更新時間：2012-08-02
劉福有些擔心的道：「找一個這樣的人行嗎？那等於公司就交給被人管理了，萬一有什麼壞心思怎麼辦，而且萬一對方能力不足公司出現了問題怎麼辦？再說那還是我們的公司嗎？都讓別人來管？」
劉健就猜到了會是這種情況，畢竟華夏人的觀念很難接受另請一個人來管理公司，所以劉福有這些顧慮不足為奇。
劉健說道：「我們找就要找一個能力高的人，即使工資高點也不要緊，至於其他的不用擔心，爸你還是董事長，真要有什麼問題了，你還是可以過問的。」
劉福還有有些擔心的，畢竟這不是小事，在劉福看來這要比收購一家工廠還要重要的多，雇的人會用心幹嗎？
劉健勸道：「爸，以我現在的能力，在這麼下去真的會影響集團公司的發展，畢竟我有的是小聰明，沒有經驗。經驗這個東西，不是聰明可以彌補的，是需要長時間的工作沉澱出來的。」
劉福猶豫了許久道：「這樣的人不好找吧？」
劉健笑笑道：「沒有關係，有錢什麼找不到。而且我們請人當總經理，並不是放手公司的業務不過問。財務只要在我們手裡就不會出現太大的問題。我現在想的是先找一個經驗豐富的人力資源經理，然後讓他去挑選總經理的人選，最後咱們在確定。經過重重考核，會找到合適人選的。」
劉福問道：「小健你一定要考慮好，這可不是小事。」
劉健點點頭道：「爸，我考慮了很久了，你沒看我這些天愁得飯都吃不下嗎，還不就是為了這件事。」
聽到劉健這麼說，劉福也沒在說什麼，這種大事聽劉健的主意是沒錯的，既然劉健這麼確定這個事情，劉福也不在反對。
倒是劉母說道：「招了新的總經理，你去幹什麼？」
劉母這麼一問，劉福也想起來了，現在的工作都是劉健在負責，要是有總經理劉健幹什麼去？
劉健笑道：「我負責投資拉項目，還有就是學習。老爸不總說我書念的少嗎，現在我也有這個感覺，我打算好好學一些東西，將來學成了在回來接手公司。」
劉福不太相信的看著劉健，這個兒子會這麼聽話，是不是要變著方法偷懶，不是沒有這個可能的。這麼放劉健離開，劉福覺得不是辦法，還要給他上一個緊箍咒。
劉福說道：「小健，不如這樣吧，咱們招聘一個副總經理，先讓他工作一段時間看看，要是行的話，你再全面放手。」
劉健心說開什麼玩笑，好不容易想到這麼一個辦法從中脫身，我可不想再一腦袋扎進去了。天天工作那哪是本少爺要幹的事，開好車，住高樓，玩女人，才是我該幹的事情，為了這些個目標，我已經忙了夠久了。
劉健搖了搖頭道：「爸，那樣那行，上面有一個壓著，找誰來都不一定敢放開膽子工作，還是按我說的辦吧。」
聽劉健這麼說，劉健越發認定劉健有偷懶的嫌疑，毫不猶豫的拒絕了。最後劉健也沒有說法劉福，只好先這麼商定的，不過劉健決定了，絕對不會在這麼累了，找到合適的人立馬放手。
說起來以前的夢想就是有錢了，到全國各個地方走走，好好玩玩，都重生這麼久了，錢也有了，車也有了，女人也有了，自己還沒有實現這個最基本的目標呢。
人力資源經理比劉健想像中的還要好找，獵頭公司很快就給提供了幾個人的簡歷，有的是大型國企任職的，有的是在外企任職的，還有的是機關單位要下海的，劉健選擇了一下最後還是挑選了在外企擔任人力資源經理的。
可是這種人才是最難挖的，出了高工資，劉健實在是拿不出更有誘惑力的條件，論城市磐石本身就是一個地級市，要比省城第一個層次，論公司的規模，劉氏集團不過是剛起步的新公司，還要弱於外資企業。可是光用工資砸的話，也不是辦法，總不能遇到個人才就開出高工資吧，那會打破公司的工資結構，造成不良的影響。
實際來說，劉氏集團對人力資源經理的需求，遠遠高過總經理。可是劉健也是一個喜歡把權利抓在手裡的人，一直不想出現這麼個人物。但是目前來看，在不招聘的話，就會影響到方方面面，尤其是要是來了新的ceo招聘人力資源經理的話，那人事大權可就真的落到外人的手裡，那不是劉健想見到的。
最後劉健還是讓獵頭公司約了在外資企業有多年人事管理經驗的柳艷娜，一個四十多歲的中年女人。
柳艷娜的身高並不高，也就一米六出頭的樣子，燙了一個大卷，圓臉，單眼皮，小眼睛。看起來很平常的一個女性，只是偶爾從眼神中會看到光芒流過，這不是一個簡單的人，劉健第一時間做出了判斷。
柳艷娜笑起來的時候很溫和，伸出手來和劉健輕輕握了握，溫柔的道：「劉老闆，我聽說你看了很多人的資料，為什麼選擇我呢？雖然我有跳槽的願望，可是說實話貴公司並不是我第一選擇。」
劉健點點頭，並沒有因為柳艷娜的直言不諱而有什麼不悅。
「柳小姐，我看了你的簡歷，你有過留學生涯，回國後一直在外企工作，到現在已經十幾年了，工作了這麼久，你要換工作，我想除了外企的壓力的之外，就是因為家庭的原因吧。」劉健在和柳艷娜見面之前，已經讓錢雲摸清了她的底細，所以一上來就只探她的底線。
果然一直很鎮定的柳艷娜，端起咖啡喝了一口，深吸了一口氣道：「你知道些什麼？」
劉健笑笑道：「柳小姐不要介意，我在見你之前，起碼也要有一個簡單的瞭解。我知道你的丈夫是外國人，是你公司的高層，前段時間發生了一些意外導致你們的離婚，這也直接導致你再公司面臨了極大的苦難。」
柳艷娜沒有迴避的說道：「不是什麼意外，只是他亂搞男女關係，被我抓一個現行而已。不過這和我選擇你的公司有什麼關係？」
劉健點了一根香煙道：「柳小姐，你就打算這麼灰溜溜的離開公司，沒想過報復他嗎？」
柳艷娜的眼睛一亮，看著劉健。
劉健笑著道：「柳小姐，要知道他不僅和你離婚，還奪去了你們的孩子，你不想將孩子要回來嗎？」
聽到劉健提起孩子，柳艷娜在也保持不了鎮定，焦急的看著劉健道：「你有辦法？」
劉健笑笑道：「柳小姐，我不僅可以幫你出一口氣讓貴公司開除他，還可以幫你奪回孩子的撫養權。」
度過剛才的激動後，柳艷娜又恢復了她的鎮定，維持著風度，透過煙霧看著劉健問道：「你需要我做什麼？」
劉健笑笑道：「我的公司缺一個優秀的人力資源經理，我覺得你就是那個最好的人選。」
柳艷娜端起咖啡清抿了一口，考慮了一會說道：「我對你的公司不是很瞭解，你可以介紹一下嗎？你要知道我這個年紀了，孩子雖然重要，但是未來的生活更重要。」
劉健先是一愣，然後就有些瞭解了，畢竟柳艷娜是留過洋的人，又是久在外企工作，很多事情都受了外國觀念的影響，第一選擇都是以自己的前途為首選，相比於自己的未來，其他的事情自然要稍稍靠後，不過看她剛才的態度，說明她還是很關心自己的孩子，也許這不過是她談判的手段而已。
想通這點，劉健也不在那麼焦急，平靜的介紹道：「劉氏集團成立的時間很短，還不到一年的時間，我們主要是以生產加工型企業為主，出了這些就是目前有三大塊業務為主力，一個是盤龍房地產公司，主要是立足磐石市以開發房地產為主。一個是汽車銷售公司，這個實在杭州，基本上的業務屬於獨立運作，集團公司管的並不多。還有一塊就是恆客隆超市，這也是新成立的公司，正在迅速擴張，我們很多產品正在依托這個網絡進行銷售。」
劉健頓了一下，讓柳艷娜記憶一下，看到她點點頭。
劉健接著說道：「集團公司成立之後，我對人事進行了幾次調整，已經開除了一大批不合格的管理階層。現在各個分公司的領導，除了從原來中層提拔的，就是外部招聘的。雖然是家族式企業，但是並沒有過多的親戚進入高層。但是就算如此，還是有些人不適應他們的現在崗位，這也是我要招聘人事資源經理的目的。」
柳艷娜點點頭，示意劉健繼續。
劉健說道：「你的待遇不用擔心，要超過你再外企的工資，而且公司會提供住房，汽車等條件。同樣的你要獨立組建人力資源科，沒有人幫忙，也沒有人干預。在公司除了董事長你只對我負責。」
柳艷娜很滿意，這種待遇即使在外企也是沒有的，特別是配房配車，她在外企工作了這麼久，都沒有享受到這個待遇。在想到剛開始劉健的承諾，柳艷娜真的很動心，唯一讓她有些疑慮的就是劉氏集團所在的城市有些小，還有就是對劉氏集團的情景有些不確定，不知道這是否是一個長期的工作。