「我不管，這事兒愛誰誰，反正我不認錯！」賈鴻漸說道了這裡，啪的一下就掛了電話。([])現在他可是一個壞脾氣的天才，不趁著這個機會掛大佬的電話，什麼時候掛？他本人是能理解老總的這種安排，畢竟他也算是經歷過社會的人，但是以前那種接受是無力的接受，現在哪怕是接受，他也能耍脾氣，也能鬧，這起碼感覺就不一樣了！
過了這件事兒之後，長宏的新一輪銷售狂潮就要展開。雖然之前遭遇到了大困難，可以說長宏在三周內都沒有什麼產品出貨，倉庫裡面足足堆積了差不多20萬台的電視，不過之前的那個恐慌性拋售卻是意外的達到了一個不錯的效果。因為恐慌性銷售，商家們不斷的降價，消費者雖然不追跌，不過很快商場們都意識到了在弄下去對大家都不好。於是一個隱秘的默契出現了，大家在一個短時間內都不再降價了，而受到這個刺激，消費者們當然覺得跌到了底，等了幾天之後，一個個簡直就跟搶不要錢的電視機一樣，都瘋狂的去搶電視了！
這種瘋狂的採購，在某種程度上來說，還真是跟賈鴻漸設計的那種依靠返點來壓迫零售商瘋狂拋貨，以此徹底激活消費市場的做法還真有點異曲同工之妙！要知道，市場這個東西，有時候並不是消費者本身的消費激情沒到就沒辦法銷售的——那叫做理性消費，還有種叫做衝動消費！也就是看到了商品打折之後。覺得好像自己買了便宜貨就是佔便宜，之後不管自己用不用得到直接就買！消費者覺得自己好像佔了便宜，實際上按照老話說，那就是買家哪兒有賣家精！人家之所以讓消費者覺得佔便宜，那本身就是為了大量甩貨激活市場！
雖然這次積壓了二十萬台下來，不過之前的那個恐慌性拋售，卻是拋出去了差不多50萬台電視！這也就是說。很快，上滬那邊某個商場採購處主任的電話打通了。「喂，你好，是楊主任麼？我這裡是蜀川長宏，我是銷售專員張艷。是這樣的……」
可是誰知道剛說道這裡，就聽著那個以前比較熟的楊主任突然打斷道：「小張錒，這次真沒辦法採購你們公司的產品了……」「呵呵，楊主任，您放心，我們這次給您的產品絕對有競爭力……」張艷此時覺得公司小賈總發下來的那些預設的對話簡直太有用了，她基本上還要按照小賈總列出來對方的反應選擇相應的說法就行！「我們這次可以以成本價提供給您電視機，同時我們還可以在貴商場每月銷售出去了一定量的彩電之後，給予貴商場採購總額15%的返點，也就是回扣……」
「小張，真對不起，我們這次真的沒辦法……等等，你說什麼？成本價，還有返點？這返點是我們銷售出去一定量之後，你們還給我們錢？是總訂貨額度的百分之15？這你們是虧了吧？小張，別開這種玩笑！」楊主任聽了半晌才發現小張說得話裡面驚人之處到底在哪裡，他趕忙提醒小張這樣長宏就虧了！
「放心吧楊主任，我們做生意的還不懂這個麼？您放心，我們有自己的賺頭，您能給我們開多大的單子呢？」張艷笑瞇瞇的問道。不過此時楊主任卻有了點不好的聯想，「小張，你跟我說實話，這真的是你們出廠價？出廠價裡面還能給我們15%的回扣……返點，你們有這麼賺？」
「呵呵，楊主任，我們現在是賠本賣吆喝，tlc是我們公司的……老對手，而且您也知道他們對我們公司弄了點小手段，如果我們不反擊一下有點說不過去，這麼說吧，我們公司現在有20萬台彩電，出廠價直供，而且還有15%的返點，貴商場能吃掉多少？」張艷笑瞇瞇的繼續按照賈鴻漸的預案說道。
「等等，這個事兒你先等著錒，我去跟我們領導匯報一下！馬上就回來！」楊主任此時簡直就跟在路上撿到了金元寶一樣，立馬風風火火的就衝向總經理室。這可是15%的返點錒！如果一次進1000台，平均每台4000元的價格，那就是四百萬元的訂貨款，然後其中的15%的返點，就是60萬元！這可是白賺到的！外加本身銷售出去的利潤！這商城可是賺瘋了！全商城的獎金那可都是要多發不少！在這個13級工資制度越來越因為通貨膨脹跟不上形勢的時代，獎金那簡直太重要了！
現在基本上全國各地都是這種情景，哪怕是tlc算盤打的再精，想的自己以成本價出售肯定能擠占掉長宏的份額，但是他們絕對想不到賈鴻漸的這個逆天的計劃！賈鴻漸的計劃逆天在哪裡？除了比tlc的計劃更瘋狂之外，可以說這個方案正好符合了這個年代的時代特點。這個年代的特點是什麼？通貨膨脹！雖然之前國家一直不斷漲工資，讓工人們的收入盡量跟得上通貨膨脹，但是這幾年下來還真有點跟不上了！
在這個錢越來越不值錢的年代，以前計劃經濟時代那些老的13級工資的體制越來越跟不上時代了——在以前，毛爺爺等人為了盡量讓技工等等人才到貧困省份發展當地經濟，所以設計了所謂的13級工資體制。也就是把全國的不同省份劃分為13個檔次，像是青藏高原省、邊疆省這些窮的一塌糊塗的省份，那就是最高檔的13級工資，而沿海越發達的地區基本上工資級別越低，除了上滬這樣的全國最大的城市之一可以享受第8檔次的身份拿第11檔次的工資外，基本上全國工資最高的就是在各種最偏僻的地方。打個比方，在長安那邊的黃土高原省，他們的檔次是第八級，而蘇北省是第四級，也就是說一個同樣工種同樣工齡的工人，在黃土高原省拿到的工資足足是蘇北省的兩倍！
這樣的一個工資等級，本身就是充滿了計劃經濟的色彩，在這個已經開放了市場經濟的時代，肯定跟不上形勢——因為沿海地區機會多，工人們如果肯放棄了鐵飯碗下海經商，那能拿到的錢比上班多了去了！而貧困地區的人們就更傾向於進國有企業！而國有企業在當地更是變得十分重要，重要到不能走不能倒！隨著沿海地區因為地利而飛速發展的經濟，當地的工資體制當然沒辦法滿足群眾們的需求了，並且因為在沿海，工廠效益可能更好，所以更不可能全把錢上交國家，然後自己拿低工資吧？於是再這個年代裡面，慢慢的這種工資體制一點點的崩潰，而效益獎金慢慢變得越來越重要！在這種時候，當然沿海地區的工人們開始覺得，如果自己工廠效益越好，那拿到的錢也就越多！
賈鴻漸的那個計劃，正好在無意之間符合了這個潮流！讓商場們能拿到更多的錢！而商場們拿到更多的錢，不管怎麼樣，商場的員工們效益獎金必定更多，這簡直就是買通了商場員工，讓商場站到了自己這邊！除非，tlc能夠提供更加瘋狂的返點！不過，哪怕就是tlc提供了更加瘋狂的返點，可是別忘了，賈鴻漸他們還是有一個波次進攻的計劃呢！^-^^-^