「很好。」小小說，「你去把大家叫過來，我有事要宣佈。」
劉三喜便去招呼人，他不傻，心中隱隱猜到了一點，卻沉得住氣，並沒有表現到臉上，面對關老大時，仍舊是恭恭敬敬的。
關老大看著老闆與劉三喜談了那麼長時間，心中不安，有心想要湊近點聽聽是怎麼回事，但卻又害怕惹怒老闆，那天對付那個黑衣人的手段他可是看得清清楚楚，他可不認為那團火要是籠住他，他能逃出去。就算能夠比那個黑衣人多撐一點時間又怎麼樣？一樣也得死。
結果現在見劉三喜來叫人，看著劉三喜故做平靜的面容但眼睛裡抑制不住的喜氣，關老大心中更是惴惴起來，難道老闆準備擼了他讓劉三喜上位？可是他做錯了什麼啊？這麼長時間，他工作盡心盡力，老闆要求的，他全做好了，老闆沒要求到的他想到的，也全都做好了，老闆如果還不滿意，那他相信，劉三喜也不能滿足老闆。
關老大心下便有些生氣起來，自己這樣忠心耿耿，結果還落這樣一個下場……可恨的是自己的修煉還未成，不然，他完全可以不在乎，此處不留爺，自有留爺處……現在如果真的被擼掉，少不得也只能厚著臉皮繼續幹下去了，只是那樣一來，修煉的資源可就要少了很多……他資質雖好，卻也未曾到達驚才絕艷的地步，真若如此的話，七月鬼節，修到壬階午級的可能性就很小了……
不說關老大那胡思亂想，眾鬼集合後，小小招手讓關老大與劉三喜都出列，然後宣佈說：「這段時間以來，事情非常的多，關經理也非常的辛苦，我剛才看著大家忙碌，覺得我以前是失誤了。沒有考慮到實際情況，就將這樣大一攤子活全交給了關經理，這樣很不好，耽誤了關經理的修煉（關老大弱弱地說：沒有耽誤……），所以決定給關經理找一個幫手。劉三喜同志大家都是知道的，工作很努力、很勤勉，所以現在暫時讓他擔任關經理副職看看，如果不合適，再說。」
這話一說完，下面眾鬼一片靜悄悄，只有劉三喜雖然面上看著還算平靜，但實際上臉上已經帶上了微微喜色，眼睛裡更是抑制不住的興奮。還有李燕，也是真心為他高興。
沒想到老闆不聲不響間就定了一個副經理！眾鬼心中起伏不定。別小看只是一個十幾人團隊的經理，裡面的油水可真不小，不管是那聚靈陣還是聚靈珠還是外出任務的機會，分配權力全都在經理手中，他說誰合適就是誰合適，他說誰賣力就是誰賣力，他說好處分給誰就分給誰。只是關經理到現在為止，表現得都還算公平，基本上大家都還是輪得到，只是有多有少罷了，加上他的實力又是強，分配工作也算是井井有條，所以大家也都服他，為了多分點好處，賣力工作暫且不提。平日裡有時間，那都是不停地拍馬屁。可是現在，老闆竟然不動聲色間就定下了副經理！
副經理權力有多大？掛著個「副」字，肯定是比不上經理的，但劉三喜這人大家也都清楚，都是幾十年的老熟人了，誰的底細不知道？劉三喜雖然沒有關老大愛表現，但實際能力卻並不弱於關老大，而且因為有才，微微有點傲氣。平日裡並不太與其它人走動，關經理手中權力那樣大，但劉三喜卻能做到不卑不亢，從來沒有拍過關老大馬屁不說，連跟關老大說話也是能少說就少說，能不說就不說，除了幹活，休息外，幾乎所有的時間都用來修煉了，只跟李燕還友情好點，其它人……他其實都不怎麼理會。但真要做起事來，卻是毫不含糊的。
也不知道劉三喜到底走了什麼狗屎運，第一回玉髓老闆也是叫他吃了，這當副經理吧，就是看上了他……難道是小姑娘愛俏？可是劉三喜也不過中等相貌，並沒有多帥啊……
眾鬼心中不平，有些心機淺的，便直接在臉上表現了出來，很是有些忿忿的，覺得自己不比劉三喜差，出過的幾次任務都完成都很好，不知道為什麼老闆會挑中劉三喜？
老成點的便知道不管老闆挑中誰，都是她的自由，所以她是用不著解釋的，只要宣佈結果就是了，再不忿又有什麼用？只是難免心中難受，即使不表現在臉上，但也難以笑出來，所以氣氛一時尷尬得很。
小小也沒想過要給眾員工解釋是如何挑上劉三喜的，她心中有數，下次的鬼節，估計會有幾個覺得錢賺夠了的員工辭職，回去陰間去投胎，既然如此，都是短工，又何必太過刻意去籠絡感情？
小小對關老大與劉三喜說：「你們兩個好好幹，我都看著的，有好處絕對少不了你們。」
劉三喜自然是滿口的答應，關老大雖然心中不太愉快，但也不會傻到全放到臉上給人看，也笑瞇瞇地答應了，只是心中到底是如何所想，除了他自己，也沒有人知道了。
小小特意好好觀察了關老大一番，可是這畢竟是隻老狐狸，哪裡有那麼容易就讓人看出來的？
小小將關老大現在手中的權力做了分配，安排任務、分配福利還是由關老大負責，但日常工作管理、員工工作情況考核卻是分給了劉三喜了。表面上看，關老大的權力核心還在，劉三喜做的不過是些雞毛蒜皮的小事，但實際上，工作考核卻是很重要的一項，有了工作考核成績在這裡，關老大想安排任務、分配福利便只能按著這個表來，就很難隨他心意去做人情了。
但小小也沒有完全信任劉三喜，畢竟他們都是熟人了，關係怎麼著也比跟她好一些，而且關老大超級會做人，如果他們聯合起來一起哄騙她怎麼辦？
於是小小要求，所有的員工工作考核表，都得先交她過目簽字以後，才能做效。以此來保證她在員工心目中的地位，讓大家知道，他們得獎賞，並不是經理或副經理賜他們的，而是她，薛小小，薛老闆賜他們的，要想得到更多的獎勵，那就要加倍努力工作才行，而不是去拍經理的馬屁。
劉三喜聽得小小如此安排，乾脆提建議，建立一整套規章制度，以方便考核，不然，經理說好就是好，還是不能體現小小的精神出來。小小深以為然，出了空間便上網搜索了一堆規章制度，然後仔細推敲，看如何制訂自己農場的工作制度。花了幾天功夫，訂了個草稿，拿給劉三喜與關老大，讓他們倆個好好整理一下，再給她看。如是幾番，農場的制度才建立起來。
既然農場這邊開始有了自己的規章制度，那網店那邊同樣也要有，雖然網店的人員還比較少，只有董湘君、盧美美、孫剛、王小兵四個全職與方錦天這個兼職一共才五個人，但麻雀雖小，五臟俱全，已經有五個人了，如果和行其事，肯定辦不好事，可這邊情況與農場不同，孫剛太內向，不是他的事，他從來不管，王小兵吧，四肢發達，頭腦就有些簡單了，方錦天是個兼職的，怎麼也不能讓他來管理，盧美美呢……放過……最後便只有董湘君了。
董湘君倒是不錯，本來就是她最老的班底，工作能力也是非常強的，那時候她一個人打理整個網店的時候，雖然很簡陋，但生意也慢慢上了正軌，要知道，剛開始的時候，董湘君連電腦是什麼都不知道，更別說什麼網店啊淘寶了。
但是董湘君的缺點也是很明顯的，就是對電腦、網絡懂得太少了……唉，可是現在沒有辦法，總不能讓一個兼職的人當領導吧，雖然只有他對網絡瞭解得是最多的，比她這個當老闆的還要懂得多得多。
最後小小決定，讓董湘君負責網店各項事宜，然後讓孫剛輔助她。孫剛雖然死了有些年頭了，但生前好歹也曾是高中計算機教師，比起旁人還是要瞭解得多一些的，最新的知道嘛……讓他自己平時注意學習就是了，網絡上什麼沒有啊。
事情一了結，小小覺得渾身輕鬆了，又去繼續研究那天書一般的空間符去了。還有那個鎮符，她覺得研究空間符累了就去嘗試一下鎮符，中間還有幾次劉三喜拿著工作考核表來找她簽字，劉三喜簽字也簽得太密了點！最後小小怒了，要求他每個工作日拿過來一回，而不是空間裡面的每個工作日一回。
劉三喜對小小的新要求有些糾結，但很快就走了。小小當然知道她的要求有些強人所難，這樣一來，考核、分配什麼的都得重新考慮了，制度也可能需要修改，但這並不是什麼了不得的事情，制度制定完了，使用過程中當然需要修改了，難道還有一次就能完美的制度？就是法律，不也有試行期嗎？(未完待續)