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正文 第944節 定盤子 文 / 南閒

    付輝說道:「指望向葉書~記投誠來換取紹安本土幹部的安定這是不現實的,我隱約聽說葉書~記此次來紹安主持工作,除了發展經濟,建設軟件產業園之外,另外一個任務就是分化瓦解紹安本土幹部。他這次搞公開招聘、幹部交流深層次的原因都是為了對付本土幹部。我們如果投誠過去,就是伸出脖子等他來砍,結局是可以想像的。」

    張雲峰和付輝是反葉的急先鋒,他早就對洪白樹的綏靖政策不滿,說道:「我支持付部長意見,早死晚死都是死的話,不如放手一搏。他葉之然能耐再大也不過是個市委書~記,只要京裡的領導和秦省長發話,省委也不會一味幫著葉之然。政治力量的博弈,最後都要講一個平衡。」

    周山點頭說道:「雲峰這句話說到根本了,如果是兩派力量對撞,最終的結果不外乎尋找一個平衡點。但如果我們忍氣吞聲,不作反擊,就相當於等死。」

    盤小萍說道:「周廳長,那你說我們該採取什麼行動?」

    周山理了理思路,說道:「這樣,我們表面上和他合作,然後……」

    客廳中幾個人聽完周山的計策,相視一眼,情不自禁地露出微笑,道:「周廳長不愧是我們的老大,想的辦法就是高!」

    周山擺出一副謙虛的姿態,搖搖手說道:「這事要我們大家群策群力,不要怕鬧大,鬧大了上頭才會認真考慮紹安本土幹部的問題,歷來派系之間的鬥爭只要沒有觸及路線問題,上頭會出來搞平衡。不會完全順了葉之然的心。」

    葉之然自然不知道周山他們的策略,再說他剛到紹安工作,手頭上要處理的事情太多,每天工作十幾個小時都不夠,回到市委招待所基本上都要晚上十點以後。

    他這次能夠重回紹安工作。關鍵原因是總理為了從國家戰略發展高度出發,希望葉之然回紹安執政之後能夠加快建設和發展軟件產業園,使紹安軟件產業園成為國內軟件產業的集聚地,加快發展國內的軟件技術革命,使之在經濟發展和國家安全方面發揮重要作用。從這一點出發,葉之然到紹安任職後應該將主要精力集中到軟件產業發展上來。但這個時刻,卻恰逢紹安換屆之前的幹部配備,既然不能將主要精力撲到軟件產業園,他索性只對宋如鏡、張嘉義提要求,讓產業園和研究所進行餘熱,等換屆前的準備工作搞一段落再集中精力商討軟件產業發展大計。

    這天。葉之然召集王靜語、洪白樹、劉德、郭偉全、沈榮開會,討論區縣換屆工作問題。而區縣換屆時間已經排定,現在要討論是班子配備問題。

    洪白樹自認為是紹安老組織部長,又是市委副書~記,在區縣班子調整問題是有很大的發言權。見這個「定盤子」的會議上除了市委書~記兼紀委書~記劉德、市委秘書長沈榮,還有市長王靜語,心裡多少有些彆扭。

    在紹安市以往的政治生活中。涉及幹部選拔問題一般都是市委書~記、分管副書~記、組織部長三人討論,這也是黨管幹部的一種體現,市長一般不參加這種會議,最多就是在大局已定的情況下通通氣。遇到強勢的市委書~記,甚至根本就不通氣,直接上常委會討論。但這樣重要的「定盤子」會議,葉書~記卻正兒八經地將市長請來參加,讓洪白樹心中更加確定葉、王關係非常一般。

    「定盤子」是指在換屆選舉前先把候選人確定下來,等候選人確定下來,這就成為組織意圖。然後在黨代會上選舉黨委系統的領導幹部,在人代會選舉政府系統的領導幹部。在華夏國目前的政治體制下,組織意圖一般都能夠得到實現,意外跳票的現象少之又少,占的百分比極低。所以「定盤子」又被幹部們稱之為「發帽子」。

    考慮到洪白樹苦心經營市委組織部十數年,組織部已成為他的家天下,葉之然尚未上任前就已經想好了對策,這次區縣和主要局行的幹部調整通過這條路徑進行,第一,是異地幹部交流,將紹安本土幹部中的幾個干將送去嘉南市,這是釜底抽薪之舉,讓洪白樹手裡沒有乾柴來燒火;第二,是通過幹部公開招聘制度,將那些被本土幹部打壓的有些幹部選拔上來;第三才是常規的組織部醞釀,常委會討論步驟,選拔幹部。這次省委對市委班子重新調整之後,由郭偉全取代洪白樹自然出於楓寒軒的運作,這樣一來,葉之然對幹部調整控制更加得心應手,可以將洪白樹的影響力降到最低。

    在市委小會議室內,紹安市委份量最重的幾個領導圍坐在一張會議桌前,葉之然說道:「各位,今天我們議一議區縣班子配備問題。先談這次紹安市和嘉南市幹部交流人選。此前,我已經和洪書~記、偉全部長談過幹部交流原則,主要有兩條,一是交流出去的這些幹部在一定程度上反應了紹安幹部的整體素質,所以,要從優推薦;二是為了考慮幹部的長期成長,原則上先安排紹安本地出生的幹部,這樣,他們以後走上廳級領導崗位的時候,就滿足幹部異地使用的原則。組織部根據這兩條原則,挑選了五位處級幹部,分別是軟件產業園管委會副主任懷辛巖、農業局副局長王成路、籍寧區副區長金小西、上寶縣副縣長王林軍、國土資源局副局長蔡東方,大家發表一下意見。」

    葉之然念到這五個人名字的時候,念一個,洪白樹臉上的肌肉就抽一抽。心裡道,葉之然這一招太狠了!這五個人中,懷辛巖是周山的前秘書,金小西是張雲峰的前秘書,其餘三位也都是紹安本土幹部的中堅力量,這次都有資格走到正處級關鍵崗位的,這樣一來,不僅使得紹安本土幹部勢力青黃不接,而且會寒了其他幹部的心。特別是懷辛巖,在本土幹部心目中的地位特殊,是這些幹部的居中聯繫人,以前有什麼事情,周山或者洪白樹等人發號施令都是通過懷辛巖傳達下去的,在利益分配時,也由懷辛巖上傳下達,起到平衡作用,這一調走,無疑會使紹安本土幹部的凝聚力大幅降低。

    要不是昨晚開會統一了行動步驟,洪白樹這時候早就發牢騷了。

    領導開會,發言秩序嚴格按照級別高低排定先後順序,市委副書~記、市長王靜語第一個發言,道:「紹安市和嘉南市這次進行兩市間的幹部交流,符合中組部和省委組織部關於幹部使用相關指導意見和總體精神,而且是一個很好的嘗試。通過幹部交流,可以將兩市不同的經濟發展思路,好的領導作風和方式傳遞給對方。這次市委組織部選定的五位同志總體素質都不錯,我表示贊成,也希望嘉南市可以將優秀的幹部交換過來,促進紹安市幹部作風改變,取得共同進步。」

    按照順序,應該是洪白樹發言了,劉德等人雖然眼睛都盯住自己的茶杯看,耳朵卻豎得高高的,能到紹安市任市委副書~記兼紀委書~記的人,政治水平都已經到了一個相當高的程度,對紹安市其他情況雖然還沒有熟悉,但是,洪白樹是紹安本土幹部的代表人物卻是瞭如指掌。

    洪白樹很有策略地說道:「對這次幹部異地交流的做法,我保留自己的意見。」

    劉德意味深長地一笑,說道:「葉書~記、王市長,各位常委,我剛到紹安工作,對這幾位同志都不熟悉,就不表態了。不過,對幹部交流這個方式是持贊成態度的,葉書~記不僅在經濟發展方面有極強的能力,在幹部隊伍建設方面也素有創造性的舉措,幹部任前公示制度就是例子,如今已經在全國鋪開,收到了非常好的效果。」

    葉之然對劉德瞭解不深,也沒有刻意去收集他的歷史資料,他一向相信自己的判斷力,隨著時間的推移,劉德是什麼樣的幹部自然逃不過他的眼睛。這時候聽了劉德的發言,給他的第一印象是,這是位很有主見的人,便微笑了一下,說道:「李書~記的工作作風非常細緻、踏實,紹安班子需要這樣的領導。偉全部長、秘書長,你們兩位發表一下意見。」

    郭偉全是北方漢子,一向豪爽,說道:「葉書~記提出的幹部交流方案確實是完善紹安幹部選拔制度的一個好辦法,這五位擬交換的幹部素質良好,到嘉南市後應該能發揮出很大的作用。」

    沈榮樂呵呵地說道:「我堅決支持書~記的意見,這五位幹部交流到嘉南想必能發揮重要作用,同時,我也很期待嘉南市交流過來的幹部可以發揮作用。」

    葉之然點頭道:「好,那麼第一項議程就這樣通過了,我們再討論第二項議程,縣處級幹部公開招聘、競爭上崗問題……」
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