九州現在確實比以前的時候要繁華了很多，以前的時候九州內部的工作人員的工作量還是很大的，所以每天進出公司都是一幅忙忙碌碌的景象，壓根就沒有什麼悠閒的景象。
但是一些練習生不同，因為沒啥太大的競爭，所以他們的小日子過的還算是相當不錯的，沒事的時候還能悠閒的溜躂出來轉轉。反正對於他們來說，只要完成了自己每天的任務就行，出道還有那麼長的時間還真的不著急。
但是現在不同，隨著肖易名氣的大增，劉天王的成功入駐，《無間道》《士兵突擊》的大火，給九州帶來的影響確實是很大的。劉天王的加入，直接就讓九州這個原本就有名氣的公司一下子在圈內站住了腳跟，既然劉天王的選擇，那麼肯定不會有什麼太大的錯誤，所以一些鬱鬱不得志的二線一線，也就將注意力放在了九州這邊，看看有沒有什麼合適的幾會。
這樣的情況不但在內地，在香江，在寶島那邊都有生，九州在圈子內一下子有了自己的名氣。雖然這份名氣的增加也是因為易氏大方的原因，不管是什麼人，來到九州之後他們的薪金都會增加最少百分之三十，但是這點花費九州還是願意的，有錢賺，九州的名氣當然很快的就被人接受。
而《士兵突擊》的熱播，也成功的培養了一批新人，讓他們的名氣也打了出去，這樣對新人的吸引力更是大增。再加上九州內部新人成名計劃正式開始，一些人已經收益，就像是跟著肖易去拍攝mv的蘭若琳他們，都已經有了一個不錯的開始，這就給了九州內部的練習生們一個很大的激勵。
這個世界上很多人不怕機會有多麼的困難，就怕的是沒有機會，如果一直都碌碌無為的話，那麼他們也只能就這麼混著過日子了。但是一旦給他們看到了希望的話，那麼他們爆出來的力量絕對是驚人的。在得知自己沒有被選上之後，一些第一期的練習生已經開始主動的增加練習量。
當然，一個希望也只是一方面，另外一方面是公司上層隱隱傳下來的淘汰制度。隨著九州的吸引力大增，很多的新人都願意到九州這邊來試試。所以現在九州的新人招收量是很多的。這麼多人也不太可能完全的進入娛樂圈，九州也不需要這麼多人。
所以跟第一期不同的就是，要開始採取淘汰制度，這個制度每個人的情況都不同。也不會嚴格的按照成績去淘汰，而是看每個人的表現。雖然王澤露他們想要制定一個淘汰制度，但是現在也只是一個想法，具體的辦法並沒有制定出來。
這也是很正常的事情，因為現在他們針對的是練習生。並不是一般的學生。一般的學生學習的都是一樣的知識，考試的內容也是一樣，完全可以製造一些考試精英，讓最後的精英填充在一個班級裡面。也就是現實中的重點班，這樣的班級每個學校都有，將最好的學生放在一個班級，而想要做到這些也是很簡單，直接採取末位淘汰制就很可以達到。
但是這些練習生不同，不說他們學習的內容都是千奇百怪。很少會有重複的，就算是有重複的，也不會每個人都一樣，只要看看成績就可以知道對方的好壞，這壓根就不可能。這是要準備進入娛樂圈的。並不是要去考試，進入娛樂圈的話，最忌諱的一樣就是完全的一樣。你會唱歌，對方就必須要唱歌。人都一樣了，就跟複製下來的。這還有用嗎？當然不行。
娛樂圈不需要一樣的人，它們需要的更是千奇百怪的人，有人走高貴，有人走低俗，有人走俊美，有人走醜陋，這種事情不能被決定的，而是要被百姓認可，所以在練習的時候，那些練習生注重的重點也不同。想要弄出淘汰制度的話，難度很大。
因為不能說對方的學習好壞就可以看到對方收不收歡迎，就像是後世的那些諧星一般，長相那是不能說，但是對方的一舉一動都有著自己巨大的魅力，如果要是淘汰了，這也是一種巨大的損失。
但是如果想要得到真正的精英，不進行淘汰是不行的，雖然前面有著不錯的目標，這會讓一些人全心全力的去追求這樣的目標，讓他們不斷的去努力。但是這也只是很少的一部分人會這麼自覺，還是有很多的人不管是因為懶惰，還是因為沒有那個想法，只是混著過日子，他們的潛力不會被完全的激出來。
在這個時候，後面就必須要有一個追逐他們的不可。就像是在他們的身後放著一隻惡狗，只要他們稍微放鬆一下，就會被惡狗完全的吞噬，這個時候，他們就算是不想跑也要去跑，這樣一來，對他們當然是一個鞭撻。
當然，最主要的還是不管是九州還是娛樂圈，都不希望有那麼多的人走向成功，這是一個市場的原因。如果明星太多了，市場就那麼大，那麼上面的市場就會縮小，養的那麼多人反倒是沒有人少一點賺錢了。薄利多銷的經驗不適合放在娛樂圈之中，娛樂圈就是要走精品路線，這樣不管是明星還是後面的公司，他們才能賺到錢。
人多了，成本價就高，而且公司的力量還要被分散，這是一種不太妥當的處理方式，所以給一個標尺讓他們努力是必須要實行的。只是具體的方案要怎麼去做，王澤露他們還正在考慮，這樣的一個標準要把方方面面都要考慮進去，不然的話一個太過單一的標準，會失去很多人才的。
雖然現在的淘汰的標準還沒有下來，但是一些小道消息已經傳了出來，這樣一來，不管是想要去當明星的還是想要混日子的，都緊張了起來，九州的日子還不錯，要是真的被淘汰了，那可就沒有向九州這麼好的去處了，所以不管是真心還是被逼的，他們都需要努力。
這樣一來，就有了現在不管是工作人員還是練習生都一副忙忙碌碌的情景，避免等標準下來之後，他們要是不合格的情況出現。對於這樣的事情，肖易倒是蠻喜歡看到的，最起碼這些人現在的精神頭看著也稍微舒服了一點。
這不，剛到王澤露辦公室之後，肖易就稱讚了他們一下：「下面那些小傢伙們看起來很積極啊，看樣子九州的展讓他們也有了信心！」
「什麼信心？這群小兔崽子以前的時候就純屬是放羊，以前咱們那個樣子，也沒有太大的時間去管理他們，現在既然公司已經步入了正規，所以一些規矩是要定一下了。不能再讓他們那麼的隨意，這不，要給他們制定一點東西，現在就變成這個樣子了！」辦公室只有兩個人，所以王澤露說話的時候也就隨意了很多。
對於這樣的事情，肖易倒是不會反對：「給他們找點事情也好，免得他們整天無所事事的，也給他們一點危機感，對他們未來也是有好處的！」人不怕忙碌，反而怕稍微的休息，因為一旦休息起來，想要繼續進入以前的狀態就會更加困難了。
娛樂圈到底有多麼的忙碌，肖易雖然沒有太大的體會，但是以他現在的身份都有那麼多逃脫不了的東西，更別說是一般的明星了，估計要是忙起來了，腳都落不了地。這也是為什麼很多明星剛開始很火爆，但是一段時間就沉寂下去的原因，他們適應不了這樣的生活，最終的的結果當然也只有淘汰。
王澤露倒是沒有想那麼多，只是為了給這些傢伙們制定一些規則，也留下更加精銳的新人：「嗯，所以我們就考慮要弄一個淘汰制度，但是現在這個淘汰制度還是有很大困難的，這也不是學校，誰學習好就可以留下，學習不好就滾蛋。咱們這邊沒有一個統一的標準，所以這樣的淘汰制度實行起來還是很困難的，這不，我們商量了很長的時間都沒有考慮好！」
「淘汰制度？要怎麼弄？」對於九州內部肖易當然是不太清楚的，他也一向不太管，對王澤露還是很信任的，所以現在聽到這個淘汰制度的時候，他還是會有點疑惑。
看到肖易的疑惑，王澤露就把公司的想法跟肖易說了一下。這其實也算是一場另類的匯報，肖易雖然不再公司掛名，但是他是什麼樣的身份公司很多人都清楚，就算是王澤露在很多事情的時候都要跟肖易說一下，避免以後出現什麼意外。現在這樣的事情當然也是如此。
聽到王澤露的描述，肖易倒是清楚了事情的始末，對於這樣的事情，肖易更加不會反對。留下真正的精銳，這才能夠更加快的展：「我看這個淘汰制度是蠻好的，那麼你們就商量著辦吧，不過咱們也清楚，這樣的一個制度很難全都實行下去，因為娛樂圈並不需要太過相似的明星。太過相似對於他們的展也不利，所以他們的側重點都是不同的，這一點咱們要好好的考慮，不能浪費這些人才。不過也有一點，不管是什麼樣的人才，我更加喜歡的是那些努力的天才，要是努力天賦稍微差一點也是沒有問題的！」未完待續。如果您喜歡這部作品，歡迎您來起點（.）投推薦票、，您的支持，就是我最大的動力。)
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