第2章
葉衛紅又看看張濤，他知道張濤是由薛冰當初提拔起來的，但這是一個可用的人才，用好了是能助自己一臂之力的，而且張濤是東山縣種植果樹的首倡者，要推廣果樹經濟此人必不可少，心中就有了籠絡的意思，於是說：「張站長，在全縣推廣果樹的矮化密植是你先提出來的，你對果樹經濟功不可沒，組織上對這一點會著重考慮的。現在，你先放下手頭的工作，全力給總結果樹經濟的寫作班子提供技術方面的支持。」
聽到葉衛紅要提拔自己的暗示，張濤並沒有表現出受寵若驚的喜悅，他在為薛冰感到惋惜的同時，也承認這是葉衛紅的幸運，誰叫人家趕上了收穫的時候那？
張濤心中卻並沒有跟葉衛紅對著干的意思，他的果樹研究還需要葉衛紅的支持，於是他說：「好的，我會到寫作班子報道的。」
雖然張濤並沒有感謝自己要提拔他，葉衛紅仍然感到很滿意，他知道張濤是一個真正有才幹的人，通常有才幹的人都是有些傲氣的，張濤能夠表態加入自己總結經驗的寫作班子，說明他認可了自己的領導，有了這一點就可以了。
上任幾個月以來，對薛冰以前使用的幹部，葉衛紅仍然繼續使用，並沒有做過絲毫調整。他也沒有對薛冰以前工作上的一些安排進行改變，頗有些蕭規曹隨的味道。這是因為葉衛紅心裡明白，自己擔任縣委書記很突然，並不是順利過渡上來的，加上薛冰受處理，機關的幹部肯定會內心惶惶不安，此時自己如果有什麼大動作，肯定會鬧得縣委一班人人心不穩，反而會影響工作，而影響了工作就會影響到上級對自己工作能力的評價，所以葉衛紅知道他需要做的就是安撫人心。
他已經跑遍了東山縣的各個鄉鎮，跟底下的鄉黨委書記、鄉長都見了面，聽取了他們對鄉黨委、鄉政府的工作匯報，每個地方他都表示了滿意，對同志們的工作勉勵有加。
葉衛紅在東山縣已經做過多年的副書記，又注重感情投資，跟這些書記和鄉長都有很好的私人關係，相處的自然很融洽。
私下裡葉衛紅卻把自己的這次跑鄉鎮定位為甄別之旅，他在當中甄別哪些人是自己可用的，哪些是將來要換掉的。幹部總有一天是要調整的，只有使用自己的人才能得心應手，也才能做好工作。
在機關的工作會議上，葉衛紅也沒有提出整頓機關工作作風的要求，他明白機關作風年年整頓，可是整頓過後還是老樣子，這只是走形式而已，他只是講了機關工作要注重實效，要注意維護集體的團結。
工作作風問題只是務虛，葉衛紅真正想要抓的是大事，那種真正能出成績的大事，就像眼前的果樹經濟，這個經驗是總結好了，是能真正的為自己撈取政治資本的，而這種政治資本是一個人仕途上升必要的階梯。