朱老總一陣愕然，的確，很多時候是這樣，上面的人想的再好，到了下面那不可能一點漏洞都不被發現，到了最後還是有本事的人更吃香。這就像是一個悖論一樣，好像富人不是因為他們富而富，而是因為他們有本事才富。就像是在當年剛建國的時候，本來黨和政府是按照諾言把土地平均分配給了農民們，結果為什麼過了幾年又開始大搞人民公社，又把土地收了回來？左傾激進主義肯定是有，但是更大的問題是中央發現了一個問題——以前的中農和富農們，在跟貧農們一起獲得了同樣的土地之後，短短幾年之間，土地又開始往他們手頭集中！也就是說，在平均了土地之後，短短幾年之間，又開始了新一輪自然而然的造地主運動。
這是怎麼回事兒？難道是當地政府管理不利，是有人徇私舞弊，是那些富農們走通了門路，強行買了或者租用了貧農的土地？中央非常重視這個事情，結果下去一調查，發現完全不是這麼回事兒！那些富農門就是靠著正規的做法，就是跟貧農們在一個起跑線起跑，還就是跑了幾圈就超出對方一大截！
這中央調查組一看不行啊？本來大家都說是土豪劣紳才導致農民受苦的，是因為土地集中導致農民受苦的，怎麼這轉眼才到新中國沒幾年了，土地又開始慢慢集中了？這不科學啊！
這玩意兒調查到了最後，才發現，原來很多時候窮人和富人的區別，就是調動資源的區別——最開始的時候地主是怎麼來的？還不是因為比別人更會種田更會調動資源，讓自己積累的比別人更多？然後積累了下來就可以去買田，最後積累一輩子就成為了地主，然後他的孩子也就是地主。而第一代的地主對後面孩子的教育。又讓地主們的孩子比貧民的孩子更擅長調動資源！
這事兒放到任何領域都是這樣，為什麼每個國有廠子裡面都有能人？為什麼這些能人就是認識人多，跟誰都能說上話，碰到什麼事情打個招呼就行？為什麼有的人就是善於交際？為什麼有的人就是比別人計算成本的更快？一樣米養百樣人。人本來就是不同的，有些人就是在跟人打交道方面特別有天賦，於是他們認識的人多，他們見到的機會更多。他們更善於調動自己身邊的資源。這個朋友想租個店面，而那個朋友手裡正好有個店面，他在中間一牽線，兩邊都很開心。兩邊都欠他人情。未來他要做什麼生意，找到那兩邊了，那兩邊也必須幫忙。
於是乎。這樣一個人那積累資源的速度必然比普通國企員工快的多。到了一定程度了，有機遇了，這樣一個人跳出來自己幹，再憑藉著自己的資源和人脈，那比老百姓富的快，不是肯定的麼？同時他的孩子在這種環境下耳濡目染，那不是比普通人家的孩子更善於跟人打交道？那不是未來比普通人更容易在這個領域成功？這只是說更容易成功。而不是說肯定更成功。要讓最普通的老百姓能跟這種這種人並駕齊驅，那相關的教育必然要跟得上，但是這種人教會自己的孩子當然天經地義，可為什麼要去教別人的孩子？別人都會了他壓箱底的功夫，他怎麼混飯吃？
不過這樣的家族也不一定會長久昌盛下去，俗話說富不過三代，很多時候人忙了就會疏忽子女的教育，或者子女因為生活條件優異，結果喪失了上進心和學習的心，整天就想著混吃等死。那麼這個家族倒掉就是可以預見的，接下來又會有人來頂替他們家族的位置。
從這點上來說，國企改革也是這樣，國企要脫困，不能少了能人，但是想要絕對平均主義，那能人也能找到漏洞——不找到額外的好處，他們憑什麼做動作？光想著讓馬兒跑，還不想讓馬兒吃草，全天下哪兒有什麼多好事兒？全天下有幾個人跟賈鴻漸一樣名氣在外的聖人一般？
這樣的一個悖論非常的困擾朱老總——如果想要平均主義，那結果自然是相當不平均的。只要上有政策，下面一定會有對策，不管是誰弄出來的政策，都不可能是完美無缺一點漏洞都沒有的！想到了這裡，朱老總一聲歎息，「那這個事情還是再討論討論看看吧……」
「老總，你辛苦了。」賈鴻漸此時也歎了一口氣，塞了最後一個甜棗。「沒辦法，誰讓前面的人不幹事兒，只能我來唄，不然誰來？要是我不來，那大家就是眼睜睜的看著咱們國家往長長的下坡路加速滑行。總要有人踩一腳剎車，但是踩剎車肯定要有人的臉撞到前面的座椅上。撞疼了他們肯定罵娘，不踩剎車他們肯定不罵，但是最後結果會怎麼樣？」朱老總歎了一口氣，非常罕見的開始跟別人訴說他的苦惱。他是個國家主義者，只要對國家好，不管對誰壞，逼急了他都能下手去砍。他也不在乎罵名，就像是他說的，不管前面是地雷陣還是萬丈深淵，他都要往前走。
「其實本來我只是想讓國企有一個現代的企業制度，想讓他們能夠現代化而已，誰知道現在現實到了這種地步，必須做一些不想做的事情……鴻漸，你知道麼，我上台之前去做調研的時候，結果發現很多地方的國有工廠的廠長，作為一把手，不知道自己的庫存有多少，不知道自己企業的流動資金有多少，不知道自己企業的純利潤多少……你能相信這是即將邁入21世紀門檻的中國國企麼？」朱老總此時開始回憶過去，回想起來他90年代初調研時候的事情。說著說著，他都笑了起來了。
這笑聲讓賈鴻漸聽著，那可是能體會其中的悲哀的。怪不得94年的時候要開始實行《公司法》，原來是朱老總想要讓國企能變得現代一點，能讓一灘爛泥的國企們能有點現代企業的樣子，能讓他們稍微知道怎麼做生意——起碼要知道自己廠子的流動資金有多少以及庫存有多少吧？
但是，這些個國企，也就是在90年代初期到中期的時候，因為通貨膨脹的原因顯得好像紅紅火火的——這邊100萬進的原材料，剛生產到一半的時候原材料已經120萬了，等到生產好了，原材料都已經140萬了，然後賣出去的價格不是原來市場上的90萬，而是變成了126萬，這樣一來那就比他們進貨的價格多了26萬的利潤啊！可是當通貨膨脹被抑制了之後呢？瞬間全都賣不出去了！
「哎……」賈鴻漸歎了一口氣，「不過老總，咱們這個事兒主要還是得保護下崗職工們的權益啊，不能說未來要是企業賣了，國家推出競爭性行業了，就不管工人了。」
「這個你放心，我們最近正在研究一個方案，就是說如果國企破產，我們傾向於採用政策性破產。現在全國國企能公司化的相當少，而且所有權改造也不到位，沒辦法按照《公司法》進行破產，必要的時候政策性破產了，他們的土地使用權以及廠房之類的賣掉了以後，首先就是規定要滿足補償群眾的要求，要用來給下崗職工建立醫療以及養老基金，還要妥善安置這些下崗職工們。具體的，也是在北方能盡量採取你們南方的做法，分批下崗吧……」
聽到了這裡，賈鴻漸真想鼓掌了。不錯，這就比前世好了很多不是？前世不是說北方很多地區那老百姓下崗了，都根本沒收入了麼，更不要說是醫療一起養老之類的東西了！這樣的情況下，在他賈鴻漸未來能帶著無數南方的企業一起到北方去招工的話，那麼北方的工人們下崗了之後，顯然應該能夠度過這個難關吧？特別是東北那些老工業基地裡面，一家三代人都是國企裡面的，要是沒有這些提前設計的安置措施的話，那他們得悲慘成什麼樣？
又跟朱老總聊了一陣之後，賈鴻漸掛了電話。掛完電話之後，他歎了一聲氣，後世很多人罵朱老總，說什麼只衝著老百姓動手不動公務員什麼的，這朱老總之前不是說了中央都要裁掉2萬的公務員麼？的確是全面削減機構人手了啊。別人在網上說老總怎麼怎麼拍腦袋，那說的像模像樣的，但是真回到了這個時代，真到了這個位置一看，那各種數據各種現實一對比，明顯就根本不是那樣。就別說朱老總怎麼殫精竭慮了，就是賈鴻漸為了全國老百姓的未來，特別是北方老百姓的未來，他都做了多少准別，他都死了多少腦細胞呢？結果現在有人知道麼？全國範圍內，除了朱老總他們中央的一幫領導以外，有誰還知道賈鴻漸在試圖拯救幾百萬人的命運的？沒有！
賈鴻漸那基本就跟蜘蛛俠什麼的一樣，在外面當著超級英雄，結果還沒人知道其實是他本人做的，還都以為是個「超級英雄」做的呢！