第二天大早，干露就到了別墅樓下【總裁的秘密嬌妻125：溫總章節】。溫茹言也已經收拾準備好，拿著公文包在門外等她了。
溫茹言提前上車，從昨晚到現在她都不曾抬眼看對面一眼，這裡太熟悉，以至於昨天干露把車開進這裡的時候，她就知道對面住的人。
「小傢伙今天怎麼不粘著你了？」干露意外地見她身後居然沒跟著笑意。
「等送我到公司，你就來接他出去玩，還有今天一定要找到新公寓，晚上就搬過去。」無心開玩笑，溫茹言從公文包裡拿出大疊文件，這些都是她等會兒會議上口頭陳述的。
干露見她意興闌珊，也不多說話，加快油門，朝著新公司去鬮。
「今天出去出差的兩位主管，與會人員一共二十位主管或者各部門經理。」干露歷練地下車，然後給她開車門。
溫茹言提著公文包，進新公司的大樓【總裁的秘密嬌妻125：溫總章節】。，門口新上班的保安見是幕後老闆來了，趕緊彎腰行禮。
溫茹言今天穿了米白色的職業裙套裝，腳踩黑色尖頭皮鞋，頭髮也盤成髮髻立在腦後，週身散發的不止女人的知性美，還有這幾年才慢慢在她身上逐漸積蓄下來的幹練哦。
一路上電梯，然後就直接去了總裁辦公室。
「會議五分鐘後開始。」干露已經拿了自己的，點著上面的日程，「開完會，還有這一大推的事情等著你的做。」
日程上羅列著十件事，干露也省了自己逐條報備的力氣，直接把手裡的遞到她手邊。
溫茹言接過，一一略去聚餐等不必要的選項，最後只剩下最後一條，與新宇公司洽談新一季的合作案。
「你早上去新宇，下午也還是去新宇，晚上還得請市裡的領導吃飯，不用一回來就這麼拼吧？」干露看著剩下兩條的行程。
敢情她是把一切吃喝玩樂的選項都刪除了，直接就蹦到工作的當口，可是人是鐵飯是剛，現在回國了，可能再像以前那樣拚命，這樣沒等六十歲退休，身體早就累垮了。
溫茹言繼續翻著各部門主管遞交上來的人事任命，「這兩年，市憑借得天獨厚的地理條件已經成了國際性大都市，近幾年多少裝修公司進入這裡你又不是沒看到。我們剛到這裡，要想用最短的時間在這裡立足，打響康易這塊招牌，就得拚命。」
最後她把手裡的人事名單夾在今天的會議日程裡，抬手看了看手錶，離開會還有一分鐘，她起身拿過桌上的文件，就朝會議室去。
干露拿過桌上的筆記本電腦，也快步跟上她的腳步。這幾年，她跟在老闆身邊，不是沒見過她為了工作，甚至可以三天三夜不吃不喝，不眠不休，根本就是鐵打的。
她決定的事沒人能動搖，最後干露決定自己還是別勸了，還是覺得自己也抓緊點多幫她做事，多擋點酒才是正事。
部門主管和經理都已經在會議室等候，他們都是從市面試上來的這一行的精英，今天是他們上面的第三天，也是第一次見這個女老闆。
可他們私底下卻早就開始了對這個女的各種揣測，有人說她肯定長的像鳳姐，丑到不行，而且還要囉嗦得很厲害。有人說肯定是個鐵面無情的女強人，根本不講一點人情，什麼事都要靠制度來管理。更有甚者是說，她或許就是個假女人，頂著男人的堅強心臟，打算不斷來壓搾他們的。
其實他們的這些推測不是沒有根據，也不是他們故意把自己的老闆都想的那麼不像人。這一切都源自一個故事。
他們上班的第一天，只見到了干露這個老闆秘書，然後午休時候，公關經理正要去茶水間沖咖啡，她前腳剛踏進門，就聽見這位總裁秘書在打電話，出於好奇她沒有立刻進去。
「你想壓搾我到什麼啊！」干露在掛電話前喊了這麼一句，公關經理以為這是她掛完電話背著總裁才喊的，其實是她在跟溫茹言抱怨而已。
後面就有人了大家關於溫茹言是個不好惹的角色的各種猜測。
「砰！」
突然會議室的門大開，干露提著筆記本提前進來，她後面就是溫茹言。
本來做好各種心理準備打算抗壓的各位經理和主管，看見坐上老闆椅的老闆，有眼鏡的眼鏡都驚得差點掉下來，更有厲害的甚至連下巴都要脫臼了。
然後他們齊齊望向某公關經理，她也極無奈的直搖頭，於是原本很嚴肅的開會氣氛，一下子就變得極其詭異。
溫茹言一坐下就感覺不對勁，她環顧會議室一周，見大家臉上都是奇異的表情，自己也感覺莫名其妙。
「下面開會。」她臉上帶著職業化非常的笑容，對著橢圓形會議桌下面的所有人微笑。
「這一期的裝修招標是在五天後，目前已經有三家公司跟我們在競爭新宇公司的裝修合同。分別是美全，流氏，還有羽光。」項目策劃經理站在會議桌最前面口頭敘述。
「美全是市老牌的裝修公司，它完全是靠裝修業起家。流氏是去年剛從食品業擴展，才將手伸向裝飾業。而羽光別看是家新興的沒有任何基礎的裝飾公司，外界傳言它幕後的財團實力雄厚。」
「幕後的財團？」溫茹言聽完他的分析，兩外兩家她也早就有瞭解，流氏會把手從食品業伸向裝飾業，她一點都不好奇。美全是老牌的公司，也是這次競標中值得挑戰的對手。
只是這家羽光，好像是這一個月才剛發展起來的，那麼策劃經理說的幕後財團就很可疑了。
策劃經理沒想到老闆會對這個感興趣，但是他也試過很多的方式全調查，可卻也是沒有結果，「幕後財團的事，我已經派人去調查了，相信很快就有結果。」
溫茹言點頭。
接下來是各個主管和經理對他們部門下一季度的工作安排做簡要敘述。半小時後，等公關經理做完簡述，溫茹言從文件裡拿出他們上交的人事表。
「以後部門經理以下的人事任免不用通過我，你們自己決定就可以。」她把人事表放在手邊，「只是每個員工沒半月都必須接受公司的抽查，如果抽到不合格，那麼整個部門的人半年獎金減半。」
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