姚長青要的就是這種效果，他明白這違背了教育規律，也加重了學生的課業負擔，但為了自己的政績，為了打造教學高質量的品牌學校，為了收更多的擇校生，為了實踐從《濱海日報》黨報上體會到的數字政績工程，這一切都不重要了。【///】他心裡期望這一次重獎，能夠更好地調動老師們工作的積極性，期望來年中考成績再前進一點，進入全市前5名，當然最好是前3名。這樣，學校就形成良性循環了，教學質量越來越好，收的擇校生越來越多，學校的經濟條件不斷改善，給老師們的獎勵額度就會更大，老師們的積極性就會更高，教學成績就會更好，收的擇校生就會更多……
在這一次會議上，賈明代表學校宣佈了旅遊計劃：路線??蓬萊、青島；去的方式：火車，可一路觀光；回的方式：飛機，大家都累了，從青島飛回濱海，一點都不勞累。付費方式：個人拿500元，其餘不足由學校包，自願報名。有種種原因不能去的，原本考慮一分錢不發和發500兩個方案，後來折中考慮，不去的學校發300元，但這錢數比學校補貼給去的老師的錢數要少很多，目的就是鼓勵每個老師都放鬆放鬆。本來，旅遊單價只有姚長青、賈明和蘇進波三人知道，也不想透露，但會後老師們都著急地問價格。賈明跟姚長青請示後，姚長青覺得跟老師們說說效果會更好，畢竟1680的團費價，學校補貼1180，讓老師們感受感受學校的福利也是一件好事。於是全校都知道了，旅遊單價2200，因為學校是包團，經過爭取，每人的價格降低到了1680，學校要補貼1000多。這是多高的福利啊！王曉媛和張軍強更是率先報名，交上1000元，把這一次學校安排的旅遊活動作為自己的婚假旅遊。
但孔雙華卻一點不開心，方圓沒有拿最高的獎金，在學校正式公佈獎金前的幹部商議時，他要求和其他中層一樣，享受教師獎金的平均數加15％。方圓的理由很充分，雖然自己是在今年5月成了中層，做教導主任的時間才兩個月，但成了中層，就得按中層的標準，不能按教師的標準。
，//-/，您的最佳選擇！