俊傑接完肖運的電話，將事情講給黃毛和小魏聽，兩人都不約而同的大罵其為騙子公司。
「靠，什麼鳥公司，比我們放高利貸的還黑嘛。」小魏罵道。
「走，我們跟你一道去，錢要是要不回來，非得把公司給他砸了。」黃毛惡狠狠的說。
三人根據肖運短信發來的公司地址，直接打車過去。
這是商務區一處外面看上去還算光鮮的寫字樓，但走到裡面，到處都顯得頗為陳舊。剛從電梯出來，俊傑就看見肖運背著公文包，愁眉苦臉的等在電梯廳的角落裡，百無聊賴。看到俊傑，肖運有些難為情的走上前來。
在肖運的引導下，他們推開這家公司的大門，大搖大擺的走了進去，迎面前台的位置上坐著一各年輕女子。
「你們找誰？什麼事情？」前台小姐站起身來，警惕的望著衝在前面的黃毛，黃毛一身打扮，看上去就不像是什麼善類。
「我找你們老闆，叫你們老闆出來。」黃毛囂張的說。
「我們老闆不在，你有什麼事情請直接給他打電話。」前台小姐冷冷的說。
「靠，你耍我啊，不在？」黃毛嚷道。
「我來跟她說，」肖運在身後拉拉黃毛，走上前來對前台小姐輕聲說，「張小姐，我們找一下劉經理，麻煩你幫我進去通報一下吧。」
前台張小姐這才看到肖運，「是你啊。」她略微猶豫了一下，「你們在這裡等一下，我進去跟他說一下。」說完，她轉身往辦公區域去了。
黃毛也不管那麼多，繞過前台，來到辦公的大廳裡，拉張椅子大喇喇的坐下。
這家公司規模並不大，但格局十分緊湊，這時候正是下午兩點多，辦公大廳裡所有的坐位上都空蕩蕩的，大概業務員們都外出推銷卡片去了。
沒多久，裡面一間辦公室的門打開，前台張小姐和一名一臉嚴肅的中年男子一起出來，應該就是肖運說的那個「劉經理」了。
「劉經理。」肖運有些怯怯的跟男子打了個招呼，果然就是他。
劉經理看著他們幾個人，皺了皺眉頭，對肖運問道：「小肖，這是怎麼回事？」
「這……這……」肖運囁嚅著，不知道該說什麼好。
「怎麼回事？！你收了押金不退，我還想問你是怎麼回事呢？」黃毛將話搶了過去。
「我們跟每位員工都簽有聘用合同，合同上面說得清清楚楚，如果銷售未滿一個月且銷售業績未能完成的，押金概不退還，我想在這裡就不需要過多解釋了吧。」劉經理說話的態度十分傲慢，並不被黃毛氣勢洶洶的樣子嚇到。
「我呸，你們這什麼狗屁合同，這麼變態的合同你們都訂得出來，我看你們可以改行去做黑社會了。」
「先生，我們這裡是正規合法的公司，我們的合同都是專業律師親自編寫的，你如果有什麼疑問，可以請專業的法律人士進行咨詢。」
「咨詢個屁喲，少拿什麼法律、律師的來唬我，我可不吃這套。今天乖乖的吧押金給退了，大家都好，否則的話，我黃毛讓你公司開不下去。」說著，黃毛「呯」的一聲，伸腳將一張椅子踢翻在地。
「你們幹什麼？我們這裡是辦公場所，不歡迎你們，請你們離開，否則我叫保安了。」劉經理嚴厲的說。
「叫保安？那你叫啊，你這樣的騙子公司，你乾脆報警得了。靠！」黃毛怒火上衝，「砰」的一聲又將一張椅子踢翻，小魏也在一邊添風加火，端起桌上一堆文件，狠狠摔到地上。
「小張，打電話報警。」劉經理似乎並沒有被黃毛唬住，對著前台張小姐命令道。
俊傑一直在一旁冷眼旁觀，這時候看到黃毛這一套根本不管用，如果真要報事情反而難辦，於是站出來說道：「等一等。劉經理，我們是肖運的同學，都是東海大學的應屆畢業生，我們今天不是來鬧事的，只是關於押金和工資的事來討個說法。」俊傑一邊說，一邊用眼光向黃毛和小魏示意，讓他們不要亂來。
「還討什麼說法？合同上都寫得明明白白了。」劉經理見一提到報警，對方就不敢再亂來，因此態度就越發硬起來，表現出一副難得再理會他們的樣子來。
「合同寫得再明白，也得這份合同有效才行啊。」俊傑提高了聲音，冷冷的說。
「我們的合同都是律師寫的，雙方都簽了字，當然是有效的。」
「我不是學法律的，合同我還真不太懂，不過我明白一點基本的道理，那就是合同法上有規定，員工上班一天，企業就必需要支付一天的工資。可是你這份合同上不但工資一分沒有，連押金都扣掉，如果合同真是出自律師之手，我看你得準備換一個專業一點的律師了。」
「哼，你都不懂法律，我都懶得跟你多說。」
「我是不懂法律，不過我們東海大學有專門的法學院，學校也有專門為學生提供法律援助的部門，你這份合同，我會帶回去，讓他們仔細研究研究的。還有，」俊傑隨手拾起桌上的一份文件，「這是你們公司的通訊錄，我剛才看過，上面有好多業務員的電話，我回去後會一個一個跟他們聯繫，看看他們是不是願意跟我們一起來要回這筆押金？我想你這個卡不會人人都賣得很好吧，只要湊上個七八個人，我們再跟報社聯繫一下，爆爆料，在媒體上給你們公司做做免費的宣傳，我倒是很好奇會出現什麼樣的結果。」說著，俊傑小心的將那通訊錄折好，放去口袋。向眾人一揮手，「走，咱們回學校去吧。」
「這……這幾位同學，還請留步，這件事情我……我們從長計議。」聽完俊傑這番話，劉經理的態度頓時有了180度的大轉彎，「我們收取這筆押金，也是考慮到我們有一定的成本支出，同時也是對員工的一種激勵措施。你們也知道，做銷售的，尤其像我們這樣的銷售形式，對員工的心理素質要求很高，因為太容易被拒絕了，所以我們就採用了這樣一種強制的模式，讓員工不要輕言放棄。當然，對於實在不願意堅持下去的員工，我們也會酌情考慮，這押金並不是真的就不退了。」這時候的劉經理態度徹底軟化，完全換了一副嘴臉。
俊傑也懶得跟他多囉嗦，直截了當的問：「這麼說，這押金就是要退的了？」
「要退的，要退的。」
「還有工資呢？上班一個星期了，怎麼算呢？」
「這……，你也看到，你們這位同學到現在還沒有銷售成績，按道理是沒有工資拿的。」
「我只知道，按道理只要上一天班就有一天的工資。」
「這個……這個……，工資的事情也好說。」
「那什麼時候能夠拿錢。」
「現在……現在就給你們結算。」