俊傑接完肖運的電話,將事情講給黃毛和小魏聽,兩人都不約而同的大罵其為騙子公司。
「靠,什麼鳥公司,比我們放高利貸的還黑嘛。」小魏罵道。
「走,我們跟你一道去,錢要是要不回來,非得把公司給他砸了。」黃毛惡狠狠的說。
三人根據肖運短信發來的公司地址,直接打車過去。
這是商務區一處外面看上去還算光鮮的寫字樓,但走到裡面,到處都顯得頗為陳舊。剛從電梯出來,俊傑就看見肖運背著公文包,愁眉苦臉的等在電梯廳的角落裡,百無聊賴。看到俊傑,肖運有些難為情的走上前來。
在肖運的引導下,他們推開這家公司的大門,大搖大擺的走了進去,迎面前台的位置上坐著一各年輕女子。
「你們找誰?什麼事情?」前台小姐站起身來,警惕的望著衝在前面的黃毛,黃毛一身打扮,看上去就不像是什麼善類。
「我找你們老闆,叫你們老闆出來。」黃毛囂張的說。
「我們老闆不在,你有什麼事情請直接給他打電話。」前台小姐冷冷的說。
「靠,你耍我啊,不在?」黃毛嚷道。
「我來跟她說,」肖運在身後拉拉黃毛,走上前來對前台小姐輕聲說,「張小姐,我們找一下劉經理,麻煩你幫我進去通報一下吧。」
前台張小姐這才看到肖運,「是你啊。」她略微猶豫了一下,「你們在這裡等一下,我進去跟他說一下。」說完,她轉身往辦公區域去了。
黃毛也不管那麼多,繞過前台,來到辦公的大廳裡,拉張椅子大喇喇的坐下。
這家公司規模並不大,但格局十分緊湊,這時候正是下午兩點多,辦公大廳裡所有的坐位上都空蕩蕩的,大概業務員們都外出推銷卡片去了。
沒多久,裡面一間辦公室的門打開,前台張小姐和一名一臉嚴肅的中年男子一起出來,應該就是肖運說的那個「劉經理」了。
「劉經理。」肖運有些怯怯的跟男子打了個招呼,果然就是他。
劉經理看著他們幾個人,皺了皺眉頭,對肖運問道:「小肖,這是怎麼回事?」
「這……這……」肖運囁嚅著,不知道該說什麼好。
「怎麼回事?!你收了押金不退,我還想問你是怎麼回事呢?」黃毛將話搶了過去。
「我們跟每位員工都簽有聘用合同,合同上面說得清清楚楚,如果銷售未滿一個月且銷售業績未能完成的,押金概不退還,我想在這裡就不需要過多解釋了吧。」劉經理說話的態度十分傲慢,並不被黃毛氣勢洶洶的樣子嚇到。
「我呸,你們這什麼狗屁合同,這麼變態的合同你們都訂得出來,我看你們可以改行去做黑社會了。」
「先生,我們這裡是正規合法的公司,我們的合同都是專業律師親自編寫的,你如果有什麼疑問,可以請專業的法律人士進行咨詢。」
「咨詢個屁喲,少拿什麼法律、律師的來唬我,我可不吃這套。今天乖乖的吧押金給退了,大家都好,否則的話,我黃毛讓你公司開不下去。」說著,黃毛「呯」的一聲,伸腳將一張椅子踢翻在地。
「你們幹什麼?我們這裡是辦公場所,不歡迎你們,請你們離開,否則我叫保安了。」劉經理嚴厲的說。
「叫保安?那你叫啊,你這樣的騙子公司,你乾脆報警得了。靠!」黃毛怒火上衝,「砰」的一聲又將一張椅子踢翻,小魏也在一邊添風加火,端起桌上一堆文件,狠狠摔到地上。
「小張,打電話報警。」劉經理似乎並沒有被黃毛唬住,對著前台張小姐命令道。
俊傑一直在一旁冷眼旁觀,這時候看到黃毛這一套根本不管用,如果真要報事情反而難辦,於是站出來說道:「等一等。劉經理,我們是肖運的同學,都是東海大學的應屆畢業生,我們今天不是來鬧事的,只是關於押金和工資的事來討個說法。」俊傑一邊說,一邊用眼光向黃毛和小魏示意,讓他們不要亂來。
「還討什麼說法?合同上都寫得明明白白了。」劉經理見一提到報警,對方就不敢再亂來,因此態度就越發硬起來,表現出一副難得再理會他們的樣子來。
「合同寫得再明白,也得這份合同有效才行啊。」俊傑提高了聲音,冷冷的說。
「我們的合同都是律師寫的,雙方都簽了字,當然是有效的。」
「我不是學法律的,合同我還真不太懂,不過我明白一點基本的道理,那就是合同法上有規定,員工上班一天,企業就必需要支付一天的工資。可是你這份合同上不但工資一分沒有,連押金都扣掉,如果合同真是出自律師之手,我看你得準備換一個專業一點的律師了。」
「哼,你都不懂法律,我都懶得跟你多說。」
「我是不懂法律,不過我們東海大學有專門的法學院,學校也有專門為學生提供法律援助的部門,你這份合同,我會帶回去,讓他們仔細研究研究的。還有,」俊傑隨手拾起桌上的一份文件,「這是你們公司的通訊錄,我剛才看過,上面有好多業務員的電話,我回去後會一個一個跟他們聯繫,看看他們是不是願意跟我們一起來要回這筆押金?我想你這個卡不會人人都賣得很好吧,只要湊上個七八個人,我們再跟報社聯繫一下,爆爆料,在媒體上給你們公司做做免費的宣傳,我倒是很好奇會出現什麼樣的結果。」說著,俊傑小心的將那通訊錄折好,放去口袋。向眾人一揮手,「走,咱們回學校去吧。」
「這……這幾位同學,還請留步,這件事情我……我們從長計議。」聽完俊傑這番話,劉經理的態度頓時有了180度的大轉彎,「我們收取這筆押金,也是考慮到我們有一定的成本支出,同時也是對員工的一種激勵措施。你們也知道,做銷售的,尤其像我們這樣的銷售形式,對員工的心理素質要求很高,因為太容易被拒絕了,所以我們就採用了這樣一種強制的模式,讓員工不要輕言放棄。當然,對於實在不願意堅持下去的員工,我們也會酌情考慮,這押金並不是真的就不退了。」這時候的劉經理態度徹底軟化,完全換了一副嘴臉。
俊傑也懶得跟他多囉嗦,直截了當的問:「這麼說,這押金就是要退的了?」
「要退的,要退的。」
「還有工資呢?上班一個星期了,怎麼算呢?」
「這……,你也看到,你們這位同學到現在還沒有銷售成績,按道理是沒有工資拿的。」
「我只知道,按道理只要上一天班就有一天的工資。」
「這個……這個……,工資的事情也好說。」
「那什麼時候能夠拿錢。」
「現在……現在就給你們結算。」