第42章總結，經驗，教訓，獎勵
張准做不到人均兩支槍，他還沒有那麼多的武器，但是，將多餘的武器，分發給民眾，還是可以做到的。張准相信絕大部分的民眾，拿到武器以後，要對付的乃是敵人，絕對不是自己。如果有一天，民眾們舉起武器反對自己，ok，那意味著自己是眾叛親離了。
幸好，這一天，在他的有生之年，應該是不會到來的。
張准對傷退司的訓練效果，沒有什麼具體的規定，也沒有提出要考核之類的。這只是一種激勵，一種教導，一種傳授，一根標桿，一種風氣。當然，張准相信，某些有志於參軍的青年，肯定會花大力氣對自己進行訓練的。到時候，護衛隊一旦有空缺，他們立刻補入，就是一名不錯的戰士。
為了讓民眾都感受到傷退司的吸引力，張准授予林斌的頭銜，是「傷殘及退役軍人都指揮使司指揮僉事」，從名稱來說，可謂是浮山所最大的官職了。當然，官方是不承認的。
「隊長，你看我的，我一定不會給你丟臉的！」
林斌弄明白自己的職權以後，興沖沖的去了。
張准微微一笑，回到了紅石灘營房。
第二天早上，護衛隊在紅石灘召開了戰鬥總結會。
除了負責警戒的戰士之外，其他官兵都參加了。
首先總結的，乃是教訓和不足。
昨天的戰鬥，是護衛隊正式成立以後的第一次戰鬥。整體來說，張准對戰鬥過程還是滿意的，用十個人的傷亡代價，換取六十多敵人的覆滅，這對於剛剛成立不久的護衛隊來說，是很不錯的開端。
現在浮山所其他各個屯都已經得知了這個消息，無數的軍戶都被黑豹的覆滅給高興壞了，前往柳樹溝戰場親自察看的軍戶是一波接一波，綿綿不斷，大家都想知道，楊家屯護衛隊是怎麼樣讓黑豹全軍覆沒的，這實在是太難以想像了。
但是，戰鬥中出現的問題也不少。護衛隊畢竟成立的時間短，很多細節上的地方，做得還不是特別的到位。有些細節其實是可以改進的。同時，由於是初戰，暴露的問題特別多，這些都要一一總結出來，以便日後改進。
總結會採取戰士們自由發言的方式。
張亞鐵率先舉手，表示自己有話要說。
張准點頭，表示批准。
張亞鐵站起來，大聲說道：「我要說的是，有些人擋住了我們前進的道路。能打的上不去，上得去的又不能打。要是我們早點上去，就可以早點結束戰鬥。」
此言一出，全場立刻沸騰。
張亞鐵這通發言，簡直就是大炮啊！
鄒明加立刻反駁：「我們不能打嗎？我們又不比你們差，為什麼要給你們讓路？旁邊又不是沒有道路給你們走，你們完全可以繞過去啊！那麼點人，我們小隊自己能解決！」
得，兩人立刻爭吵起來了。
張准皺皺眉頭，讓鄒明加將事情經過描述一番。
原來，張亞鐵的這個大炮，打的正是鄒明加的小小如意算盤。鄒明加帶領的小隊，在戰鬥中一下子圈住了八個敵人，自己沒有能力迅速解決，卻又不肯讓張亞鐵等人加入戰鬥。不是說他不相信張亞鐵等人的戰鬥力，恰恰相反，他知道張亞鐵等人的戰鬥力很強，要是上來，肯定可以更快的解決戰鬥。可是，如果讓張亞鐵他們上來，他們小隊的功勞，就要被分走一半了。
鄒明加覺得自己小隊是可以解決那八個敵人的，並不需要張亞鐵的支援。付出的唯一代價，就是需要耗費多一點時間罷了。這裡要特別說明一下，鄒明加本身雖然是三等兵，戰鬥技能沒有張亞鐵出色，但是在組織三人小隊，五人小隊方面，卻是整個護衛隊最出色的。他的小隊，最終解決了那八個敵人，自身一個傷亡都沒有。
說來說去，其實還是搶功勞的問題。
沒辦法，敵人太少，有人攤不上份。
護衛隊八十多人，圍殲黑豹六十多人，地形又不是非常的開闊，才會出現這樣的情況。要是以後戰鬥規模擴大了，敵人增多了，這樣的爭吵，自然而然就消失了。因此，張准並沒有批評兩人。其實，兩人都是對的，只是各自解決戰鬥的方式不同而已，個性使然。
有了張亞鐵和鄒明加的爭論，總結會的後半段，那是相當的活躍，大部分的戰士都站起來提出了問題。因為大家的發言都非常的積極，很多細節上的問題，都被總結出來了。張准一一記錄在案，同時探討解決的辦法。三個臭皮匠，賽過諸葛亮，很多問題當場就糾正了。
張准最後做了總結發言，羅列了三個比較重要的教訓。
第一個教訓，就是團體協作意識差。
可能是這方面的意識強調不夠，各自為戰的情況很嚴重，大家見了敵人以後，就跟抓羊一樣，各自忙各自的。本來伙長和伍長有很大的責任，就是指揮自己的小隊戰鬥。但是結果表明，伙長和伍長，自己都很容易陷入到各自為戰當中，忘記了指揮部隊這一茬。
「遇到敵人的第一反應，是組織自己的小隊，用團隊的力量去戰勝敵人，而不是不管不顧，頭腦發熱，自己率先衝上去了，結果導致部分戰士不知所措。從這方面來說，鄒明加是非常值得表揚的。」
在表揚了鄒明加以後，張准不點名的批評了幾個人。
這個問題批得不是太重，點到為止。
在戰鬥中，伙長和伍長的率先作用非常重要，他們身先士卒是絕對沒有錯的。要是伙長和伍長都縮在戰士的後面，只是一味的叫戰士們先上，那就適得其反了。「跟我上」和「給我上」是完全兩種不同的概念，導致的後果也是截然不同的，gcd和kmt的戰爭深切證明了這一點。
此外，小隊和小隊之間的配合，也不是很足夠。比如剛才提到的鄒明加和張亞鐵小隊的配合，就出現了問題。除了兩人之外，其他小隊之間的配合，也是問題多多。大家見了敵人，都一窩蜂的湧上去，搶著將敵人包入自己的口袋，戰鬥精神非常可嘉，值得表彰，但是戰鬥效果其實可以更好。
第二個教訓，就是頭腦發熱，忘記自己的根本任務。
在這個問題上，張准毫不猶豫的點名批評了郝林勇。
張准給郝林勇的任務，是切斷黑豹等人的退路，不讓一個敵人逃跑。但是，在戰鬥中，他們忙於和敵人糾纏，沒有很好的完成任務，儘管他們殺死了不少的敵人，最終，自身的任務卻沒有完成。若非尹風毅小隊及時的到達指定位置，說不定就有敵人跑掉了。
第三個教訓，就是亂搶東西。
這是非常不好的苗頭。
本來已經有紀律嚴格規定，一切繳獲要歸公，然後重新分配。在戰鬥開始之前，張准還再次強調了。但是，還是有些人，戰場上發現了什麼好東西，忙著去搶，忘記了對敵人的追擊。這是人的本性使然，歸根究底，還是要繼續強化紀律。
因此，張准再次重申了一切繳獲要歸公的紀律。他冷峻的表示，這次只是警告。如果還有下次，就要執行軍法了。犯錯一次，二十軍棍。犯錯兩次，四十軍棍。犯錯三次，就要推出去殺頭示眾了。
教訓總結會結束以後，才是慶功會。
參加慶功會的還有楊家屯的父老鄉親。
儘管有各種各樣的問題，有各種各樣的缺陷，但是總體而言，這次戰鬥，還是不錯的，湧現了好些戰鬥英雄。其中表現最突出的，乃是張亞鐵和他的五人小隊。他們成功的消滅了黑豹最得力的幾個手下，加上之前消滅的敵人，他們的殺敵數量，超過十四人。
鄒明加的小隊，殺敵數量也不少，十二人，僅僅次於張亞鐵的小隊。剛才兩人的爭吵，從側面說明兩人都是對軍功非常看重的。兩人都在想方設法的擴大自己的戰果。這次是張亞鐵做了冠軍，鄒明加頗為不服氣。當然，不服氣的人還有很多。
楊宏文帶領的小隊，表現也不錯，同樣殺死了十個敵人。其實，楊宏文本身的戰鬥技能，也是三等兵而已。但是，他同樣擅長組織小隊戰鬥，三人戰鬥小組搞得非常的出色。他的拿手好戲，就是三人對付一人，迅速搞定，然後馬上尋找下一個目標。
可見，伙長和伍長本身的英勇固然重要，可以做到一夫當關，萬夫莫開，又或者是百萬軍中取上將首級，但是，如果能夠將每個手下的能力都發揮出來，取得的戰功，絕對不會比別人差。
「你們的功勞，我都記在軍功冊上面了。」
張準沒有給大家物質上的獎勵，銀子什麼的，根本沒有。不是說他不願意給，又或者是沒有能力給，而是沒有必要給。護衛隊現在士氣振奮，根本不需要物質上的鼓勵。其實，吃飽吃好就是最大的物質獎勵了。給銀子，應該是以後的事。
因此，張亞鐵等人的功勞，暫時被記在了軍功冊的上面。軍功冊是張准精心設計的，他指定專人負責登記，存放在專門的地方。每個戰士都可以查閱自己的功勳值。同時，在營房的功勞宣傳欄上，也有顯示，什麼人立了什麼功勞，全部一目瞭然。
評選出來的十個戰鬥英雄，每人都佩戴著大紅花，在高台上接受下面所有人的祝賀。這時候，最高興的自然是他們各自的家人了。這一份榮光，是前所未有的。張亞鐵甚至激動得留下了淚水，好像父親的在天之靈，能夠看到自己一樣，李家喜和吳欣水也是如此。