這時，另一名年紀四十來歲的員工代表道：「李總，既然是這樣，你完全可以告訴我們啊，我想絕大多數員工都是會支持的。當然，首先您得解決好這些員工的安置工作。」
李晨點了點頭道：「我們原先也是這樣安排的，但現在還只是在資產經營清查階段，在評估結果出來之前，我們也不知道到底有那些資產可以變賣，自然也無法向員工解釋了。」
這時，辦公室主任孫中謀接道：「是啊，李總說得非常對，解釋工作我們辦公室已經在安排了，但這得等到清查工作結束之後才能進行，所以你們啊，這次鬧得真不值。」
誰知，成明前卻把眼一翻道：「孫主任，如果我們也坐在總部辦公室裡面，當然不會鬧，這事無論擱誰的頭上，只要有一點風吹草動，那有不心慌的？」
孫中謀忙點頭道：「是是，你說的這個，也是道理，我只是把我知道的說一下，沒有別的意思。」
看得出來，這個孫中謀是個老油條，知道什麼時候進，什麼時候退，只是水平跟成明前相比，可能要差一點。這也就不難理解，為什麼成明前會鐵了心鬧事，或許就跟他懷才不遇有關吧。
在華夏歷史上，有很多起義造反的人，其實一開始也是想投靠朝廷，可是因為沒有伯樂相識，所以就只能在底層掙扎，時間長了也就對朝廷生出了怨恨之心，等到朝廷**、百姓怨聲載道之時，這些人便會一躍而起，成為風雲一時的英雄人物。
這個成明前也是一樣，以他的本事，到總部隨便一個部門，當個總或副總的應該沒有問題，可是卻一直被壓在了分公司，並且還是一個比較小的分公司當副經理，天天看著不如他的人在上面指手劃腳，心裡不氣才怪。正好遇到這件事情，員工群情憤怒，他也就自然一躍而起，成為了這次鬧事員工的總頭目。
現在的情況就是這樣，在外面的時候，所有員工都以成明前為中心，而到了這裡面，所有代表也是以他為中心，這就足以說明他的能力，以及內心的一些想法。
李晨想了想，想出一個辦法，然後道：「這樣吧，我知道你們每個人的問題都不一樣，我們的人數都差不多，不如我們就一對一的對話，這樣解決事情的效率也要高些，你們覺得如何？」
李晨是老總，長期以來在員工的心裡已經形成了潛移默化的威信，所以他一開口，下面的人自然沒有什麼異議，況且這樣做也的確要好一些，大家都能把自己的想法和疑問暢所欲言。
見所有人都同意了，李晨道：「成副經理，我們就是一對吧。」
此言一出，辦公室的人都微微笑了起來，成明前自己的嘴角也微微一裂，但很快又縮了回去。
很快，大家就各自分成兩人一組，最後代表多出一個人，就安置到另一組裡面。
李晨把成明前帶到了自己的辦公室，很自然地道：「成副經理，隨便坐。」
成明前也不客氣，大馬闊馬地坐了下來，直視著李晨。
李晨從抽屜裡翻了一包煙出來，掏出一根遞過去：「別這麼緊張，先抽根煙，咱們慢慢聊。」
成明前卻從自已的包裡拿出一盒煙來，然後道：「李總，你這煙太高檔，我抽不起，還是抽自己的老黃鶴樓吧。」
李晨笑了笑，也沒有說什麼，自己給自己點了一根，然後道：「成副經理，其實我覺得你是一個很想法的人，並且能力也不差，讓你在分公司的確是屈才了，如果這次你的公司要出手的話，到時我會把調到總部來。」
這是李晨的真心話，當然也有一定的目的。可是，他還是低估了成明前，這種話在他的面前根本沒有作用。
只聽成明前慢騰騰地道：「李總，其實這一次，我並不僅僅只是為了自己。你也知道，憑我一個人本事，也不可能讓這麼多的員工跟著走，所以我個人的事情先放在後面，還請李總把員工的大事放在前面。」
李晨一陣慚愧，自己的眼界竟然還低了一層，不過他卻點了點頭，讚道：「果然不錯，我想你以前在公司的時候，下屬們對你一定都很尊重吧。」
成明前沒有作聲，但從神色中就可以看出，的確如此。
李晨吐出一口煙道：「好，既然你要我解決員工的事情，我倒想向你請教一下。當然，我首先有個條件，那就是必須要變賣幾家公司，因為我們的確需要這筆錢去做一個大項目。我之前說過，在資產變賣之後，會將這些公司的員工安置到別的公司，你如果不同意，可以說說你的辦法。」
成明前臉色微變，因為他這次是真的感覺到了李晨的真心實意，如果真的想把員工一腳踢開，李晨絕對不敢讓他來拿主意。
對於這些，成明前早就已經想好，只是之前認為時機未到，所以沒有拿出來而已。
他看著李晨，說道：「李總，如果你真相信我，那就這樣做。第一，先通知所有的公司自查資產和經營情況，然後上報。第二，再由總部核實，第三，先將員工安置的去處以件的形式予以公佈，然後再處置這些資產。我想這樣，就沒有人再會鬧事了。」
李晨把他說的每一句話都聽得很仔細，又在心裡進行推敲，過了一會兒才道：「後面一條我可以答應，但前面兩條有點問題。」
「什麼問題？」
「因為新項目需要的資金比較急，如果讓各個公司自查，再又由總部核實，這個時間等不起，再說，各公司自查的確話，肯定會因為自己的利益而弄虛作假，到時還得去偽求真，這個時間就更長了，而我們根本等不了那麼久。」
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p;成明前心裡微微一鬆，其實在他提的這三個辦法中，第三條才是主要的。如果總部不敢公佈這一條的話，那就絕對是假的。而一旦以件的形式公佈出來，那就具有一定的約束力，總部如果想反悔的話，那員工們就要以此為把柄向相關部門上告。