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正文 這就是所謂內幕? 文 / 天河優子

    來源@天\涯\社\區?xylz626

    此前針對候小強前程的擔憂還是即將成為現實。近日,有報道稱候小強已於近日以身體原因向盛大網絡ceo陳天橋提交了辭呈。這意味著他即將告別加盟已有5年之久的盛大學。這也為近年來不斷有高管離職的盛大網絡系再添一案例。

    也通過盛大學系內部人士瞭解到,侯小強離職基本屬實,不過,盛大內部還未正式通報。儘管他在回應新\浪科技時表示「暫時還沒有」,這也意味著可能已在走流程當中。

    未來誰將接任他的工作?目前還沒有正式官方表態。不過,從目前種種跡象或可以看出,盛大學副總裁崔嵬可能性更大。不過,在侯近期休假及公佈接任者之前,盛大學的日常運營由盛大網絡總裁、盛大學董事長邱友負責。

    實際上,關於侯小強即將離職的消息早已在業內開始猜測。自從盛大學上市遇阻、起點內亂之後,他的地位更加不保。

    在網絡學論壇「龍\的\天\空」中看到用戶今年9月18日發帖,「今日(9.18)盛大召開高層會議,幾乎所有盛大系高層管理與會。會議宣佈了關於盛大學的一項重要決定——侯小強被宣佈停職一個月,盛大學所有事務現由原盛大辦公室秘書現在盛大學崔總負責。盛大學即將進入去侯小強化的後侯小強時代。」不過,這條消息暫未得到盛大官方以及侯小強本人的證實。另有消息稱,侯小強提出離職申請是在今年國慶前後。

    侯小強加盟盛大5年間,對公司及網絡學市場發展可謂功不可沒。從籌建盛大學、通過資本操作展開一系列收購併最終打造稱國內網絡學的巨頭,幾乎是壟斷了市場絕大多數份額。並在此基礎上打造了版\權、影\視及出\版等一系列產業資源。

    但無風不起浪,盛大學上市遇阻、起點內亂等不利事件直接關乎到了侯小強在陳天橋眼中的地位。從去年11月份為即將展開的高層換血展開調整,已為侯小強的離職埋下伏筆。

    上市夢碎

    2010年,中概股赴美上市掀起高\潮。當時盛大學已展開籌備,並於2011年4月秘密向美國證券交易委員會提前了上市申請草案。不幸的是,趕上了隨後爆發的中概股信任危機,赴美上市大門趨緊。儘管隨後重新修改件再次衝刺,但良機已逝去,加上陳天橋夢求的高估值不能繼續,無奈之下,盛大學上市就此中斷。

    儘管盛大學強上不上市最終的話語權是在陳天橋口中,但做為盛大學ceo,侯小強也為此背負著一定的責任,承受著各方壓力。善玩資本卻吃了閉門羹的陳天橋對侯小強的態度隨之改變。

    在盛大學衝刺上市挑選的承銷商中,美銀美林不得不提下,因為這裡面有個關鍵人物-邱友,當時正是他在負責該事。從2011年4月盛大學籌備上市時任命的主承銷商,美銀美林因為路演不利被陳天橋踢出了出去換成了中金。

    經過邱友的努力,最終在2012年盛大學再次提交ipo件時,重新被任命為主承銷商。這裡面,邱友的功勞不可小視。在此期間,他也與陳天橋交往漸多,最終贏得信任。並於2012年11月份加盟盛大,擔任盛大學董事長。這也意味著侯小強的直接上升通道基本被堵死。

    上市遇阻加上公司並未盈利,盛大學對資金的需求日益明顯。最終在邱友的斡旋及陳天橋同意下,盛大學獲得了高盛及淡馬錫約1.1億美元的融資。這裡面需要指出的是,高盛也做為盛大學上市時的承銷商,對後者的情況一清二楚,在外圍資本市場不太認可盛大的情況下於是大幅壓價,估值比陳天橋原定的8億美元大幅降低。由於已有資金進入,短期內盛大學已無上市需求,按照邱友的表態,「盛大學不想委屈上市。」。

    另外一方面,做為加盟5年之久的侯小強,儘管開始之時持有不少股份,但隨著公司不斷融資,早已稀釋不少,加上上市夢碎,這也讓侯小強斷了念想。

    有意思的是,在今年7月份召開的「盛大學新機遇-新戰略發佈會」上,排在盛大學董事長邱友之後發言並主講公司新戰略的,出人意料的是盛大學副總裁崔嵬,侯小強基本是在後面環節象徵性做了總結表態。眾所周知,一般涉及公司重大戰略的具體措施都是公司實際管理者(一般為ceo)來公佈。

    從中不難看出,侯小強當時或已萌生退意。

    起點內亂成導火索

    起點創始團隊一行人馬的離開,把內部的矛盾徹底公開化。

    熟悉行業的都知道,起點中網是盛大學的主力軍,從營收及市場對應份額上都佔據大部分。同紅\袖添\香、晉\江\學等網站一樣,起點也是盛大買過來的優質資產。

    不過,一起加盟盛大的起點中網管理團隊則本身帶有一些「草根」之氣,這也與ceo侯小強的精英氣質化並不能完好地打成一片。加上各個網站在被收購時都保留了一定的自主權,侯在工作中多處受到掣肘。

    侯小強曾在接受《財經》採訪時坦言,「你看,這麼多子公司,每個子公司都有創始人,還有一大堆職業經理人,有草根有所謂的精英,有北方人有南方人,有老人有新空降的人,辦公地點也分佈在幾個不同的地方,它的這種錯綜複雜是超過別人想像的。」

    所謂積重難返就是這個道理。開始的幾年,侯小強還能大體上與各個子公司相處,但在不斷變化的大公司整體戰略面前,內部矛盾在逐漸加重。

    今年5月份爆出的起點高管內亂便是其中最為激烈的一次,並爆發出羅立被捕,與騰\訊\學矛盾加深等一系列事件。盛大學的形象也受到損傷,侯小強壓力此刻達到頂點。

    在此期間,盛大學重組了管理層

    ,據說有陳天橋的旨意在裡面。新高管中最大的變化是原盛大總辦主任崔嵬出任了盛大學副總裁兼起點中網coo。要知道,此人基本是陳天橋的親信,陳天橋把他安插在盛大學中,實際上是為踢出侯小強做準備。從上提到「盛大學新戰略發佈會上的出場順序或可一見端倪。

    對於如今盤根錯節的盛大學,侯小強離職或許是一個最好的選擇。加上當下騰\訊、百\度、新\浪等都在大舉進入網絡學市場,再次謀求高位不成難事。但前提是只要盛大不以離職竟業協議來做限制,畢竟在侯主政期間,對起點原管理團隊便拿出了這一條殺手鑭。
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