番就可以了。
帶著蘭姐，來到lij，我直接去了總經理辦公室。
我請的這一名職業經理人名叫田靜，今年剛剛三十歲，卻已經有了十年的工作經驗，曾今在美國的一家大公司做過經理人，經驗豐富，而且幹勁十足。
像她這樣的人物，按理說，是不應該看中我的lij的，為了把她請過來，當時我耗費了極大的力氣。
田靜是湖平市人，但是小學畢業之後，就出過了，一直在國外呆到三十歲，除了膚色之外，其他的地方，幾乎就是一個完完全全的美國人。
但是她的父母，卻一直呆在湖平，她無數次想要把她的父母接到國外去，但是因為生活理念的差距，這樣的想法，始終得不到實施。
在我得知了這件事情之後，直接通過市長，聯繫到了田靜的父母，花了許久的時間，做通了他們的思想工作，讓他們能夠願意去國外。
然後我又聯繫到田靜，告訴了她這個消息。
田靜在國外呆了這麼多年，信奉的真理，就是有付出，才有收穫。我幫她解決了這麼大一個難題，她想不出拿什麼來回報我，最後終於同意為我的公司干三年。
干滿三年之後，她就會帶著她的父母，離開湖平，一家子遷移到美國去。
三年的時間，已經夠了。更何況，這三年，對於田靜來說，絕對是最寶貴的時間段之一。女人的青春維持的時間不長，到了三十歲之後，就已經開始走下坡路了。
能夠讓田靜把三十歲到三十三歲這三年的時光放在我的lij上，我已經心滿意足了。
我剛剛來到辦公室外，秘書見到我，就立刻準備通知田靜，卻被我揮手制止了。我悄悄的打開辦公室的門，帶著蘭姐，緩緩走了進去。
「說過多少遍了，進我辦公室，一定要先敲門！understand？！」田靜一邊埋頭看著件，一邊說道，語氣裡多少有些不滿。
我見到她現在的樣子，心中對於自己當初的決定愈發的滿意了。這田靜一個人，所具有的價值，恐怕都不是我的lij能夠比的。
且不說在中國，單單是在美國，就不知道有多少大公司眼巴巴的盼著她過去呢。讓她窩在湖平這樣一個小地方，lij這樣一個小公司，還真是屈才了。
不過屈才就屈才吧，只要能夠讓我的lij發展起來，不管怎麼樣，都無所謂。
「田經理，我記得我上次來的時候，你也是這樣在埋頭苦幹，和這一次，幾乎沒有什麼區別啊。」我坐到了沙發上，讓蘭姐坐在我身邊，笑著說道。
田靜聽到我的聲音，猛然抬起頭來，臉上驚訝之色一閃即逝，笑著打了一聲招呼：「董事長，很少能見到你啊，今天你怎麼過來了？」
聽著她的這一聲招呼，我心裡有點不是滋味，怎麼感覺她好像是在挖苦我一樣。我眉頭挑了挑，說道：「我今天是特地來看望田經理你的，平時lij的工作都由你一個人來負責，我覺得你太辛苦了，實在是過意不去啊。」
「呵呵，做我們這一行，就得有吃苦的準備。畢竟付出和回報，是成正比的。你給我那麼高的薪水，我必須得為你創造出相應的價值來才行呢。」田靜看著我說道。
她長的十分清秀，屬於耐看的類型，乍一看上去，會以為她是一個才女，絕對想像不出，她能夠在商場上叱吒風雲，運籌與為我製作，決勝於千里之外。
我點點頭，說道：「你知道嗎，田經理，我覺得我人生中最正確的決定，就是把你請過來，當lij的總經理。這簡直可以說是老天爺對我的眷顧，我真恨不得你能一直呆在lij，我相信，只要有你，lij有一天一定能夠成為世界級的大公司。」
「你可別這麼說，我當初答應好了的，只在lij干三年，干滿三年之後，我們的僱傭關係就到此結束。你應該知道，作為一名職業經理人，按照正常的情況來講，是不會在一個公司呆太長的時間的，那樣會把她的思維固話，降低她作為經理人的價值。」田靜一本正經的說道。
我擺擺手，說道：「我只是開個玩笑罷了，我知道這是奢望，呵呵。今天過來找你是有正事的。」我說著，指了指蘭姐，接著道：「給你介紹一下，這是蘭姐，我以前在億萬的同時。她當時是人事部門的主管，對於這方面的工作，十分擅長。我希望她能夠加入lij，負責人事部門。」
田靜眉頭皺了皺，似乎有些稍微的不滿，說道：「當初我們簽約的時候，可是說好了的，lij的一切工作，都由我來負責，除了大方向上的決定，讓你來做。現在憑你一句話就讓她來當人事部門的主管，似乎不太好吧。」
一名職業經理人絲毫不留情面的反駁我這個大老闆，這樣的情況，早國內的大部分公司，幾乎都是不可能發生的，因為一旦出現了這樣的情況，那名職業經理人面臨的必然就是被炒的命運。
但是這對於田靜來說，卻是再正常不過了。
且不說她在美國長大，骨子裡就遵守美國人的那一套死腦筋，單單是我為了請她過來絞盡腦汁，就已經能夠讓她有和我叫板的資本了。
面對她這樣的質疑，我沒什麼辦法，只能笑著說道：「我知道不太好，所以這不是來徵求你的意見麼？你看，你來了lij之後，我幾乎就完全不過問公司的事情了。現在這才是我第一次出手，你給個面子，就讓蘭姐進公司吧。你應該要相信我的眼光，蘭姐的工作能力，絕對是毋庸置疑的，否則我也不會把你請過來，對吧。」
田靜推了推鼻樑上的無框眼睛，說道：「你的眼光，是沒什麼問題。但是讓她直接做人事部門主觀，這不合規矩，一旦開了這個先例，會影響到整個公司的運作。下面的所有人，都會因此心生不滿，公司會因此蒙受不小的損失的。我不希望這樣的事情發生，你希望嗎？」
田靜把整個公司都搬出來壓我，我更加沒辦法了，看了看蘭姐，只能無奈的問道：「那你說怎麼辦？」
「這樣吧，你是董事長，你有權利招聘董事長秘書。你就讓她做你的秘書好了，然後我可以讓她以你秘書的身份，去人事部門做事，這樣才能名正言順一些。」田靜終究還是知道一些事理的，給我提出了一個堪稱完美的解決辦法。
我臉上露出了笑容，點點頭，看著田靜，說道：「好，不愧是職業經理人啊，腦子就是靈活，那就這麼辦了，趕緊給蘭姐辦手續吧。」
「嗯，我讓人事部門經理過來，帶她去辦手續。」田靜說著，拿起電話，撥通了人事經理的號碼，她就是這樣，想到就做，風風火火，這樣的作風，也影響了我們整個lij，讓我們lij都充斥著一股雷厲風行的味道，一直被別的公司所稱道著。
不一會兒，人事經理就過來了，田靜給他囑咐了一番，他就帶著蘭姐去辦手續去了，從現在開始，蘭姐就能夠在lij裡正式上班了。
「事情辦完了，我也該走了，你好好工作吧，我不打擾你了。」我站起來，準備離開。
田靜卻突然站了起來，皺眉說道：「董事長大人，你自己的公司，難道你就一點都不上心嗎？你就這麼信任我這個外人？」
我盯著田靜，笑瞇瞇的說道：「用人不疑疑人不用，這是我的風格，既然花大代價把你請過來了，那麼我就會對你完全信任。我也相信你，不會做不利於我，不利於公司的事情的，你肯定有你的職業道德，一旦你違背了，那麼你以後就沒辦法在商界混下去了，這對你以後的發展，可是很不利的。」
田靜歎了口氣，說道：「好一個用人不疑疑人不用，你對我還真是信任，不過我得告訴你，我恐怕要辜負你的信任了。」
聽到田靜這樣說，我心中不由得起了不好的預感，連忙問道：「出什麼事了嗎？」