「這樣的方案絕對不行！」在黎志強提出來了那個發瘋一樣的方案之後，楊世名一下就面紅耳赤的站起來了，「賈總，小賈總，這樣的方案不行啊！那些民工是什麼樣子你們應該知道吧？不是我看不起勞動百姓，而是那幫民工幹活的時候，真的想讓人把他們弄死啊！別的不說什麼，前幾年我們健力寶山莊動工，那個時候就是差點出事兒了，明明我們之前都跟他們民工說過了怎麼樣怎麼樣才能安全，這都是為了他們好，結果他們一個個的就為了偷那麼一點點的懶，自己覺得沒事兒就胡來，最後差點弄出事情來！這要是真出事兒了，上面還得說是我們忽視務工安全，還要我們給他們工傷賠償！要我說陪個屁！我們又不是沒給他們說，是他們自己不停！這要是回頭咱們生產線上都是民工，那就等著生產線被他們給弄壞吧！」
這楊世名此時那真是有點氣不打一出來，恰巧對於他說的這個故事，賈鴻漸也聽過類似的，只不過不是民工，而是國企裡面的賈鴻漸某個熟人是做檢修的，一次工廠裡面的某個大風機壞了，那風機的直徑都2米，大鐵風葉，這風葉要是轉起來，那絕對能把人弄成肉泥！然後這哥們兒就準備下去檢修，按照維修的安全條例，就直接把風機的電閘給拉了下來。這邊綁好了繩索準備下去了，不知道這哥們兒怎麼突然有不好的預感了，他趕忙又跑到電閘旁邊的電源處。把保險絲給鬆了下來，然後把保險絲給裝到了自己的褲子口袋裡。然後他有貼了個紙條到電閘旁邊，說是下面有人再檢修，不要合閘。他心想著這樣應該就沒有二嗶合閘了吧？結果尼瑪下去檢修完了上來一看，這哥們兒直接就嚇得腿軟，一屁股坐在地上起不來了！原來這閘不僅被二嗶給合上了，甚至旁邊的那保險絲都不知道被那個二嗶找來一個新的保險絲放到了上面，這要不是新保險絲沒上好，有點鬆，不然這哥們兒當時在下面絕對就絞成肉泥了！
尼瑪這哥們兒當時腿軟完了之後。那是火氣大的不得了。到處找是那個二嗶做的，找到了之後直接就把那二嗶揍了一頓！到了後來一問才知道，那二嗶過來看也沒看旁邊的紙條，就直接要合電閘。合了發現風機沒轉。然後發現保險絲沒了。這二嗶根本就沒想到是有人在下面檢修，自己又找了個保險絲過來！這要不是保險絲沒上好，不然他最後又合閘的那一次。直接就能讓賈鴻漸的熟人變肉泥了！
這楊世名說的那種民工，讓賈鴻漸趕腳就跟工廠裡面那熟人的工友一樣，有時候二嗶的簡直讓人想直接弄死他們！這幫貨好像都沒大腦的！有時候一些安全條例就是為了他們好，結果這幫人不知道多愛惜自己的精力，好像他們的精力或者體力是可以積攢下來某一天直接用來變身超人的，結果一點點小懶都要偷，弄到最後不按安全條例來，吃虧的還不是他們自己？他們自己吃虧其實也到好了，更多的時候這幫二嗶那還會順帶害了別人！
此時就聽著楊世名說道，「對於這種民工，要是年紀輕輕的，比如說剛從初中畢業的或者高中畢業的，那麼這些民工還可以用，還是可以教育好的，但是佔大多數的還是那些上了年紀的，三四十歲的人，這些人那真是有點不聽管教。按照亞當斯密《國富論》裡面的說法，農民的工作效率是最低的，因為他們在自家農田幹活的時候，會碰到很多工作的轉換，於是在工作轉換之餘，他們可能就隨便在田間地頭休息一下，而這種休息積累下來就降低了勞動生產率，同時也使他們習慣了這樣慢悠悠的節奏，同時他們也不太適應跟別人配合勞作，只管自己的感覺。而工人就不同了，受過培訓的工人就知道組織紀律的重要性，他們就知道需要跟別人配合才能生產，很多時候他們就是生產線上的一顆螺絲釘，所以他們更加注重配合別人……這年頭工人都不是什麼好鳥呢，時不時來個生產事故什麼的，就更別說是農民了！」
對此賈鴻漸倒是快忍不住要點頭了，的確農民工是有這樣那樣的問題，也就是因為這些問題，所以後世建築行業才會成為農民工們最集中的行業。一方面來說，這不太需要太多的專業知識，哪怕是泥瓦工什麼的，那很多時候農民也稍微會一些他們在家鄉自己蓋房子什麼的，都不是請的包工隊，很多時候都是親戚朋友鄰居互相幫忙一起弄得，於是乎，又不用太多的專業知識，就是賣一把子力氣，那可不是建築行業最適合他們？更不用說後世的房地產行業各種熱門，導致當建築工地的民工那更是機會多。
雖然賈鴻漸在這方面更傾向於認同楊世名的意見，但是不得不說他現在並不能表現的有傾向性，很多時候老闆就是這個樣子，要表現的好像挺公正的樣子。而在此時，那黎志強又反駁了，「你這是看不起勞動人民！我們國家剛解放的時候，在蘇聯援建156個工業項目的時候，全國上下哪來那麼多合適的工人，後來很多農民進了工廠，不都是經過短暫的掃盲班培訓，然後進廠子就慢慢成了熟練工了麼？怎麼當年可以把文盲變成熟練工，到現在就只能讓識字的農民靠邊站呢？」
黎志強的話那可是要把這個爭論拔高了，但是拔高只能讓人無法辯駁，卻不能解決問題。這邊兩邊人開始爭論不休起來，看著他們這你一言我一語然後火氣慢慢越來越大的場景，賈鴻漸真有點受不了了！「行了！」他大喊了一句之後，這兩邊的人才安靜了下來。此時就聽著賈鴻漸說道，「這個事情呢這樣，黎志強你回去寫一份詳細的可行性報告給我，然後楊世名，你們三個回去寫一份不能使用農民工的報告給我，記得我這裡要擺事實講道理，不能空對空的喊大道理，最後我們公司的方案將會根據你們兩方的方案對比來決定……」
說完了這句話之後，基本上就是散會了，黎志強和楊世名等人怒目相向的走出了會議室，這兩邊的人顯然是鬧翻了。他們出去了之後，蘇萍談談的歎了一口氣，「哎，我還沒發現，經營企業原來這麼麻煩，在咱們華夏高科的時候，我一直覺得順風順水的嘛，怎麼這健力寶裡面那麼多事情，頭疼死了！」
此時賈鴻漸還沒說話呢，賈剛就笑著說道，「你也不看看咱們華夏高科多大，咱們總部到現在算上華夏汽車的人，也不過一百多號人而已，要是光說華夏高科總部的話，那更是就幾十號人，這還不好管麼？而且一個個都是咱們自己招進來的，當然都對咱們負責了。這升值不升值的，也是咱們定的，沒有中層幹部什麼事兒，這人家當然不能亂說了。而工廠那邊雖然人多，但是上升的崗位少，最高也就是個車間主任，就這還沒辦法調到總部來，他們招工我們也都是通過人才市場來的，也沒有什麼弄裙帶的機會。但是這健力寶本身工廠和管理層就是在一起，而且以前還是國企，這裡面有麻煩事兒還不正常？」
聽著賈剛的話，賈鴻漸也點了點頭，「而且咱們畢竟是外來戶，跟這企業沒什麼關係，也沒什麼根基。咱們現在啊，這就跟做了換頭手術的病人一樣，這腦袋還沒和身體連接起來呢，只是剛剛放到一起而已，咱們又沒根基，又沒耳目，甚至連人事和財務權都沒抓住呢，這覺得一頭霧水簡直就是一定的，不然讓他們這幫人到咱們華夏高科去，讓他們當老闆他們照樣覺得一頭霧水。而且這健力寶以前還是國企，各種問題多，這國企越大的內部內鬥越厲害，咱們要把他們的關係理清楚，哪兒能那麼簡單呢？要是咱們三兩天就搞定了，全公司上下就一條心了，整個公司就欣欣向榮了，媽你信麼？全國上下就咱們懂管理？就咱們出手能搞定？別人廢了幾年的功夫沒弄成的事兒，咱們三兩天就搞好，這也太打臉了……」
當然了，賈鴻漸話是這麼說的，他雖然也沒打算三兩天就搞定，但是卻想著十天半個月就搞定來著不然他賈鴻漸來這兒幹嘛啊？他當初拍板要買這健力寶，就想好了要過來理順這裡面的問題了！畢竟這是一個年銷售額50億的公司啊，那做好了幾年以後，一年幾個產品打出去，幾百億的銷售額都不是不可能啊，這能帶來多少利潤？光是貨款拖欠一個月，那就能有多少利息？這麼賺錢的一個企業，就算麻煩點，他賈鴻漸那也是要吃下來的！(未完待續。手機用戶請到閱讀。)