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正文 第091章 工蜂 文 / 麻辣斯基

    為了狙擊任天堂的gamewatch,李軒特意讓gameboy比原計劃提前半個月在日本市場上市,而且還調低了日本市場的零售價。在他返回香港時,gameboy上市前天在全日本的銷售匯總已經統計出來,達到3.08萬隻,遊戲卡帶售出3.37萬份。

    這還是在宣傳有些倉促的條件下取得的,而且更讓人欣喜的是,過去天掌上遊戲機的銷售一直呈現上升趨勢。也就算是說,真正的銷售爆發期還沒到來。隨著宣傳的進一步到位,以及玩家間的口碑傳播,gameboy的日銷量還會進一步增長。這個銷售結果,比東方電自己預估的每天5000只,高出一倍還不止。

    與此同時,gameboy在全球其他地區的上市工作,也在全面鋪開。東方電最為關注的無疑是北美和歐洲這兩大市場。剛剛完成組建的北美分公司和歐洲分公司,將迎來第一次大考。

    在北美市場,東方電將投入高達萬美金的宣傳費用,已經購買了大量電視、報紙和雜誌的廣告,準備來一場全方位轟炸的方式。

    其實掌上遊戲機在美國上市的最佳時機是感恩節前,這才是美國人一年中瘋狂購物季的開始,許多父母都會挖空心思為孩準備一份聖誕禮物。

    李軒自然不可能等到那個時候。gameboy並不是什麼技術含量非常高的東西。萬一被其他廠家搶了先,雖然東方電憑借優異的遊戲質量,並不害怕競爭,但失去先機總會造成許多不必要的損失。

    至於gameboy的歐洲的營銷工作,則由總部設在英國倫敦的東方電歐洲分公司全權負責。葉成康這個營銷總監負責蹲守日本這個李軒特別看重的市場,美國和歐洲則需執行總裁韓鵬親自來協調。他最近這段時間幾乎成了空中飛人,在平洋和大西洋上空的時間,比在陸地的時間還多。

    「軒少,康捷電和東昇電這兩家電廠,是我們篩選評估後,管理比較完善,能夠符合我們質量要求的兩家工廠!」

    韓鵬不在,何國元這個運營副總裁暫時主持公司事務。李軒剛到公司,何國元就來向他簡單匯報一下公司近期的主要事項安排。東方電並不準備自己籌建新廠,來生產gameboy掌上遊戲機項目,而是選擇了外包模式。

    代工廠的選擇也很有講究,先對方規模不能小,要能夠滿足東方電的大量訂單需求。其實工廠的管理水平、質量控制水平都要相對完善,至少製造出來的遊戲機能夠符合東方電的質量標準。最後代工廠還要同意接受東方電的監督,包括質量監督和原材料去向的監督,東方電決不允許市面上出現用相同零部件生產的山寨遊戲機。

    「這兩家工廠的擴產工作進行的怎麼樣了?」李軒問了一句。

    「由我們出面提供擔保,渣打銀行同意分別向康捷和東昇兩家電公司各貸款1000萬港幣用於擴大規模!兩個工廠的新流水線設備都已經完成組裝,新招聘的員工正在緊張培訓中。

    等下個月開始,康捷電的掌機日均出貨量能夠達到6萬台,如果滿負荷生產能夠達到7.5萬台!負責遊戲卡生產的東昇電,遊戲卡日均產量能達到十五萬份!」何國元早已把這些數據熟記於心,毫不停頓的報了出來。

    李軒點了點頭,原先康捷和東昇都是規模在一來人左右的中等電廠,無法滿足東方電的大規模訂單需求。兩家電廠在獲得東方電的代工訂單後,十分順利的就從銀行獲得了擴產所需的資金。

    這也是東方電「蜂群」計劃的一部分。一枝獨放不是春,花齊放春滿園。只有香港電工業整體的進步,才能為東方電未來以香港為依托,全面進軍電工業領域的宏偉計劃打牢堅實基礎。

    在李軒的構想當中,東方電將會是一隻蜂王,在香港這個蜂巢中培育出一大群分工明確、聽從指揮的工蜂,它們或是為東方電提供零部件和原材料的上游供應商,或是為東方電進行代工業務的下游組裝廠。

    東方電的重心應該放在前期研發和後期銷售上,中間的整個生產環節,東方電只會掌控最關鍵的幾個節點,其他部分都會外包出去。

    有人會說香港的電工業基礎薄弱,不適合李軒扎根作為自己的老巢,相比之下美國硅谷才是引領高新技術發展的中心,李軒去那裡發展更為合適。

    對於問題,李軒早已經深思熟慮過了,硅谷有硅谷的優勢,香港卻也並不是一無是處。比如李軒只扔出九千萬港幣(中大五千萬,港大千萬,香港理工院一千萬),就把香港幾所大的所有電專業科研力量一網打盡。這折合不到兩千萬美金的投資,如果放到斯坦福、伯克利這樣的名校,只能撿ibm、摩托羅拉、貝爾等這些跨國公司的殘羹剩飯而已。

    東方電的硅谷研發中心其實已經著手開始籌建。美國是東方電最重要的海外市場,也是引領技術創新的聖地,東方電自然會周密佈局。但李軒會分清主次,香港才是他最容易掌控的主場。

    更何況接下來幾十年的發展趨勢,整個電製造業都是在飛速向亞洲,特別是東亞和東南亞進行轉移。整個**十年代,日本的電工業正把美國和歐洲打得節節敗退。二十一世紀之後,台灣和韓國的電企業又開始把日本企業踢下神壇。

    而李軒重生前,大陸的電工業已經開始升級轉型,逐步擺脫世界工廠的地位,向經營牌轉變。以海爾、華為、聯想等為代表的一大批電公司開始在全世界範圍內,與歐美公司進行激烈市場競爭。

    香港工業由於人力資源成本的不斷高企,在接下來十年之內會不斷北移,但它現在相比於美日等國的勞動力成本來說,依舊可以稱得上廉價。香港企業之所以在未來的世界電工業版圖中,沒有留下什麼痕跡,港英政府要付很大的責任。

    先港府的積不干預政策本身,對香港的電工業發展本身就是一種傷害。相比之下,同為亞洲四小龍的韓

    韓國、台灣、新加坡,都把電工業,特別是以半導體為代表的高新電產業,當做重點扶持產業,在政策、資金和智力上進行了傾斜扶持。

    其次中英談判確定了香港回歸問題之後,整個香港社會對未來產生了一種浮躁與迷茫,而港英政府不但沒有加以正確的引導,反而不斷在背後推波助瀾。這不但造成了香港嚴重的人才流失,也讓香港公司老闆們開始追求短期效益,在撈一筆就移民海外的心理暗示下,香港的整個電工業少有長遠的規劃與佈局。

    這恰恰讓香港企業錯失了,分享大陸經濟高速成長帶來的紅利的機會,反倒是大量台資企業在九十年**始大規模投資內地,賺的盆滿缽滿。

    李軒既然已經清楚歷史走向,自然不希望讓這種歷史悲劇重演。所以他現在在努力構建一張網,讓整個香港的電工業按照他的佈局來發展。

    之前李軒的網中,已經有了向東方電公司提供街機顯示屏的陸氏電視機廠,提供主板電源的宏豐電公司、提供各種電容、電阻等輔助配件的鑫諾電公司,上個月開始負責代工一部分街機生產的利通電公司。以及最近剛剛加入,分別負責掌機和掌機遊戲卡代工業務的捷康電和東昇電。

    隨著東方電業務的不斷擴張,會有越來越多的香港電企業加入到東方電的利益鏈體系當中,和東方電公司一起成長。

    而加入東方電體系的這些公司,在東方電訂單**、技術指導、管理培訓、部分持股等一系列手段的組合運作下,會與東方電結合得越來越緊密,最終成為李軒構想中「蜂群」體系的一隻工蜂。

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