更新時間：2012-06-12
闡述完前五個理由之後，龍天羽又結合整個關外民族特性之間的分析，說出了第六個理由則是移民，龍天羽計劃在未來一年裡繼續向關外移民最少十萬以上的漢人，未來五年裡面最少要移民三十萬人到五十漢人，要將整個關外女真人多，漢人少的局面徹底改變過來，未來至少要將漢人的成分提到百分之九十五以上，而女真人縮小到百分之五，這才是一個合理的社會架構，才能夠真正的長治久安下去，牢牢的控制住這片肥沃的土地。而移民工作牽涉更廣，涉及到了方方面面的工作，如果不能及時有效的將所有的生產資源整合起來，很難完成短時間內，整個人口遷徙的整體目標的。
最後一個理由，第七個理由是組織化管理的問題，對於女真各族統一糅合起來的過程不是一個一蹴而就的問題，而是需要長時間的不斷改進磨合，那麼這裡面各種問題都可能會發生，只有軍管之下，保證組織管理的有效性得到應有的體現，稅收、醫療、教育等問題強制的推進，女真人的勞力分配問題都必須要在高壓政策之下進行相關的調整實施，所以對這些變為生產資料一員的女真人來說，要讓他們感受到一個強力的，實際的，和以往不同的組織是實實在在的存在的，進而最終接受這種強力部門的管理模式，讓數以十萬計的女真人都明白整個道理，知道他們頭上的青天是木魯罕的青年城，是勞動聯合協會，而不是什麼狗屁女真貴族老爺們。可這一切都需要大量的人手去進行管理、宣傳、組織、協調的工作，所以在目前的情況看，如果不能夠及時的將所有人手逐一合理調配，那麼對於行政體系的架構建設方面將會是速度放慢，如此對於掌控關外是極為不利的。可人就這麼多，青年城原著居民只有兩萬多人，而這裡面並不是所有人都適合組織行政工作，在刨去相當部分軍人、農民、商人和其他職業之後，擴編的政府體系如果不是在軍事管理動員的狀態下，很難動員起一大批人去從事如此繁雜細緻，艱難而又異常重要的工作。
在長篇累牘，詳細說完七個理由之後，龍天羽明確的指出，這七點問題都涉及到了一個最核心的問題就是資源調配，集中力量辦大事的問題。畢竟雖然青年軍通過昌盛號多年的積累已經完成了相當數量的財富儲存，和人才的培養，但是在支持如此龐大的計劃方面，也會造成物資的緊張和短缺，人才的缺口極大，消滅一群敵人是很正常的，但是在想要牢牢將勝利果實擁抱進自己的懷抱裡面，哪所要做的工作可是比戰爭要更加複雜的多。所以在大發展的特殊歷史時期，為了日後關外的長治久安，迎接整個青年城飛躍發展的關鍵性時期的到來，必須將所有的民政、軍事權利集中起來，告別往日民政和軍事分開的過程，停止一切扯皮的局面，在未來的時間內裡面用集中的資源推動計劃中的事情，將每一個銅錢，每一個適合的人才都用到最恰當合適的地方去。因此必須建立軍事化管理，嚴防嚴管，將所有的不和諧因素扼殺在襁褓之中，為大計劃，大未來讓路。當然這個過程按照龍天羽的設想，暫時制定的期限是一年，看一年之後有沒有必要再次進行期限的延長，到時候另行元老會討論。
說真的，龍天羽說完軍管制度之後，元老會裡面的很多人面上都流露出了不豫的神色。要知道每一個集體都有自己的山頭，都有自己的體系和內部的派別，青年城內也是不例外，從最早的雲字號馬匪，後進的外投零散人員，從家族內部培訓班出來的人才，家生子奴僕系列，到青年城小學培養出來的各種畢業生，這些人雖然都在青年城的體系之內，都遵守青年城的管理規章，但是他們之間對於利益的述求和未來的追求由於各自的行業、性格、人生觀、價值觀的不同而有所偏差，那麼國人的最大人性是一人成龍，三人成蟲，龍夫人在經歷了初期的摸索之後，敏銳的發現，隨著事業的攤子鋪大了，人心散了，利益多了，問題自然也就多了，經過思考之後，為了平衡體系內的各派勢力之間的相互角鬥，所以她才參考現代的某些政治元素，設計出了元老會這麼一個體系，將政府行政架構建立在元老會的框架之下，讓一切的鬥爭透明化，表面化，藉著派系之間的鬥爭，而政府部門裡面行政、法制、財權的分離都放置到這種鬥爭的下面，讓公權力受到有效的監督，而自己呢，則是手握軍權，掌握大量的財富構造體系，在邊上冷眼旁觀一群狗亂咬，這些體制架構內的各種利益集團，在所有的時間內將眼睛盯著框架內的利益，而不是框架外的，這就讓龍夫人能夠游刃有餘的解決各種勢力之間的紛爭訴求。在這種指導思想的設計之下，整個元老會由原來的聊聊十來個人，發展到現在的數十人，由原來只是單一管理人員體系，漸漸發展成了一種原始議會的結構體系，涵蓋面觸角包括了各種行業協會的會長、政府人員、軍人、元老派等等，形成了青年城內不可忽視的一股力量，對各種青年城利益的分配，行政體系架構的建立起到了強有力的作用。而人往往就是這樣，權利、利益到手了，自然就不願意再次放開，更何況這些元老會中的元老們，心裡面都通明鏡一樣，龍天羽宣佈暫時性軍事管理動員制度也是由他的政治考量的，而這種政治考量對於他們來說都有著另類意義上的考慮。
是的，元老們考慮是正確的，龍天羽的的確確有他的政治方面的考慮。擺在表面的原因，元老會的建立是建設在龍夫人的手上，它的存在只是臨時性質的，並沒有形成一套完整成熟的新陳代謝的做法，而是採取的固定人員終身制度，這就讓龍天羽觀察到裡面出現了相當大的問題，比如說無法讓新鮮的人才進入元老會，擔當行業會首的重要職位，再比如說，某些行會會首作威作福，在行業內壓迫新進會員，甚至最讓龍天羽不能容忍的是，有些人為了擴大，掌握手中的權利，趁著龍夫人逝去之後的數年，龍天羽沒有意識到權利重要性的時期內，暴露出了一定的野心，只是這種野心在柳老爺子還活著的時候，老爺子作為雲字號、昌盛號的創始人之一，威望是相當高的，但是從某些蛛絲馬跡之中看，他們僅僅是被壓制了下去而已，有些人的手居然已經伸進了軍隊之中，這是龍天羽絕對不能允許的，也是對整個青年城生存秩序的某種考驗。在這種狀況下，龍天羽在心中思考之後，決定正式要通過眼前這種大躍*進的生產力發展、人員組合、軍事成分的時期將一些有可能引起內亂的問題掐滅在萌芽之中，在這個大變化時期引進更多的人才，輸入新鮮血液，完善元老會制度的建設，讓更多的普通民眾參與到元老會這個政治架構體系裡面來，使這個機構能夠保持一種活力，對今後整個青年城的發展是有指導性的意義的。那麼在這個過程之中用流血衝突去解決某些野心家的手段，這是下策，會讓人心動盪不安，在如此大變化的時期，是絕對不能採取的下策。所以藉著這次利益爆漲的過程，龍天羽用利益釋放女真酋長權利的同時，又利用了木魯罕青年城資本擴張所產生的利益，兵不血刃的要將這些元老會成員、行業會首之間的權力稀釋、分散出來，讓現實龐大的利益將這些人的眼光轉移開，用新的利益點來調理整個權力體系架構之中的不合理的因素，最終成就杯酒釋兵權的結果，避免可能發生的內亂。
而更深層次的原因，在未來大時代的發展過程之中，龍天羽將會遇到更多的艱難險阻，比如說未來海貿的發展勳貴集團鑒於利益的龐大，而產生的某種取而代之的思想；又或是未來文官集團的反撲，未來的大明、甚至是皇帝陛下對青年城勢力由暗中走向明面之後的反應等等；都是必須考慮的危險因素，是有可能給自己這個集體帶來毀滅的因由。在忠君思想多年的年代之中，龍天羽所建立的一切的基礎非常的不牢靠，如果大明皇帝一道聖旨下來，要取締整個青年城的存在，又或是將整個青年城的體系定義為反明組織，定義為謀反的體系，那麼有多少人能夠站起來，有足夠的勇氣去反抗大明王朝？又有多少人能夠冒著掉腦袋的危險，去反抗時代所賦予人思想中的某些道德的因子，制定定義的規則符號？