「為什麼？」王瑾讓他弄這個變態的規定，有什麼意思？嫌公司裡條條框框規矩還不夠多嗎？是不是還要按照什麼個宗教信仰來要求我們執行才是？
「她說看不慣公司裡某些人朝三暮四，惹人非議。必須要制定一些政策遏制這類歪風的滋長。」李靖邊說還邊看我。
「你這麼看著我啥意思啊？好像我就是那種人一樣的。」我不瞞道。
「小洛……難道，你就不知道人家為啥出了這麼幾條規章制度？」李靖貌似話中有話。
「李靖，你是不是和王瑾達成了什麼協議？要斬殺公司裡的風流者？」
「哪敢啊？就是王瑾表述了她的意思，讓我執行，就面試那天的題目，說如果我連她那意思都不明白，那我沒資格進公司。」
「她？這算是給你的面試考題？操，這算什麼東西啊？」俺的年齡不夠二十五，好像每條都涉及到我自身的問題。「李靖你可真是助虎為悵啊！」
李靖搖了搖頭：「nonono，我感覺……王總是不是對你有意思了？」
這句我沒太聽清楚，隔壁桌幾個人先喊了起來：「這什麼破規章制度啊？談個戀愛都規定這麼麻煩！」
我跟著起哄：「就是！王瑾嫁不出去了！要我們都陪葬啊！！！誰頒布的這規定，誰就豬頭一個！！!」
「好啊，不服氣，可以自動離職啊！」等我們靜下來幾秒後，一個聲音陰冷幽深的從角落飄起來。
完了完了……
她一直都在那，不顯山不露水的不聲不響，就是等著我們的評論。
「楊銳，剛才你說我什麼的？再說一遍吧。就那句最大聲的，我很喜歡你這樣的心直口快！」
我樂呵呵道：「王總英明神武，這些條規章制度頒布得好啊，既使我們員工不能分散了工作注意力，也使我們員工更加正確的看待愛情觀婚姻觀……」
「馬屁倒是會拍啊，我告訴你楊銳，全場就你喊得最大聲，這幾條規章制度，整個公司你是觸碰最多條的員工，如果你不收斂點，好自為之。」說完她登登登出了餐廳。
同事們繼續低聲紛紛議論之中，我坐下來就指著李靖：「你這龜兒子，搞的什麼東西規章制度哦！」
「小洛小洛，你有沒有仔細觀察，王瑾與你說話時，那雙眼睛不再是黑白兩種單調的色彩，而是從眸子中流瀉出的五彩斑斕的情感。小洛我給王瑾念過一首詩，問世間情分相待,一笑醉了紅顏。殘花絮,紅顏薄,人遠去,情難死……」
「龜兒子你到底想說什麼東西？」
走出餐廳後，王瑾又折回來幾步，指著李靖：「你，跟我到辦公室！」
幹嘛叫李靖去？不會又去寫國家法律了？
李靖莫名其妙的給我們來一句：「想出頭，要麼忍，要麼殘忍……」
打電話給蘇夏，可為何總是關機的呢？騰出了點時間，開著哈弗往翡翠湖翡翠宮殿而去。
在行往郊區的路上，看著一路的綿長風景，我突然想到一句詩：「人生若只如初見，何事秋風悲畫扇」
如果人生的很多事，很多的境遇，很多的人，都還如初見時的模樣該多好呀！
若只是初見，一切美好都不會遺失。
很多時候，初見，驚艷；驀然回首，卻已是物是人非，滄海桑田
在那豪華的餐廳裡，我問服務員道：「請問，你們老闆在嗎？」
「我們老闆？」
「就是……叫蘇夏的，女老闆，長得很漂亮那個。」
「那個是誰，我不知道啊，我們老闆是男的。」服務員在揶揄我？
「不是吧，你是不是新來的？」我疑惑道。
旁邊幾個服務生過來：「怎麼是新來的，我們都在這裡做了好長時間了，我們老闆是男的，姓華，不是叫什麼織的。」
不是吧，就算不是老闆，那這些人也應當認識蘇夏才是啊。
我轉身佯裝出了餐廳大門，在他們不注意看的時候，一個飛快的轉身悄悄上了樓梯，貓著腰走到二樓，蘇夏的那個房間門口，曾經與她在這有纏綿一夜，我終身難忘。把自己的靈魂完全交給了對方，沒有猜忌、沒有懷疑。有的只是無限的喜悅。美好在柔和的燈光下流淌。
敲了很久，真的沒有人……
離開的時候，我又想到了另外一句詩，「相濡以沫，不若相忘於江湖」
很多時候，我們譴責「大難臨頭各自飛」，但是從理智的角度來說，這是對的。與其兩個人一起受苦，不如相忘於江湖。
晚上，子寒，阿信，安瀾，我，李靖等幾個同事，去了湖平小食街，小食街很有名，路燈從繁茂的芒果樹葉斑駁瀉下來，涼風習習，安靜祥和。美妙而寧靜。無論哪條道上的男盜女娼，來到這兒全都成了儒君子婉約女孩。
大街上限制機動車非機動車路過，就擺滿了籐制桌椅，玻璃桌。往椅子上一靠，拿起單子點南北小吃，幾瓶啤酒，真愜意啊……
「哎，我調職了，去店面，干銷售員。」李靖對我說道。
「這叫做降職啊。」王瑾又要耍什麼花招？
「你真是目光短淺，是我要求的！你做的那個銷售策略，不愧叫橫空出世驚艷登場，我幫你補充了一些，王瑾覺得我補充得挺好，調我去店面。我以前是干香水銷售的，去了店面，正好可以發揮我的長處。」
旁邊桌上，幾個西裝領帶的男子，談著經濟危機，國家政治大事，然後談到司法考試，公務員舞弊等話題。
李靖掃視了我們在座的幾個後說道：「瞧人家，出身不同，目標不同，眼光不同，人生道路更加不同。有後台有家世的，就像他們那些人，做國家棟樑的。咱這種三無人員，只能搞些最差的活，從最低處爬起來。苦啊。」
我笑了笑：「別那麼多愁善感的，重要的不是所佔的位置，而是所朝的方向。人家也許做公務員三年的都未必及得上你一年的提成。」
「我們混得苦啊，想當年，我在基層干推銷的時候，挨家挨戶搞上門回訪，那才叫慘，陪著客戶喝酒，東北人不論男女，拿起整杯白酒就幹下去。我那時，失敗了不知多少次，就一直說服自己，說失敗是成功他媽，一直在失敗中尋找原因，搞了一年多，自覺業務水平相當高了，可績效卻根本沒上去多少，後來就想著要放棄了……」
「哎，那你後來怎麼爬上去了？」我對於每個人的成功都有著無比的興趣，可以模仿，可以參考，可以激勵。
「後來，我們公司請了上海一個牛人來做了一個激情澎湃的演講。他說，一個人，不成功有五個原因。第一，恐懼，我們很多人都有一個人生的目標，並不斷的為之努力。但在經歷多次挫折、受到多次打擊以後，一些人就放棄了。這就是恐懼，我們不能放棄！」
「第二，懶惰。不經歷風雨怎麼見彩虹？不努力就成功的事，是不可能的。所以，當懶惰摧毀之前，你要先摧毀懶惰。」
「第三，無知。一種是愚味的無知，很多應該知道的，他不知道；另一種是自以為是的無知，以為自己很聰明，什麼都知道，什麼都明白，其實，他有很多的東西並不瞭解，或者只是一知半解。自以為是是最大的無知，也是最可怕的無知。最近，在上海舉辦的apec會議上，比爾.蓋茨說：「在知識經濟時代，知識是你成功發展的基本條件」，無知就等於無能。」
「第四，壞習慣。如果你選擇了每天打麻將、看電視、喝酒、交壞朋友，你實際上就等於選擇了失敗。」
「第五，缺乏平台。一些朋友很優秀，以上四點都沒有，可就是成功不了。是什麼原因呢？來看看這個故事：在動物園裡的小駱駝問媽媽："媽媽媽媽，為什麼我們的睫毛那麼地長？"駱駝媽媽說："當風沙來的時候，長長的睫毛可以讓我們在風暴中都能看得到方向。"小駱駝又問："媽媽媽媽，為什麼我們的背那麼駝，醜死了！"駱駝媽媽說："這個叫駝峰，可以幫我們儲存大量的水和養分，讓我們能在沙漠裡耐受十幾天的無水無食條件。"小駱駝又問："媽媽媽媽，為什麼我們的腳掌那麼厚？"駱駝媽媽說："那可以讓我們重重的身子不至於陷在軟軟的沙子裡，便於長途跋涉啊。"小駱駝高興壞了："嘩，原來我們這麼有用啊！！可是媽媽，為什麼我們還在動物園裡，不去沙漠遠足呢？"是啊，駱駝不在沙漠，而是在動物園，離開沙漠這個平台，它的優勢就無法發揮。人又何嘗不是這樣，如果沒有一個合適的平台，再優秀的人你也成功不了！儘管你有一定的專業知識，社交能力以及堅忍的意志和為之奮鬥的目標，可是如果沒有選對適合你的職業，也不能最大限度的挖掘潛力。賺錢多少，跟職業有關。」