誰是誰非誰比誰狠江菲情商不夠，暫時沒看出來；但她敢打賭，鬧到這樣的地步，恐怕誰也不開心。
就是她自己，每天經過市場部那空蕩蕩的辦公室時，心裡也好像被挖走了什麼。
不但空蕩蕩的，還隱隱作痛。懶
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又過了一星期，市場部辦公室才有了新主人，正是被許彥霖當時派在原智瑜身邊的「兩大金剛」之一。
那個矮小的身影和寬大的辦公室看起來格格不入，看得江菲不但心裡作痛，連眼睛都開始刺痛了。
但市場部的換血並沒有改觀原智瑜走後創媒業務量日漸滑坡的現狀。
財務部的數據統計，這個月的業務量比上個月下降了百分之九點五。
這個數據看起來並不離譜，應該算是正常範圍內的波動。
可翻一翻往年的數據就會發現，這樣的季節，業務量應該提升百分之十左右。
一加一減，立刻顯露了人才流失的負面作用。
這還沒包括因原智瑜的離開而對日後的合作持觀望態度的客戶。
市場部客戶的建立，固然離不開公司本身的實力和資質，但業務員的個人魅力也必不可少。蟲
在同樣可以互利互惠的前提下，客戶必定會選擇與自己脾性相投相處愉快的對象合作。
原智瑜性情豪爽仗義，處事練達圓滑，連酒席桌上麻將台上都懂得收放自如，合作對像由客戶升級為朋友的並不在少數。
如果原智瑜是因為和公司鬧了矛盾離開，這部分人絕對可能會中斷兩家的合作。
這樣的道理，連江菲都懂得，她相信機敏過人的許彥霖也一定會想到。
他一心想拓展市場，怎麼可能把已經到手的高額利潤推到門外？
即便就為了拉攏這部分客戶的心，他也不可能用這麼激烈的手段逼走原智瑜。
所以，不論小秦說什麼，外面又有多少流言，她也不相信原智瑜會是因為許彥霖的陷害而辭職。
許彥霖幾次流露出對市場部現狀的憂慮，她都盡量開解，並努力配合著那個討厭的矮小「金剛」的工作。
許彥霖的確有才，相信市場部走上正軌後，一定會很快恢復元氣。
畢竟走的只是一個人，就是地位再重要，也不可能影響到一家公司的生死存續。
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可這時忽然又有條爆炸性新聞傳出。
負責技術並在吳捷離開以後臨時負責著市場部的副總經理譚英南辭職。
許彥霖本來要她想辦法挽留原智瑜，結果原智瑜沒留住，她自己也要走了。
江菲聽到這消息時簡直無法置信。
她主動問小秦：「這事……有沒有什麼內幕可以爆料的？」
小秦聳肩，搖頭：「如果事先有消息，就算不上爆炸性新聞了，對不對？前天譚總還開了技術部全體會議，安排下面的工作呢，誰知道……」
她的眼睛忽然睜大了，「喂，菲兒姐，你說，她那次會議，是不是就是為自己離職準備的？你看看，她就是走了，只要按她制定下的工作進度，兩三個月內，就是技術部沒了頭兒，也一樣可以正常運作，絕對不會拖別的部門後腿。嗨，怪不得分配了這麼多任務下來！這還讓不讓人活了……」
江菲懶得聽她自怨自艾，自己到譚英南那裡打聽。
「譚大姐，為什麼走？」
一貫的風格，開門見山，說話不拐彎。
譚英南正戴著老花眼鏡收拾東西，聽她問著，從眼鏡上方盯了她一眼，笑了起來，「江菲，我記得，你當時也是我招聘進來的吧？」
江菲想起三年多前自己冒冒撞撞一頭衝進創媒的人力資源部的情形，依然對這位年近五旬還像大姐般親切的上司滿懷感激：「是啊，你們那批已經招聘結束了，孫經理當時還把我往外趕呢，可你一眼就認出我，說我看過我在設計聯賽的作品，想要我這樣的人才很久了，當即去找了杜董，破格錄用了。」
譚英南笑得白淨淨的清瘦面龐皺了起來。
她端詳著江菲比三年前更加神采出眾的模樣，笑著說：「其實是你這孩子傻。如果你多跑幾家專業對口的，比創媒更有前景的都有。眼不瞎的，都會把你留下。」
她頓了頓，又歎氣：「我雖然不管人力資源那塊，可看人的眼光還算準。無意間招聘進你們兩個來，都算是這一行最拔尖的人才了。」
「兩個？」
「還有一個原智瑜呀。他比你早多了，大概……大概是**年前的事了吧？當時還是二十出頭的毛孩子，我看了他的學歷，問他，你是來應聘清潔工的嗎？他說，他不介意當清潔工，前提是他打掃衛生後能留在辦公室裡學點東西。那時候，他的眼睛不僅又黑又亮，而且很乾淨，那樣直直地看著我，我也不知怎麼就鬼使神差地答應他了，不過是扔在了市場部，一邊培訓一邊試用。橫豎市場部試用人員底薪很低，他跑不完任務，拿不到提成和獎金，連吃飯都不夠。」
江菲聽得出神，不知不覺便順了譚英南的話頭問：「他……第一個月就創造奇跡了？」
「屁個奇跡！」
譚英南忍不住笑了，「為了打動一個客戶，他曾連著五天去拜訪，到第八天去時，還被淋了一場大雨，發了幾天燒。」
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