不過，具體買不買工廠，還要開實際情況。因為飛利浦這邊基帶芯片的生產線雖然不多，但是他們有0.25微米和0.18微米的生產能力！這0.18微米換一句話說就是180納米的生產工藝，這種工藝說白了那很可能是華夏高科能得到最先進的工藝了！要知道英特爾的奔騰三處理器的「銅礦」系列芯片那用的就是180納米生產工藝，是1999年下半年才開始投入使用，到了2000年上半年開始大量鋪貨出售。而到了2001年上半年，「圖拉丁」系列cpu呢則是採用了更先進的130納米生產工藝來製造。
外加作為電腦發燒友賈鴻漸隱約還記得英特爾這兩年就是推廣奔四的一個重點節點，而在這麼一個節點上，英特爾本家的工藝精度進展是有點慢的，不跟以前一樣一年升級一次工藝，大概在02年英特爾的奔四正式使用了130納米技術之後，下一次革新到90納米要足足等到2004年！這意味著什麼？這意味著賈鴻漸他們現在從飛利浦這邊買工廠的話，那基本上獲得的就是表面上差人家英特爾一代的這麼一個技術，等到3年後也不過差兩代而已！而歷史上國內要自主的研發到180納米都要等到06年底左右了！所以這麼一個工廠難道就不買？畢竟都是做芯片的，都是圓晶硅工廠，用來做cpu其實也沒差多少……而呆灣那邊的台積電什麼的，到現在手裡最強的代工工藝也不過就是180納米的！這還是給via威盛代工cpu的呢！
這麼看來工廠還是要買的吧？不過哪怕就算是要採用美國工人可能都要把工廠給買下來留在這邊——不是賈鴻漸不想把生產線給搬回去。而是問題在於為了設計團隊不能把工廠搬回去。作為設計師、工程師，那肯定是要經常跑工廠，如果工廠在中國設計中心在美國，那隔三差五就要跨越太平洋出差，這是要鬧那樣？本來按照分析，這美國設計中心的運營成本已經過高了，如果把工廠搬回去那差旅費用成本不是更高了？
要知道飛利浦這麼分在在美國的兩個設計團隊一邊50來人，加起來一百來號人，然後工資給的是大陸差不多職位工程師的10倍，然後各種福利好的一塌糊塗——光說差旅費用那每次都是商務艙。出去就住五星級酒店！然後醫療方面公司還要給他們購買保險公司最好的醫療保險。感情這幫工程師回頭工資裡面一分錢都不用用來買保險，這成本可是全都轉嫁到了公司身上來了，這當然是原先飛利浦堅持不下去的原因之一。總不能說賈鴻漸他們這邊想著未來要砍各種運營支出，結果這邊還要安排這麼拖時間這麼花錢的出差航行吧？
當然有人可能會說要是把芯片工廠給搬回中國。那工人工資低多了。整體運營成本也低多了。僱傭一百個中國工人的運營成本說不定才跟一個美國工人差不多。不過問題在於哪怕是坐經濟艙讓美國一個工程師跑中國來，這光飛機票就3000美元了！3000美元的機票在現在按照8的匯率一算那也兩萬四一次一個人！人家光是一個人來一趟就抵得上中國一個工人一年的工資了，回去一趟又是一個工人一年的工資！更不用說外加生產線要搬遷的各種費用。更不用說回去調試而損失的時間。其實總體來說至少賈鴻漸判斷這兩邊的成本是差不了太多的，真要往回搬的話，等到搬回去能大量生產了，距離被別人甩開兩代工藝也不遠了！
而且相對來說，賈鴻漸更看重美國這邊的工程師。雖然在外行看起來好像美國這邊的工程師跟國內也沒啥區別，特別是08年之後好多海歸都跑回去找工作，可是問題在於現在不是08年之後啊！雖然這黃金年代裡面中國發展真心快，但是在這種馬上要進入wto的黎明前的黑暗時期，中國真的很多產業跟不上高端發展，配合不起來！別的不說啥，就像是微軟的那個維納斯計劃，華夏高科出品了維納斯電腦cvd，可是因為國內根本沒有那種有一定水平的嵌入式底層軟件工程師！
想找都找不到，是中國國籍的會嵌入式底層軟件的工程師有，但是都在美國打拼呢，國內基本沒有！這就意味著拿了微軟的wince這種嵌入式系統之後，要按照人家微軟給的技術資料修改一下驅動，那都不得不找微軟派在華夏高科駐紮的老外工程師來弄！中國人根本不會！所以賈鴻漸想要留著這麼倆美國的研發團隊，為的就是能跟一個教育基地似的，回頭讓華夏高科的工程師們跑過來跟著幹活一點點的學！否則很多細微的層面根本就沒辦法跟上美國這邊的腳步！如果研發團隊要留在美國這邊的話，考慮著時間因素，所以賈鴻漸決定還是買了工廠，然後把這邊作為一個類似培訓基地的所在，當然也要負責研發很多東西。
在收購之後要怎麼降低運營成本那就要從別的地方入手了，比如說辦公場所——現在在達拉斯和溫哥華的兩個飛利浦的設計團隊那都是各自50幾個人佔了一個總計3000平方米的幾層小樓作為辦公場所，這簡直就是奢侈！人ams那邊80來號人擠在3000平方米的公司裡面不是也好好的麼？所以辦公場所肯定要砍掉一個。然後差旅費用肯定要從商務艙改成經濟艙，接著住宿也要從五星級改成三星以下的那種沒星的賓館，這樣才能盡量降低成本啊！
現在飛利浦每年光砸在這麼倆研發團隊上的錢，就要以前一千萬美刀左右，也就是快一個億人民幣了。賈鴻漸能想著就是盡量的降低運營費用而保持對研發的投入，甚至加大對研發的投入，他作為老闆給的錢那可不是說讓員工給劃在坐飛機和賓館上的！有這錢大家省一省，回頭年底發給大家當獎金不好麼？起碼一次性給錢還能增加員工對公司的歸屬感，還能讓他們真的把公司當家，而不是把公司當人傻錢多的二蛋！
就在賈鴻漸他們這邊深入調查研究飛利浦要賣的這些東西，從而判斷到底出啥價錢買的時候，又有倆美國公司對飛利浦這些「遺產」有興趣了。不過這倆美國公司都不是啥大公司，想必最多也就是收購一點專利的獨家使用權之類的。這樣的公司對於華夏高科來說，那完全構不成威脅，因為賈鴻漸想想就知道，對于飛利浦他們當然想要盡快把投資這cdma砸掉的兩億美金盡量多的回點本。賣一億給華夏高科，這起碼能回一億的本，剩下的一億就當丟了。可是如果千萬級別的把專利使用權賣了，可是飛利浦自己又會用，他們等於還是沒收回來前期砸
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進去的投資啊！
想到了這裡，華夏高科的人那就慢慢悠悠的和飛利浦開始討價還價了起來。「賈總，飛利浦的這些東西買下來了之後，咱們要不要併入到華夏通訊裡去？」倪廣南好奇的問賈鴻漸道。沒錯，華夏高科裡面的通訊部門現在已經在跟上滬貝爾準備合資了，這回頭再買了飛利浦的一套東西，那總不能當成是另外一個爐灶裡面的東西吧？到時候華夏高科控股的華夏通訊弄一套東西，然後華夏高科裡面自己再弄一套東西？這是鬧那樣？還不如直接合併到一起，把飛利浦這邊的研發中心和工廠弄成一個中國公司的美國分公司得了。而且這樣一來，還能順便擴大一下華夏高科在華夏通訊裡面的股權，不是麼？
這跟飛利浦的談判有條不紊的展開著，具體的談判也沒有賈鴻漸什麼事兒，他上去說也沒有什麼用，總而言之就是大家互相磨，看看能不能得到一個雙方都接受的了的價格。這邊開始正式談判了，羅峰帶著上滬貝爾方面的工程師們又回去了，既然開始正式談判就不需要太多的技術團隊在這邊做研究什麼的，之前研究的都七七八八了。可是誰知道賈鴻漸這邊剛讓兩架專機把羅峰等人送回去，第二天就有人來電話了！
誰來電話？王薛紅！也就是威盛的女老闆！這大姐打電話給了賈鴻漸之後，急急忙忙的就問道：「鴻漸，你在美國要買飛利浦的cdma的相關技術和研發團隊？」「是啊，王姐你怎麼知道的？消息可夠靈通的啊！」賈鴻漸笑了笑說道。結果誰知道這王姐直接急急忙忙的說道，「我昨天正好來你們公司，聽你爸媽說的……話說我們也看好了美商巨積的cdma技術和生產線，本來想著下半年去接觸一下看看他們賣不賣的！我當時想著他們要是賣的話就買回來，然後運到呆灣開一個分公司叫威通，專門做通訊芯片好了……」
霍！這可是有點英雄所見略同的架勢了！那咱現在咋辦？是讓威盛買？還是說大家聯合？(……)
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