b0073財政局裡，一鳴驚人
嶄新一覺酣睡當中，卻不知道，自己已經迎來了一場殺身之禍。
在他的夢境中，那可是好好搖著周眉的屁股扭動了一番。快感，無以復加的快感，就好像汩汩山泉之水，一瀉千里，氣勢恢宏。
翌日一早，嶄新從床上翻身起來，整理好自己的文件，就登上了去往財政局的路途。
在路邊，嶄新特意買了一束玫瑰花。當然，這玫瑰花嶄新不是送給劉清權的，而是給周眉。
昨天，嶄新冒昧的就調戲了人家小姑娘，真是有些過意不去。買一束玫瑰花，嶄新也是想要求得周眉的原諒，聊表歉意。
嶄新自然會玩一些小情調，這一點也是娛樂圈的文化熏陶出來的。嶄新相信，周眉不會是小氣的人。見了這紅艷動人的玫瑰花，也一定能夠笑逐顏開，皆大歡喜。
京北市財政局。
劉清權一早就接到了副市長王明薄的電話。大概的談話重心就是盡快落實招商引資的差旅款項打入有招商任務的單位。
這一刻，劉清權也是把三位副局長一同找來，共同商量對策。
在市財政局，目前是有三位副局長，還有一名專職副書記，一名紀檢委書記，和三個副處級事業單位的實職領導，工會主席暫時空缺一個位置。財政局請示上邊領導，也是打算在這次機構改革當中，挑選一名精力旺盛的年輕人上任，一改財政局刻板，傳統的管理理念。
湧入新思潮，開啟新運動，邁向新紀元。
辦公室裡的三位副局長也是老頑固派，一口一個組織稅收是國稅、地稅兩部應盡的職責，和義務所在。至於，其他，或者考慮了太多因素，也是沒有給出明確的解決辦法。所以此刻，大家仍沒有研究出來切實可行的方案。
這會，劉清權就聽見咚咚咚的敲門聲！
「請進！」
因為會議一直沒有突破，劉清權也是感覺辦公室比較沉悶。門一被敲，急著就叫著來客調節一下尷尬的氣氛。
此刻，周眉捧著一份文件就到了辦公室。
看了一眼各位局長，周眉禮貌地鞠了一躬，然後才緩緩走到劉清權跟前，
「劉局長，這是嶄新給您的關於如何組織兩大稅務部門完成邀納稅收稅款計劃的報告。您過目一下吧！」
周眉這一刻早已經是接受了嶄新的玫瑰花，所以也是聽了嶄新的差遣，把這報告先送過來。
聽周眉說出是解決稅收問題的方案報告送來，財政局二把手，副局長烏天益說話了，「劉局長，咱們不正是討論這個問題的嗎？趕快拿來看看吧！」
烏天益此時並不關心這報告是誰提上來的，報告的內容才是關鍵。
劉清權接過這報告，本來是沒有心情看這一毛頭小子寫的什麼解決方案，但是見三位副局長都充滿期待的看著自己，也是打開了報告。
輕輕地攆上這報告單薄的紙張，劉清權一開始根本就是走馬觀花，可就在翻頁之際，劉清權倒是看到了比較新鮮且敏感的字眼。
組織財政的獎勵機制！！！
獎勵機制？稅務部門為國家徵收稅款，那是責任也是義務，天經地義的事兒，還要獎勵？
可是，錯愕之後，往下繼續看，劉清權確是有了一點認同。
國地稅，是三權在上部門，人事關係都在省裡，是上管單位。假若不給予一定的獎勵，他們不但不給你超收，甚至強調以涵養稅源，不能殺雞取卵的理由連年初確定的稅收收入都不能完成，頭三個月不按時徵稅，到年末集中入庫，這麼做，機關幹部就要壓工資，更嚴重的，教育衛生文化的單位，部門的工資就會被拖欠，遭到教師上訪將會司空見慣，影響整個財政的全年計劃，根本不能正常運作。
劉清權看著嶄新寫出來的假如不獎勵之後的結果竟然和自己當前局裡的情況一樣。看來，改革是迫在眉睫了。財政局這麼些年來一直是沿用著老局長的前車之鑒。但是，現在改革日新月異，如果故步塵封，那麼只能是止步不前，對這嶄新刮目相看以後，劉清權就接著往下看去。
翻過一頁，劉清權看上去了嶄新所制定的獎勵機制。
所謂獎勵機制也不過就是一種激勵方式，獎勵好了地稅，國稅，他們就能按時完成稅收甚至超收，咱們從超收的一部分返還給他們一些，既調動了他們的積極性，也不影響整個財政局的支出計劃，還是羊毛出在羊身上，一舉兩得。
而完全全年任務，財政只需要拿出四百萬分別獎勵兩個部門，如果超收，財政則按超收額的百分之一返還給稅務局作為「業務費」補充經費不足。
如此一來，國稅，地稅一定肝腦塗地為財政局徵收稅款，別說是全年任務可以超收完成，就是每季度的徵收額也必須可觀，達成階段性目標。
劉清權是在合計了，以往每年財政局可以徵收的稅款大約在億的單位，不過也是將將可以完成全年的任務，超收情況確是沒有。照理來說，京北市這麼多的納稅大戶，一個億的稅收額並非是有多少。地稅，國稅兩大部門徵收稅款怎麼也應該能夠超收完成。可是正如嶄新所言，殺雞取卵，國稅，地稅兩個部門沒有好處，也不願意加大力度強制執行稅收，有一些灰色地帶更是不願觸及，安身立命，不願意禍水自飲。
如果可以依照獎勵機制實行，兩大稅務部門加大收稅力度，多征邀千萬不在話下，百分之一返還的話也不過是幾十萬而已。而獎勵的四百萬和這返利的幾十萬比起來，這千萬的稅收，自然財政局是雙贏。
劉清權面露喜色，如此一來，這燃眉之急就有救了。
嶄新的報告確實是把問題的可能性都考慮了進去，是個不錯的方案。
看著劉清權少有的展開了笑靨，錢斗進局長攢個話問上，「劉局長，我看你很滿意這報告，是不是有了解決當下問題的方法了？」
錢斗進是財政局的第三把手，也是之前老局長時候的得力親信，老局長當年下台，錢斗進也是力爭扶正，甚至也是找了省裡的領導，可是，根據部門相當、崗位接近，業務相關的政策方針，上邊還是起用了前身為京北市統計局局長的劉清權。
「嗯，方法倒是有了。你們幾個傳遞都看一下，看看有沒有什麼異議？」
劉清權其實早些時候，也有過把獎勵機制加入到組織財政稅收的環節裡邊，但是當時阻力特別大，而且自己根基不是很穩固，擱淺之後也就沒有在實施。再有當時老局長的親信勢力還很強大，如果逆主流行事，劉清權也擔心有人會借口自己這項政策是滋生資本主義情調，把商品經濟加入到政治管理中，已經背叛了聖潔的黨，不適合在黨的道路創建發展上繼續前行。
烏天益先接過來了嶄新寫的報告。看去嶄新這名字時候，烏天益倒是有一些印象。似乎自己是從哪裡聽到過這個名字，應該不是一般的小人物。
烏天益每天的事情自然很多，所以此時此刻，他大概也是忘記了自己聽到嶄新的名字是在自己女兒烏蓓蕾口中。把嶄新想當然地看成大人物，烏天益張口就來，
「這個嶄新我有印象，似乎是在黨的一次重大會議中我有聽到他名字。他不是一般的人物啊。」
烏天益邊說著邊打開了報告。定睛一字一行看去，那文字的吞吐氣勢，烏天益一瞬就覺得是黨~國的領導人站在了自己跟前一般，正在昂首指點江山。
「不錯，這方法不錯。如此組織稅收，一定能夠成功。」
烏天益難得的連連點頭讚賞，更是讓旁邊的副局長，也是財政局唯一的一個女局長趙珊丹抓過來嶄新的報告。
比起烏天益那份縱覽全文的大氣，趙珊丹女性的細膩情思則是讓她糾結在嶄新的遣詞造句中，以及思辨的邏輯行為能力。
趙珊丹看著，也是露出了慈祥的小酒窩。
「確實是好建議，不可多得的人才啊。我們財政局可能就是缺少這麼一位筆桿強勁的夥伴啊。我倒是建議讓他做財政局的工會主席，這文筆能力，這語言表達，我感覺他一定可以把財政局的系列活動組織好。」
趙珊丹目前兼職著工會主席的工作，也是想要快一點有人把這工作接過來，此時誇讚這主意不錯時，也是想把這報告裡邊的作者給揪出來。
「哈哈，聽你們這麼誇讚這個人，我倒是想看看他寫的如何了得？」
錢斗進這會給趙珊丹要來報告，也是仔細端詳起來。
如果說嶄新報告的內容得到了其他三位局長的一致肯定，但對於錢斗進看來，確完全是變了味道，這拿著財政局去獎勵稅務部門的做法錢斗進認為是助紂為虐。把對方應有的義務和責任儼然變成了一種討好和奉承，這無疑將會大大降低其工作能力。要知道，本身，這種徵收稅款就是其發揮主觀能動性的事情，他不執行，不懲罰不說，還要獎勵？那可真就是無稽之談。
錢斗進雖然心裡這麼想，但是如今局長和另兩位副局長都說好。錢斗進也不能提出什麼異議。要知道，靠山吃山，靠水吃水，在這財政局的屋簷下，不隨大流，玩個性，那指定被人玩死。
「嗯，可以試著實施一下，雖然我不太敢保證效果一定是好的。」
錢斗進把報告一合，重新扔給了劉清權。
……