姚長青的話很平和，沒有提高八度，但話的滲透力卻一點都不低，這異樣的動員講話已經激起了許多老師要把工作做出色的勇氣。【///】但姚長青覺得還不夠，他說：「上學期，我們68中學初一、初二的期末考試，在全市排名中都進入了前10，初三的中考也是68中學從上世紀90年代初成立以來成績最好的一次，全市第9，這是老師們辛勤付出的結果，也充分說明了我們的老師有能力、有水平把學生教好，把教育質量抓上來。所以，我姚長青咬緊牙關，也要為老師們多發獎金，提高福利。在剛剛過去的這個學期末，從我手裡拿走3000多元獎金的老師有七、八位，拿走2000多元的也有十多人。放假的時候，我們還組織了全校的老師到蓬萊、青島走了一圈，放鬆身心，那一次也花了學校將近10萬。我姚長青當校長，就是要為廣大老師謀福利，這些錢花在老師們的身上，我特別的開心，特別的高興。在這裡，我承諾，新學期的福利只會比上學期更好，誰只要能做出成績，誰只要認真工作，我確保這個老師對自己每個月的獎金都會感到滿意！」
階梯教室裡響起了熱烈的掌聲，經久不息。
過了幾秒鐘，姚長青覺得可以了，就衝著全場擺了擺手，待掌聲弱下來的時候，繼續說道：「當然，如果工作不努力、成績不突出，還時常請個事假什麼的，那可能你的獎金不高甚至是會是零。我就是要公平，獎勤促懶，保證每一個辛勤工作的老師，都能得到應有的回報，讓那些整天嘰嘰喳喳、談論他人是非、自己沒事幹的老師知道知道，68中學不養閒人。如果有的老師擔心自己不能勝任68中學新學期的工作，現在還可以提出來，我絕對不留，哪怕你是骨幹教師。」
全場鴉雀無聲。一開始是掌聲，現在是大氣不出，姚長青感覺出效果已經基本達到，就把話轉到正題：「好，今天我們的會議有好幾個議題，先來進行第一個，就是隆重介紹學校的新領導。」
有的老師已經知道了姚長青要說什麼，有的老師還什麼都不知道，場下有點嘈雜。姚長青並不介意，提高了一點調門，說道：「現在，請方校長到台前來。」
正面的嘈雜聲更大了一些。方圓站了起來，心裡有些怦怦跳。他定了定神，很穩的步子，來到姚長青的身邊，面帶微笑，向全體老師站好。
台下有老師小聲說：「他方圓怎麼當上校長了？」
一個老師小聲說：「還不是仗著孔雙華她爸爸？」
另一個老師反駁已說：「不見得吧，方圓本身就是有實力啊，不僅僅是公開課，今年春夏帶初三畢業班，也成績很出色啊！」
姚長青拍了拍掌，大聲說：「安靜！」
方圓衝著老師們微微地點了點頭。
姚長青說：「今年夏天，市教育局黨委提出一個新政策，就是每所學校推薦一名校長助理人選，全市選拔10名。72所局屬中學共有72名人選。我們學校推薦的方圓老師經過初評、復評、再評，以總分第一名的好成績，成為本次選拔的10名副科級的校長助理。要知道，這72個人，絕大多數都是各學校的青年骨幹，個個實力不俗，方校長能夠脫穎而出，成為全市的第一名，非常不容易，也證明了方校長的能力和才幹。來，讓我們用熱烈的掌聲，祝賀方校長為68中學爭了光，也祝賀方校長成為學校領導班子的一員。」
熱烈的掌聲響起來了，有許多掌聲是發自內心的，當然也有一些掌聲裡帶著雜音。
姚長青說：「現在，我們請新上任的方校長給老師們講幾句話，大家歡迎。」
，//-/，您的最佳選擇！