見關雲風問起龍大旗，李威說：「龍大旗以前在市局待過一段時間，可能你有點印象.就是辦公室的那個黑大個啊。」關雲風猛然想起來了：「哦，黑大個啊，我記起來了。我記得當時好像是把他調到雙江那邊去當辦公室副主任嘛，怎麼現在他卻成了稅收專管員了？」
李威笑著說：「關局，您的記性真不錯。的確是這樣的，他最初是從市局辦公室調到雙江地稅局當辦公室副主任。後來，劉鎮宇把他調到馬家鎮稅務所當副所長。沒多久，他就主動請求不當副所長了，去當了專管員。」
關雲風說：「這個黑大個，還真會鬧騰嘛。好好的副所長不當，居然去當專管員，真不知道他是怎麼想的。」李威說：「龍大旗這個人，以前在市局的時候，我就接觸過他，知道他平時比較懶散，組織紀律觀念不是很強。他可能覺得當個一官半職不是很適應吧，所以就乾脆去當專管員，自由一些。但他不當馬家鎮稅務所副所長，可把林所長害苦了。」
關雲風問李威：「怎麼回事？」李威說：「林所長的事情那麼多，一直希望能有個副手幫助他。但龍大旗可好，不願意給他當副手。那次碰到林所長，林所長對我大倒苦水，說龍大旗這傢伙做事一點也不靠譜，讓他每天都工作得很辛苦，一點也輕鬆不了。林所長年齡大了，還這麼兢兢業業地工作，真是一個難得的好同志啊。」
李威趁機把林豐誇獎了一番，使關雲風臉上浮現出一絲微笑：「是啊，林豐這個同志，我還是比較瞭解的。現在像他這麼勤奮、認真、努力的老同志，不多了。他可是你們雙江地稅局的一個寶哦，你可不能虧待了他。」
李威連連點頭說：「那是當然。林所長勞苦功高，為馬家鎮稅務所的工作立下了汗馬功勞。這些，雙江地稅系統的廣大幹部職工都是看在眼裡的。我每到一個地方，只要提起林所長，大家都豎著大拇指誇獎他，都說要向他學習呢。」
關雲風說：「學習是必須的，大家要學，就學他數十年扎根基層，勤勤懇懇，認認真真，兢兢業業地為地稅工作貢獻力量。如果他家有什麼困難，你作為雙江地稅局的『一把手』，你要及時為他排憂解難，解除他的後顧之憂。」
李威說：「這是我的分內之事，我一定不會讓認真做事的幹部吃虧的。」李威心想，林豐家還有什麼困難？估計是因為錢太多，數不過來的困難吧？關雲風這麼說，其實並非是真心要讓自己去瞭解林豐到底有什麼困難，而是通過這個話，叫李威要特別照應他，不能去動他。
關雲風看著李威說：「李威啊，那你給我說說，對和劉鎮宇走得近的這些人，你有什麼想法？」李威剛才才把自己的想法告訴了關雲風，現在關雲風又問起這個問題，估計剛才自己說的時候關雲風沒有仔細聽。李威只得假裝沉吟了一下說：「關局，我有個初步的想法，可能不成熟，請您多多指教。」
關雲風把手輕輕一揮說：「客氣話就不用多說了，你就直接說吧。」李威說：「我的想法是，那些同志，從本質上來說，都是好同志，都是我們稅務系統的寶貴財富。只是因為當時的環境原因，造成了他們暫時性地迷失了方向，和劉鎮宇走得近，為劉鎮宇做了一些不該做的事情。**他老人家曾經說過，我們要本著治病救人的原則，挽救那些曾經迷失方向的同志，幫助他們回到正道上來。所以，我的看法是，如今他們都回到正道上來了，我們就沒必要再追究他們什麼事情。不知我這樣的想法是否正確？」
關雲風笑著說：「李威，你宅心仁厚，很為下屬著想，很好，很好。我很贊同你的想法，只要他們能意識到自己的問題，能深挖自己靈魂深處的問題，並能及時地進行糾正和改正，我覺得就是好同志。那行吧，就按你說的那樣，對他們敲敲警鐘、談談話就可以了。也不用大張旗鼓地搞，悄悄進行，小範圍內解決問題。」
李威提出的解決辦法得到關雲風的首肯後，心中大為鬆了一口氣，這個艱巨的「任務」看來總算矇混過關了。但李威轉念一想，也許關雲風對交給自己的這個「任務」並不上心，他之所以叫自己去做，一是看自己是否能乖乖地聽話並不打折扣地執行，二是叫李威不要忘記了他還掌管著自己的命運，他才是自己的主宰者。
李威假裝喝茶，慢悠悠地品著，不急於說話，看關雲風下一步還會對自己作出什麼新的任務安排。關雲風拿出煙，遞了一支給李威，自己點燃，抽了一口，吐著煙圈說：「李威，你剛才有句話說得很好，我很贊同。」
李威沒有接話，不知道自己剛才哪句話讓關雲風注意到了，如果冒昧地問關雲風是什麼話，關雲風說不定會責怪自己。但關雲風說了這話後就沒有吱聲，李威總不至於老是沉默，就含糊其詞地笑著說：「關局，您過獎了，我說話一向都是想到什麼就說什麼，您別太在意。」
關雲風說：「你剛才說，很多同志都是我們稅務系統的寶貴財富，這句話很好。現在人才難求啊，別看每年有那麼多的新鮮血液補充進我們的稅務系統，但這些新人，相比幹過幾年稅務工作的同志來說，差別還是很懸殊的。時代在進步，我們稅務系統也需要不斷地進步。而推動進步的動力，歸根到底，還是人才。」
李威覺得關雲風這話的確很有道理，也很是感慨地說：「關局，您這個觀點，我非常贊同，您說得太好了。記得有個名人曾經說過，21世紀的競爭，歸根到底是人才的競爭。時代發展得這麼迅速，很多方面，我都感覺落伍了。所以，人才才是根本啊。」
關雲風接著李威的話說：「是啊。李威，你也能有這樣的清醒認識，我很高興。我記得當年錢學森要從美國回到中國，美國不幹，千方百計阻撓錢學森回國，甚至說錢學森一個人能抵美國3個師的兵力！你想想，錢學森的本事該有多大。這就是人才，一個頂尖的人才，能夠抵擋千軍萬馬。」
李威聽關雲風說得興起，不敢輕易再接關雲風的話頭，只得不住地點頭稱是。關雲風接著說：「話說到我們稅務系統，這可是國家財力來源的根本啊，我們要為國家做好工作，守護好這塊財力源地，就更需要大量的人才了。現在都在提倡人才戰略規劃，很多單位都直接把人才結構優化和人才後備力量儲備作為一大戰略，這個戰略是很有眼光的，很有遠見的。」
關雲風喝了一口茶說：「所以，我們局黨委也在積極認真地思考這個問題。而且這個問題很急迫了，容不得拖延。我最近一直都在想這個問題，準備著手在我們北山地稅系統建立一個人才庫，仔細地梳理一下系統內有學歷、有能力、有潛力，而且年輕的同志，然後進行有意識的培養。我們的想法是，要讓想幹事、能幹事、能幹成事的同志有充分的發揮空間，組織要給他們提供充分的發展舞台，要讓他們學有所用，把自己的能量都發揮出來。」
李威聽到這裡，不覺有些面紅耳熱，他***，老子難道就不是這樣的人麼？但你關雲風對我是怎麼打理的呢？你的話說得真是動聽極了，你要是真的有這樣的想法，為什麼不首先把老子給先儲備和培養了再說？
李威心裡這麼想，但表面上可一點也不敢表露出來。李威豎著大拇指說：「關局，您真是高瞻遠矚啊，我實在是太佩服您了。只要您把這個戰略實施出來，那我們整個北山稅務系統，一定會在您的帶領下，更上一個新台階！不瞞您說，我聽得是心潮澎湃，激動得很呢。」
關雲風笑著說：「李威啊，你們年輕人，有朝氣，有想法，有能力，就應該積極響應局黨委的這個號召。你在雙江那邊，也應該積極配合局黨委的工作，回去後，你就開始著手準備這個事情吧。我現在已經有了一個基本的想法，等段時間，召開局黨委會議，我會正式提出來。通過後，會形成文件，下發給大家。你現在早準備，到時就不會弄得手忙腳亂了。」
李威連聲應答說：「好的，好的，我一定遵照您的指示，下周上班就開始做前期的摸底工作。到時，我一定積極地向市局＃＃＃雙江的優秀人才，一定要讓他們看到遠大的發展空間，感受到市局黨委和您的關懷，讓他們更好地為北山地稅的明天做出積極的貢獻。」
關雲風頷首道：「很好，很好。但是，市局最近很缺人才啊，尤其是辦公室這塊的工作，一直很不得力。辦公室主任老張過段時間要調走，我想在你那裡借一個人，你沒意見吧？」
李威心中一驚，關雲風剛才和自己說了那麼多話，到底唱的是哪出戲？醉翁之意不在酒，那關雲風之意在誰呢？李威連忙笑著說：「關局，您想把調誰呢？」