糰子網靠著《刀劍神域》的周邊服裝，賺了一大筆錢。又開始犒賞員工，整個公司此時大約有80多名員工，月底皆是雙薪，一時間公司中歡聲雷動。
最大的功臣是渣滓李，沒有《刀劍神域》的漫畫積累讀者，沒有《刀劍神域》番外篇引起絡上擴散，其服裝周邊產品不可能賣得這麼火爆。
陳非準備獎勵100萬元，用來犒賞渣滓李，但公司財務的建議，打消了現金獎勵的計劃。因為，財務部門直接亮出國家的7級累計稅率，100萬元的獎金，最終要交稅43。49萬元的稅款，實施現金獎勵的話，這稅款實在是太令人心碎了。
「那麼股權激勵怎麼樣？」陳非笑道。
「什麼？」渣滓李愕然，「岳總還沒達到股權激勵要求呢！」
陳非笑道：「他員工等級還不夠，不過，你做出這麼大一個貢獻，員工等級已經夠7級了。」
糰子網制定了員工等級計劃，1~12級的員工等級，每提升一級，在收入和福利上，都有明顯的增長。
達到7級員工等級，至少要給公司創造1000萬元的效益。1000萬元的效益，並不是說參與完成1000萬元的項目即可。
實際上，每一個項目，都會計算團隊內分工不同的成員，其工作對於項目起到的貢獻。按照貢獻不同，將總貢獻拆分，分配到參與項目的成員們的員工賬戶上。
日常的上班，也有一定貢獻，但是這個貢獻對於員工的積分成長而言，實在太慢了。普通的員工，在糰子網如沒有傑出貢獻，僅僅按部就班的完成工作，積累到7級員工，至少也需要10年時間。
按照工資對照表，入門的1級員工，有2000元的起步月薪，到了7級員工，則已經有3萬元的月薪，並且納入股權激烈計劃。
糰子網的股權激勵計劃，是達到7級的員工，有權認購一些股權，但是並不是公司無償的送給員工。而是員工自願將工資、獎金等等現金，兌換成公司的股票。
此時的糰子網公司為了股權激勵計劃，進行了細分股票。公司的原始股拆分為1億股，目前，公司有3000萬股，被納入了股權激勵計劃之中。
這些股權，提供符合標準的優秀員工認購，而員工認購股權，也變相節約了公司財務上支付的現金。
股權激勵對於公司而言，增加了現金周轉效率，並且將優秀員工捆綁在團隊中。
而對於達到股權激勵要求的員工而言，既可以選擇現金，也可以選擇股權激勵。這讓他們根據自己對公司的信心而做出不同選擇。本質上，多了一種選擇，也是一種巨大的進步。
受損失的，卻是陳非自己。
因為，30%%u7684股權用於優秀員工激勵，皆是從陳非將自己的百分之百持有的股權，無償撥到公司戶頭上，讓股權激勵制度得以實現。
不過，陳非是大股東，損失了一點點股份，但是捆綁了更多優秀的人才，從長遠來看其實又是大賺特賺了。
從現階段而言，股權激勵比現金獎勵，又有合法避稅效果。
因為，國家為了鼓勵股份制的發展，頒布了對於股權轉讓暫不徵收所得稅的條例。繳納的僅是很廉價的印花稅，過戶費等等費用。價值百萬元的股權激勵，印花稅、過戶費之類的，加起來也就只有三四千塊錢，比起個人所得稅，那可是實惠多了。
而糰子網的股權價格，每股的內部轉讓價，不是一成不變的，而是每年皆是根據公司的當前經營業績和未來的預測，而修訂股權激勵計劃的每股價格。
今年以內，達到股權激勵計劃的，每股價格是1元人民幣。獲得的方式，是以員工自願將即將要發的工資、獎金部分兌換成糰子網公司的股份。暫時，只能接受員工賬戶上未發的工資和獎金購買股權，不接受員工在外籌措款項來購買股權。
因為，糰子網股權激勵計劃是為了捆綁人才，而不是賣股票換現金的。你有錢？不賣！想要購買，根據你工資、獎金的程度，設立認購的上限。
而且，必須要達到7級員工，才能認購。
此時，糰子網中只有渣滓李是7級別員工。其他的優秀員工中，岳強才是5級員工，徐惜也僅是4級員工。
大多數的普通員工，都是1級、2級，能達到3級的，也是鳳毛麟角。
不過，員工等級制度，也是本著看得見摸得著，透明公開的原則實行。為了方便公司員工隨時查詢自己的等級，公司開發了員工等級的查詢後台，輸入員工賬戶、密碼後，就能調出自己的等級數據，並且差多少等級升級，以及當前等級的福利、薪水，和下一個等級的福利、薪水，皆是明明白白的告訴員工。
至於升級員工等級的途徑，也開始制定了相關的攻略手冊，讓一些不滿足於現狀，想要快速升級的員工們，通過做一些額外的項目，更快的速度提升員工等級。
簡單說，糰子網的員工的工作，分為必須完成的主線日常工作，和可選完成的副本工作。主線工作大家都在做，自然不能拉開差距。想要飆升等級，一般都選擇做一些可選工作。
可選工作，一般都不是公司最核心的項目，但是做成之後，可能會給公司賺一大筆利益。陳非許多的奇思妙想，暫時抽不出人手去完成的時候，往往就將這些項目製作成可選項目，提供有精力的員工，作為個人可選項目去做。
現狀而言，升級員工等級最好的辦法，就是像渣滓李這樣，創造巨大的奇跡，給公司做貢獻。
但是，很多人都沒有忘記，渣滓李的貢獻，很多是陳非提攜的。
——《刀劍神域》的漫畫，是陳非小說改編的，周邊產品更是陳非提出方案，渣滓李負責完成，最終，這個並沒有被公司內部重視的項目，卻創造了驚呆了小夥伴們的商業奇跡！
給公司賺了這麼一大筆錢，也才讓渣滓李達到了7級員工的標準，並且，渣滓李選擇將100萬元獎勵折算成了股份，從而擁有了糰子網的1%%u7684股權！
糰子網的股權，價值多少不太好計算。算公司的資產吧，加起來各類資產不超過2000萬元人民幣。
論賺錢效應吧，《刀劍神域》周邊服裝，一個月內銷量就逼近了2000萬元，給公司創造效益1500萬元。
且不提公司的影響力，但是，光靠著周邊服裝賺到的錢，百度公司同期的利潤也不過如此。
而百度是一家什麼樣的公司？其網站的流量，在國內一直是穩穩佔據前三名，並且，有問鼎第一的能力。
百度實際上，賺錢主要靠搜索引擎的廣告。由於精確的關鍵詞廣告投放，能讓廣告的效果，超過傳統的門戶網站。因此，每年廣告費用是呈100%%u4ee5上速度飆升。但是現在的百度，年利潤也才1億規模。
糰子網直接賣自己的品牌服裝，流量上遠遠不如百度，甚至前途和影響力，更不如百度。但是，妥妥的是賺65%%u4ee5上的稅後利潤，供不應求的周邊服裝，在短期而言，是一款超級賺錢機器！
不過，陳非並不希望，刀劍神域系列服裝，一下子變成滿大街都是，時髦值掉光了。而是繼續採取飢渴營銷的方式，來保持時髦值！
本質上，陳非是希望糰子網做一家像蘋果一樣，能長期賣時髦值的公司，而不是一下子將品牌的時髦值透支光了。