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作品相關 第六十二節 棋局 文 / htsh

    人們有一個疑問,仙女公司到底想做什麼,她的最終意圖是什麼,她對行業有什麼規劃,而她的某種規劃能不能實現。人們對仙女公司的資金實力的猜想,已經逐漸轉化為對其公司發展意圖的猜測,大家有一個一致的認識,那就是仙女公司絕不會做中國商界的一個配角,她一定自己的發展構想,而她現在已經構建成功了一個大集團公司的版圖。

    仙女公司不是沒有自己的構想,老總野心勃勃,一心想建立自己的商業帝國,雖然他的實際能力和現有實力不成正比。可是直到公司成立的第三個年頭,公司的規模還是太小,遠遠不能適應投資規模的擴大。可以這樣說,仙女公司所投資的任何一家公司都比仙女總部的人員配備實力要強,至少在人員規模上要齊全的多。一家擁有巨額資金的大公司,卻還住在1000多平方米的租用來的單層辦公樓裡,這實在是有些異樣,而仙女公司內部已經在對這個現象提出異議了。仙女公司前階段之所以沒有這方面的考慮,一方面是因為業務太忙,大家都有些暈頭轉向了,顧頭不顧尾的,忙了業務卻忘了自身居住條件的不合理。另一方面,仙女公司從創建到現在,人員一直處於緊張狀態,沒有進行大規模人員擴編,使得大家沒有空間狹小的感覺,現在100人佔用1000多平方米的樓面,還不是顯得擁擠,何況大家已經習慣了。可是,仙女公司的人員擴編已經是注定了的,外聯部一直在斷斷續續的和兩家合作事務所商談,希望對方直接派人進駐仙女公司,但是總因為自身的不斷外出而沒有談攏,再說了,人家也一直對他們的辦公條件頗有微詞,擔心搬進來了又得搬出去!

    仙女公司的問題早該解決了,5月份公司進行外出談判的時候,人事部趁著空閒的間隙,進行了一次大規模人才招聘,一共有40位精英被招入了仙女公司,這一點是早已規劃好的工作,但是發生了意外,管理部門宣佈無法提供足夠的辦公室,而這時侯大家才突然發覺原來老總也沒有在公司!原本以為沒有了老總公司照樣轉的眾人,這才想起老總的好處來,恨不得自己去參加談判換老總回來,可是這話沒有一個人說出口。公司的幾位留守負責人緊急商量,決定讓這些新進員工採取暫時不上班,公司組織專門培訓的辦法,以緩解公司的辦公空間壓力。因此,仙女公司的老員工,把新招聘的員工以及公司內的經驗缺乏的年輕員工,實行了統一培訓,培訓的教室當然也是租來的,使得仙女公司的某些人員開始了長達3個半月的煎熬。許多人並不清楚是怎麼回事,認為是公司為培養人才而採取的措施,可憐這些人,幾個月來連公司總部都沒有參觀過,更不知道老總的情形;一些人還對老總遲遲不來看望大家而心懷不滿,只是看在培訓期間的高額工資面上,才沒有口出怨言。大家對培訓早就生厭了,特別是一些年輕的漂亮女孩,來來回回總是那點內容,雖然有什麼外來的管理專家和業界精英給大家講解!

    胡星宇並不知道他被許多人念念不忘,總部負責人們為了不讓他分心,根本就沒有告訴他這些不愉快,但是他也想到了這件事情。倒不是一向吝嗇的某人突然間為大家著想起來,只是李玉東問他還要不要專門為仙女準備的辦公大樓,「老馮都等不及了,你再不抓緊,他都要把它租出去了」。胡星宇這才知道他的那個經理對自己有那麼好,原本就看著馮慶松順眼,認為像人家那樣的人才是幹事業的料,不像自己整天吊兒郎當的,感情老馮早就為自己準備好了辦公大樓!於是,興沖沖的某人,在回到公司的第二天,也就是把司馬玉送回家,和家中妻子歡聚之後的第二天,他就直接找上了西星公司北京分公司的經理馮慶松。馮慶松對這個貿然闖進來的人頗為不滿,但是待聽到「老馮,聽說你為仙女準備了辦公大樓,走看看去」,更讓他吃驚、傷感又高興,也忘了思索對方是怎麼知道的,趕緊把這位財神爺親自帶到了早已規劃裝修好了的未來的仙女辦公大樓。他到後來也想不明白當時怎麼就那麼激動,按說這幢大樓可是有不少公司急著要租住的,可是他為了釣這條大魚遲遲沒有答應,這一天終於來了,可能就是這樣的吧!

    看了辦公大樓的胡星宇是讚不絕口,不時的對馮慶松進行讚揚,讓對方是越來越高興,不住的盤算能從這位財神手中賺取多少利潤,一個億,不行,兩個億,也不夠,這幢樓可是他用了2.5億元收購下來的,施工裝修又用了將近一個億,6個億賣給這個大財主太虧了一些,少說也得7個億才行,這樣也對總公司的那些幫助自己的人好交待一些,「對,就7個億」。可是,他很快就失望了,不,應該是絕望才對。用了2個小時把辦公大樓看了個遍的某人,「看來這樓也只能賣給仙女了,別人住還真不合適」,這句話讓聽到的人又喜歡又吃驚,但是又馬上失望,不,應該是絕望。馮慶松很快就明白了這幢大樓的致命缺點,整幢大樓純粹是為了仙女這樣的大規模投資公司設計的,各個房間的佈局,通訊設施的分配,甚至連哪個部門在哪個樓層和哪個部位都是完全以仙女為標準的,雖然這個標準不是仙女公司現在的樣子,但是絕對是成熟了的仙女公司樣子。枉自己還一片雄心,專門從總公司請來熟悉對方的人員進行指導,現在卻落了個這樣的局面。精明的經理當然瞭解仙女公司那一幫人的利害,可憐自己也要去領教了!胡星宇倒沒有注意到對方的傷悲,他還在詢問對方是什麼時候準備這座大樓的,對這個先見之明大為讚歎,可惜聽者已經沒有心情理會他了。這件事被馮慶松認為是自己一生中最大的一次敗筆,雖然事後換來了某人的大力誇獎,卻早已暗下決心,要永遠記住這次決不應有的失誤!

    待看到新大樓後,仙女公司的各部門負責人更是欣喜若狂,對老總更是崇拜有加;他們剛剛提出自己的疑慮,老總就告說已經選好了新的辦公大樓,而驚詫的幾個人看到這幢完全是為他們設計的辦公大樓時,無不為老總的「先見之明」讚不絕口。對於這樣的誇獎,胡星宇當然是全盤笑納,經過了這麼多的事情,他已經能夠做到面不改色的把別人的功勞當作是自己的了。於是,在國慶節之前,仙女公司就搬到了新的辦公大樓——仙女大廈,這個馮慶松早就為他們準備好的名字。新老員工全部入住新辦公大樓,其中一些新員工還沒有在老辦公室裡呆過一天呢!全公司都對這座以公司名字命名的新的辦公大樓感到滿意,這座大廈高16層,每層建築面積達1200平方米,分成東西兩個半區,從一樓到十一樓為辦公區,十二樓以上是住宿用房。仙女公司自然是把整幢大樓都買了下來,卻僅僅支付了5.5億元人民幣,這還是在馮慶鬆快要絕望的情況下支付的。仙女大廈的地下室為雙層停車場,加上樓體四周的停車場,能夠停車將近250輛;一樓為保安科以及其它公司和事務所的駐仙女公司辦公室,還開闢了專門的茶餐廳及一些其他設施;外聯部在二樓,人事部和會議室在三樓,也包含了老總辦公室,財務部也在這個樓層,因為這幾個部門都比較小;而管理部的大部分科室在四樓,公司員工餐廳在五樓,六樓暫時為公司的教室,咨詢部和策劃部以及檔案室在七樓和八樓,其他幾個樓層暫時閒置。整個大樓有兩個電梯系統,商用樓層和民用樓層嚴格分開,只能從一樓進入各自的系統利。而在搬入新的辦公大樓之後,公司又進行了一次大規模招聘,使得員工總數達到了186人,幾乎為公司創立初期的4倍。

    雖然業界人士對仙女瘦弱的身軀感到懷疑,但是他們更關心的是其對旗下公司的規劃方案,幾乎沒有一位評論家認為仙女公司只是把這些公司收購過來,然後任其自由發展下去,「肯定有自己的規劃」。但是仙女公司大規模投資一年多來,並沒有任何發展規劃方面的表示,公司內部也沒有傳出去任何消息,而合作的幾家公司也沒有任何特別的動作。但是,這並不表明仙女公司是毫無目的的投資。國慶節過後,幾家鋼鐵公司不約而同的宣佈了今後的發展目標,這明顯比通常的年份發表的要早一些,而這份早來的發展目標就被普遍認為是仙女公司的發展規劃!

    首先,金水公司宣佈將大規模增加鋼鐵產量,表示要將自己的鋼鐵遠銷到中國的中西部地區,將以其優質的鋼鐵產品為依托,以合作公司為對象,加大對西部地區的鋼鐵銷售,公司計劃年產粗鋼從現有的3500萬噸,上升到4500萬噸。緊接著,京鋼集團也宣佈其增產計劃,計劃將年產量從2200萬噸,上升到3000萬噸,除了保持在華北市場的份額外,將加大對西部地區的銷售力度;現在排名全國第五的、剛剛投入到仙女旗下的漢陽鋼鐵公司,也宣佈將公司的年產量提高700萬噸,使其粗鋼年產量達到2200萬噸,除了保持在華中市場和西部市場的銷售外,將在華南市場上加大銷售力度,增大在長江以南市場的份額,其矛頭直指進入中國的塔克集團。而川西和蒙西則宣佈了公司降低產量的計劃,兩家公司將從年產量2200萬噸下降到1500萬噸,對於不足以維持其銷售的部分,將從合作夥伴那裡以優惠價格補充;同時兩家公司還宣佈將調派部分技術人員進入其他三家公司,並且從其它公司借調部分科技人員,以增加對現有礦藏的研究開發,增強對他們所屬的稀有金屬的開發利用能力。五家公司宣佈的「科研成果共享和保持國際競爭中同步」的態度,被認為是仙女系鋼鐵集團的最終形成的標誌!按照新的發展規劃,仙女系鋼鐵集團的粗鋼年產量將從現有的9400萬噸,上升到11200萬噸,合共上升了1800萬噸,形成以三大鋼鐵公司為重點的發展策略,而在之前,三家大型大型鋼鐵公司又聯手以40億美元投資投資了西澳大利亞的一個儲量為45億立方米的富鐵礦,擊敗了塔克集團等競爭對手,增加了集團公司鐵礦石國際儲備。

    五家鋼鐵公司的未來發展方案被認為是仙女公司的圖謀,被認為是仙女公司主導的結果。確實,仙女的這些合作公司的互相合作,有利於他們獲得較大的共同利益,有助於他們在中國市場的競爭,並為爭奪國際市場打下了良好基礎。業界對幾家公司的增產不感到奇怪,以其將近160億美元的純淨資金投入,幾家鋼鐵公司不擴大生產才是問題呢,有了充足的資金,幾家公司當然能夠擺脫固有的困擾,迎風而起,順流而下了;以其充足的資金,爭奪國際市場當也是在情理之中。而川西和蒙西的減產,則令許多人感到迷惑不解,更對其減產而增加科研投入感到奇怪,不過,熟悉兩家公司礦區的人則知道,這是仙女公司所謀甚大的真正表現。幾家鋼鐵公司增加產量不是仙女的真正意圖,在這喧鬧的背後,隱藏著仙女公司的一腔熱血,這腔熱血則是西部兩大鋼鐵公司的礦藏!川西鐵礦含有大量的貴重稀有金屬,卻一直得不到充分利用,這次借東風,試圖解決這個困擾了幾十年的問題,才是川西降低產量的原因,而仙女則造成了事件的直接產生;而蒙西也是同樣的原因。據聞兩家公司高薪聘請了大量的科研人員,新的冶煉車間即將建成,而仙女內部認為,這也是漢陽方面「屈服」的最根本原因,只是一直得不到佐證而已。

    相對於鋼鐵公司的巨大動作,仙女公司新簽下的紡織公司則繼續任其自由發展,只是在搬入了新的辦公大樓之後,仙女邀請了27家公司的大批人員入住而已。另一方面,仙女公司又派出了大規模的談判人員,在這一年的最後兩個月裡,分赴幾十家紡織公司進行談判。外聯部這次一共派出了9組談判人員,平均每組談判人員要至少和四家公司進行投資談判,整個巡迴談判下來,一共接觸到了39家大大小小的紡織公司,涉及投資金額達到了400億元人民幣。這些公司在接到了仙女公司的談判請求之後,心態各不相同,但是無一不是忐忑不安,不知道這個神奇的「女人」想要幹什麼,是準備強吃了自己呢,還是雙贏合作?其實他們過慮了,仙女公司對合作夥伴向來是不過分的,總是希望能夠實現雙贏,因此,許多公司在聽到仙女公司談判人員的條件時,不由得鬆了一口氣,雙方你來我往,很快就簽下協議。當然也有些協議是相當苛刻的,這主要是被投資公司的財務和人員狀況太差,仙女公司要求對方進行改革,深知自身弊端的公司老總們當然不放過這個要挾地方政府的機會,因此,作為投資的一部分,這些公司都獲得了地方政府的特別資金投入。地方政府也明白這些公司的困境,可這都是老問題了,依靠他們自身的力量也解決不了,現在有了仙女這個外力可以借用,當然也願意解決這個關係地方經濟大局的大問題了,據統計,這次共有5家公司獲得了地方財政補助20億元。

    仙女公司在兩個多月的時間裡,又簽下了36家紡織公司合作協議,這些公司的總資產從上百億元到幾十億元不等,使得合計總資產達到了1800億元,佔到了全國整個紡織行業的26%,固定資產達到了1260億元,站到了全國市場的24%,為此,仙女公司一共投入了376億元;僅僅有3家公司對仙女的談判條件不願意接受,其中兩家是私營公司,另一家是集體公司,但是這並不影響仙女目標的實現。在新一輪談判的完成後,仙女公司又增加了36個合作夥伴,分別zhan有了各家公司35%的股份。

    經過兩輪談判,仙女公司投入了760億元人民幣,獲得了中國國內規模比較大的63家紡織公司的分別35%的股份。這63家公司,擁有總資產達3800億元,站到了中國紡織行業總資產的55%,擁有固定資產2580億元,站到了全行業的49%,而其產品則達到了國內總產量的65%,同時zhan有中國出口總額的76%;除了幾家大型紡織公司之外,已經把幾乎所有的大型公司納入到自己的旗下,多投入了10億元,卻增加了4%的固有資產和10%的市場zhan有量,收穫極其豐富。

    仙女公司經過這兩**規模的投資,一舉zhan有了中國紡織品總產量的65%,世界產量的52%;出口量達到了中國的76%,世界的53%以上,成為世界上最龐大的紡織業公司集團,全世界為之震驚!

    還沒有到來年仙女公司和36家紡織公司的正式簽約時間,報紙和互聯網已經不約而同的把仙女公司的這次投資放在了最顯著的位置,紛紛冠以「仙女公司重組中國紡織業」,「如何面對中國紡織業大聯合」等標題,一方對仙女公司重組中國紡織業狂喜,一方對中國紡織行業聯合表示擔心,一方對中國紡織業公司集團壟斷的形成擔心,一方對中國紡織行業協調發展充滿期待。有人歡喜有人憂,總體上而言,國內媒體歡喜大於擔憂,國際媒體驚歎多於歡喜。而各國政府也對中國紡織行業的聯合感到憂心忡忡,一些國際採購集團更是紛紛發表評論,表示不願意「破壞中國紡織行業的良好局面」,希望不要「對紡織市場產生不良影響」。而作為這次事件的發起公司,仙女公司正在緊張的協調各紡織公司,為其市場定位,為他們的國際出口進行協調,爭取使大家互相滿意;但是作為這次事件的發起人,仙女公司的老總卻在家裡陪著老婆孩子享受天倫之樂——他又休假了。

    仙女公司當然不僅僅有這幾家投資公司,還進行了其他投資,在9月份時,又和15家公司中的8家簽署了投資協議,一共投入了18億元,成為這些公司的比較大的股東。這八家公司,有6家是科技公司,公司資產總額達到了45億元,固定資產達到了20億元,仙女公司一共投資了15億元,zhan有了5家公司40%的股份和一家公司35%的股份;另外兩家是商業公司,仙女一共投入了3億元,zhan有了其中的35%股份,均為公司的第二大股東。

    在這隨後投資的公司中,仙女都沒有派駐外勤科人員,先期派出的人員,並沒有太顯著的作用,使得總部認為是對公司資源的浪費,決定以後進行有選擇的外派人員,「關鍵是要加強公司自身的發展」。仙女公司並沒有控股一家公司,無所謂決策公司的發展方向,其投資的大多數公司,都是很有發展前途、運行很穩定的公司,並不需要外行人來指手畫腳。仙女公司自知公司管理經驗缺乏,所外派的人員也多以學習為主,希望這些人能夠對公司未來的發展起到推動作用。

    仙女公司並不強大,她只是依靠自身龐大的資金譁眾取寵罷了,這並不能使自身的發展獲得更大的益處,而若不能改變這種局面,則勢必將永遠是商場的看客而已。未來的仙女公司必須做到以己為主,由自己主導旗下公司的發展,才能達到和她的實力相符合的社會地位,但是這一天何時才能到來呢?

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