局長成長史
、紀委書記一語驚四座（2）
nbsp;孫紅軍當即在腦海裡梳理了匯報的思路，雖然沒有現成的稿件，但還是很有條理地把教育局紀委在近兩年開展的有關工作向黃傑等人作了匯報。【!聽完了匯報，黃傑說：「牛書記，你來說兩句？」牛得草說：「還是請黃書記作指示。」翟新文說：「大家歡迎黃書記作重要指示。」
黃傑說：「我剛才看到，同志們在我的面前似乎很拘束。是不是一聽說是紀委，大家的心裡都很緊張啊？」東州5中的幾個人面面相覷，沒有人看說話。黃傑說：「黨中央設立紀委，其本質目的是保持黨、保持黨員領導幹部的純潔性，保持黨與人民群眾的血肉聯繫。許多人一提到紀委，就想起來雙規，就認為紀委是黨用來抓人的工具。實際上，大錯特錯。紀委最重要的職能就是保護我們的黨員領導幹部，紀委在什麼時候也不會傷害我們的黨員領導幹部。」
方圓等人都聽得一驚一詫的，還不太理解黃傑話裡的意思。
黃傑說：「為什麼說紀委是保護我們的黨員領導幹部呢？紀委的重要職能是黨內監督，通過監督，讓我們的黨員領導幹部少犯錯誤，不犯錯誤，不犯不該犯的錯誤。這難道不是一種保護嗎？是的，紀委肯定是要雙規一部分黨員領導幹部的，但雙規的都是哪些人？都是那些犯了錯誤甚至是走上犯罪道路的黨員領導幹部！他們是黨員隊伍裡的害群之馬，把這些害群之馬清除出來，實際上是淨化了我們的黨風，更好地保護了那些兢兢業業為黨和人民工作的同志。我們每一個黨員領導幹部，只要自己行得正，做得直，與我們的黨中央，與市委保持高度一致，紀委是絕對不會陷害同志們的。通過雙規那些害群之馬，在座的同志們都能夠更清楚，哪些是應該做的，哪些是不應該做的，其實在很大程度上起到了預防職務犯罪的作用，這也是一種立足於保護基礎上的監督。」
看到大家都在認真地記錄自己的話，黃傑決定談得多一點：「近兩年，東州教育局紀委的反腐倡廉工作取得了一定的成績，剛才紅軍同志已經匯報過了。但也我們也應該看到，東州教育還是出了一些在東州產生較大影響的案子，像東州5中的前任校長包養學校女教師案，像教育局兩位副處級幹部貪污受賄案。這幾個案子，經濟數額不大，但社會影響極壞。我們雙規他們，或開除他們的公職和黨籍，有的還移交司法機關處理，就是通過嚴肅懲處這些犯了錯誤的人，來提醒其他同志：什麼時候都要嚴格按照黨的政策和國家的法律法規來辦，什麼時候都不要過紅線，過了紅線必被捉。這樣的雙規，揪出了隊伍裡的害群之馬，讓更多的同志警醒自己，保持了教育幹部隊伍的整體純潔。」
方圓這個時候才明白：看起來只要自己做得端，紀委是不會來找麻煩的；如果自己做得不端，那麼，紀委不知道什麼時候就雙規了自己。唉，本來心裡還捨不得池麗萍，現在看來，她賭氣離開，就離開吧。
黃傑說：「紀委大概是收舉報信最多的部門了。為了更好地保護我們的幹部，對於這些舉報信，紀委的態度是什麼呢？我們的態度是：不是所有的舉報信立刻就能讓紀委去雙規一個黨和政府培養了多年的幹部，因為對於匿名舉報信，原則上紀委不予受理；實名舉報信，我們才會根本舉報信的內容涉及的案情輕重，再決定是否進行調查取證。剛才我說，紀委收到了不少方圓同志的舉報信，當然，翟新文同志的舉報信更多，是不是有了這些信我們就要雙規方圓同志、新文同志呢？不是！舉報方圓同志的信，都是匿名的，所以我們不予受理；如果是實名的，我們的調查取證也是首先從舉報人開始的，因為不是所有的舉報都一定確鑿，也有些舉報信懷抱著惡意或嫉妒或其他的心理，我們必須多方面瞭解情況，不能只聽信一面之辭。在調查中，如果發現舉報人是惡意舉報，完全是無中生有，任意虛構事實，那麼我們不但不會雙規被舉報的幹部，還要將舉報人以誹謗罪移交司法機關。我講這些的目的是什麼？就是告訴我們在座的每一個同志：紀委對於舉報信的態度是嚴謹的，歡迎實名舉報，但實名舉報如果內容不符或者舉報的事情還達不到法律處置的程度，這樣的舉報也是不予受理的。紀委這樣做，就是為我們的黨員領導幹部幹事創業營造良好的環境，誰要認真幹事，就肯定會得罪人。如果因為一封舉報信，就把一個黨員領導幹部拿下來，以後還有誰去幹工作？」
黃傑掃視全場，看得每一個人都心驚肉跳：「對於無中生有、憑空猜測、惡意誣陷領導的舉報人，一旦查實，我們將堅決依法處理。不知道在座的同志們是否理解了我的意思？」
東州5中在座的包括所有的中層幹部以上的同志，市教育局也有政策法規科、辦公室、政工科的同志陪同。聰明的人已經想明白了：敢情黃傑書記是在用一種特別的表述方式，告訴那些寫匿名舉報信或者要實名舉報方圓的人，寫這些東西沒有用的。匿名的，不予受理；實名的，先查舉報人；就是舉報得符合實際，如果程度達不到犯罪的程度，紀委同樣也不查。
翟新文想明白了，孫紅軍也想明白了，東州5中的幹部也在慢慢地想明白。呵，黃傑書記真是在用一種特殊的方法來愛護方圓啊！方圓也想明白了：呵，這大概才是黃傑書記來東州5中的最重要目的吧！可是，黃傑書記為什麼要對我方圓這麼好呢？
黃傑說：「東州5中的反腐倡廉工作做得相當不錯，我總結了這麼幾點：一、制度健全。剛才戴良花副書記介紹了東州5中的制度建設情況，在基層單位，能做到東州5中這個水平的，相當地少。二、宣傳到位。無論是櫥窗也好，還是教室裡的黑板報，都在不同的層面宣傳了遵紀守法的必要性和重要性。三、教育到位。東州5中的反腐倡廉工作，既教育黨員領導幹部，也教導引導廣大教師，同時，還注意到了法制教育從娃娃抓起。我看到，一些學生的感悟都很深刻。四、活動多樣。有班隊會，有黑板報，有櫥窗，不同的活動，讓幹部、教師、學生都能更加重視遵紀守法的必要性和重要性。五、工作紮實。東州5中在近幾年的快速發展，固然包含著教育局和東州5中的同志們共同努力和拚搏的結果，在一定程度上是不是也可以這樣理解，正是因為學校高度重視反腐倡廉工作，這為學校幹部安心工作、全員用心發展提供了良好的發展環境。」
嘿，還真能靠得上！方圓很佩服黃傑：自己啥都沒做，已經被黃傑書記總結了5條經驗了。這領導果然是站得高看得遠啊！
黃傑說：「牛書記，我看是不是在《東州紀檢》雜誌上介紹一下東州5中的經驗？」牛得草說：「好啊！這篇稿子是由教育上先提供呢，還是由咱紀委的工作人員來寫？」黃傑說：「這篇稿子我親自來寫！」
一語驚四座。誰也沒有想到，東州5中的紀檢工作經驗，將由黃傑書記親自來寫。這可真是對東州5中非常特殊的巨大支持啊！如果這篇稿子在《東州紀檢》雜誌上發表以後，這等同於告訴全東州市：東州5中是黃傑書記充分肯定的地方，保護的地方，誰要是想對東州5中動手動腳或有什麼想法，那就是與黃傑書記過不去嘛！那就要小心了，隨時可能被紀委抓住小辮子，還沒等把東州5中怎麼樣了，先把自己給規進去了。
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