江城一路上又指導了喬小耀一番落英神劍掌，那是黃老邪的獨家法門，配合甩棍用出，堪稱執法最佳伴侶。
「老江，你是怎麼把人辦公室弄塌的，有沒有留下證據？」江城對這種行為貌似很感興趣。
「你就那麼肯定是我做的？」單雲還不準備坦白。
「切，你當我傻啊，你不說我也知道，你肯定用了念力！」江城喜歡調侃單雲。
「知道你還說出來，我可沒拆！我只是出於對原單位的留戀，在走之前拿走了我個人最喜歡的幾塊磚，誰知道那些磚都他嗎是承重牆啊！證據？就算他們也擁有攝像頭，我也沒出現在倒塌現場不是？」單雲笑的很陰險。
這傢伙仗著副門主的身份，愣是要求江城將其送去員工口中的藍翔進行了一番培訓，於是時不時能將「單位」「承重牆」等專業術語用的嫻熟無比。
第二天一早，江城不得不召集所有人開會，分析形勢，安排防禦部署。
這是全體大會，除了喬小耀帶隊巡邏外全體員工參加了會議。
人雖然都坐在辦公樓大會議室，會議現場卻不是在此召開，真正的會議地點在新東方大禮堂。
江城等一眾高層在主席台就坐，江城居中，黃玉宛、單雲、張二蛋、李木白、林大大、林曉曉、魏風在旁。
本來作為客座長老的李安哲和李玉春也要上台，但他們給出的理由讓江城苦笑不得——這麼多人，怪難為情的！
只好在下面安排了第一排的位置給他們。魏風現在暫時出任人事主管，始終對普通員工他最是知根知底。
現在光看表面，張二蛋這廝最像領導，頭髮梳理的井井有條，顯示出田尋很會持家很有背後女人的潛質。張二蛋有點得瑟，將身子完全放進舒服的皮椅，像極了聽匯報。
兩個議程，一是如何應對複雜多變的金州局勢，如何應對各方敵對勢力明的暗的騷擾；二是精武門第一個五年計劃的討論。
會議由常務副門主單雲主持，對於和江城的身份對調，單雲顯得適應很快，根本沒需要心理輔導或者深入談心，自然而然就找準了自己的定位。
看著眾員工噤若寒蟬，沒有提議的思想準備和理論功底，江城於是宣佈，在這兩個話題討論出結果之前，不準備離開學校，將由黃老師進行全天候的思想教育。
還是沒人發言，這可是江城能想出來最惡毒的懲戒措施，不信問問同學，要是每天全天候只上馬列毛概鄧論，是不是堪比十大酷刑！
在休會期間，黃玉宛悄聲對江城說也許應該調整一下討論內容的順序。
江城依言照做，這才發現，果然是自己的打開方式不對！
「江門主，我想問一下，精武門準備以什麼為主？商業？武功？建築？還是別的？」李木白老子李安哲是個聰明人，要不當年也不會年紀輕輕就打下殷實家底，就是那人前「江門主」的稱呼，怎麼都不願意改，說公是公私是私。
「呃，應該是全方位發展吧！」江城如是回答。
「那就是了，我覺得現在精武門的定位有問題！職責不清，部門混亂，主次也不清，要說規劃，我想現在首先應該做的，是調整結構！」果然是家有一老如有一寶，李安哲的思想已經無限接近現代思想，能夠提出調整結構，會是普通人？
江城一朝聞道，當然捨不得死，解散會議，召集高層開了小會。
形成了一個初步決議：維持精武門全方位發展戰略不變，設行政部、武裝部、參謀部、商業部、外務部。
行政部相當於辦公室、人事、財務、後勤等職能的綜合體，出乎意料，由林曉曉任部長，這可是黃玉宛親自提名並予以保證的，田尋任副部長；武裝部則是精武門的主體，在這個危險的世界，武力是保障是威懾是基石，喬小耀任部長；參謀部相當於幕僚機構，一人計短，精武門要發展，離不開群策群力，需要高智商人才，現在主要還只有一個下設機構就是美聯社，情報和參謀不分家，由門主准夫人黃玉宛暫時兼任部長，展小毛任副部長；商業部則一望可知是負責賺錢負責養家的部門，現有產業罐頭廠、採石場、水泥廠都屬於該部管轄，今後但凡涉及盈利涉及交易的都劃入此部門，林大大任部長；外務部負責對外聯繫和溝通，江城早已認識到外交內聯的重要性，準備策反王不肥來擔任部長。
特別設立了一個顧問團，為精武門提供方向性指引，事實已經證明李安哲、李玉春尚能發揮「餘熱」，其實就是相當於其他門派的長老會。
根據魏風一段時間的摸底和調查，除去前期抽往保安部的三十六人，剩下的一百九十三人中，有四十名有志於進入武裝部修習武功，有十六人才智尚可能夠進入參謀部，有十二人口才形象佳可勝任外聯工作，有女孩十八名可以劃入行政部，其餘一百零七人或不喜練武或喜歡經商則全部交給了林大大。
值得驚喜的是，在這一百零七人中，出了一個奇葩，是讓人感動的那種，竟然看出了蓋房子大有可為，主動希望能夠成立建築隊，這個人名叫潘石毅，他很看好今後的建築行業，相信想精武門這樣的建築群才將是今後社會的主流。於是精武門建築隊成功建立，話說這潘石毅還頗有才能，響應者眾，建築隊剛成立，就拉起了六十八人的隊伍！
雖然細分了機構，但是江城有一條特別規定，不管身在哪個部，只要想練武，隨時可到武裝部學習，學到多少全靠自己，贏得一片掌聲。
武裝部採取班級梯次，共分九級，按實力劃分，其實江城早就想弄這樣一個層次，
什麼一流二流高手的劃分，太過籠統，差距過大，索性就夥同單雲和黃玉宛初步建立了精武門特有的分級體系。
一年級到九年級，分別對應初出茅廬、登堂入室、駕輕就熟、小有所成、千錘百煉、融會貫通、爐火純青、出類拔萃、登峰造極幾個境界，江城三人自認到了出類拔萃階段，在往上准先天時才能堪堪稱之為登峰造極。
當然，劃分境界必須要有好聽的名字，要不然登峰造極早就白曰飛昇羽化成仙去也，暫時來說江城只能簡單劃分先天以下的層次，先天以後？總得有個參考吧。
目前來說這九個層次相當於義務教育階段，先天那層是高中，破碎級當然就是大學。你想啊，破碎了虛空，進入另外一個世界，不久是大學畢業進入社會嗎？
還有就是故有的那種傳承體制被江城無情篡改，主要是基於不習慣和怨念，你想啊，人生的各個階段都有可能動心將自己所學傳授出去，一個八十老者，大徒弟都六十了，突然想要收一個年輕人做關門弟子，到時候大徒弟的徒弟都四十老幾了，得喊這個關門弟子做師叔，容易岔輩！
還是學校體制靠譜點，以後精武門只論屆別，不攀輩分，學長學弟，學姐學妹稱呼即可，當然，要是你長期留級人為拖年歲就怨不得人了。
目前為止，精武門有八年級成員三名，江城、單雲、黃玉宛。
五年級喬小耀、魏風。
四年級三十六天罡。
三年級張二蛋、李木白、展小毛，李木白那游離於體系之外尚未曝光的實力不予認可，但是相信在九陰真經、降龍十八掌等高端武學的幫助下，他們很快能夠實現跳級。
二年級林大大兄妹加田尋母女，呃，話說這母女同班怎麼說？不過江城想起以前地球上七老八十的老奶奶還讀研究生，祖孫同班都有可能也就不再介懷。
新近的四十名隊員整體入讀一年級，話說喬小耀這廝也不知是走狗屎運還是慧眼如炬，一個選拔就將原猛虎幫的骨幹戰力一網打盡，剩下這些都是些莊稼把式，靠逞勇鬥狠入伙的主。
江城可恥地抄襲了重玄門的體系，兄弟相稱，不設導師，其實主要是江城想不出誰可以當老師。武功靠兄弟相傳，互促互進！
六七年級暫時空缺，江城也發現自己的精武門好像人手看上去很多，實際戰力不足啊！
至於年級劃分，江城等人頗費了一番心思，還好處於深層夢境之中，不虞時間流逝。
一年級（初出茅廬）畢業標準：找到氣感，體內形成循環體系；二年級（登堂入室）畢業標準：完整的內功運行體系，初步掌握招式練法；三年級（駕輕就熟）畢業標準：能夠將練法轉化為打法，熟練度堆積階段；四年級（小有所成）畢業標準：能夠實現招式與心法的初步配合，將內力加持於招式；五年級（千錘百煉）畢業標準：嫻熟掌握各種戰鬥技巧，能夠將招式練到骨子裡，抬手即可施展；六年級（融會貫通）畢業標準：掌握招式內涵，能夠舉一反三、聞一知十，簡單來說給你一把刀要你施展劍法，要能夠做到變通做到自行適應。
七年級（爐火純青）畢業標準：主要講究使用兵器、拳腳以及其他一切動作的結合，所會招式不拘泥於常態，可以根據實際情況作出不同修改和變異，使之更加滿足戰鬥所需。
八年級（出類拔萃）畢業標準：主要考核戰鬥意識，這是天生的，學武為了什麼？不是表演，而是在戰鬥中取勝，從七年級到八年級是一道坎，空有戰鬥技術沒有戰鬥意識是無法畢業的，在合適的時候用出合適的動作，為什麼說動作而不是招式？就是因為戰鬥意識是不拘泥與招式的，關鍵時刻像莊稼漢一樣一嘴巴兜過去，只要能扇到，都是好球！
九年級就連門派最高武力江城等人都還沒有達到，拿什麼定？而作為升級試的考官，通常都有高一年級的學長擔綱，自己覺得實力達到了，自行考試晉級。學長三人為一組，最少要通過兩名學長的認可方可晉級，考核方式可以是打樁，也可能是和學長比試。
當然還有一種晉級方式，那就是內力水平超標，前提是你要能做到一力降十會，靠內力秒殺同級同學，可以稍稍降低對於招式的考核標準。還有一種可能，就是你招式不達標、內力同樣不達標，但是你能夠同時戰勝三名同學，那麼恭喜你，你晉級了，並且會被門主重點關注，這就是不錯過戰鬥意識狂人的最好辦法。
有人說內力為什麼不作為考核標準，說實話，在初級階段，學武之人就能比拚內力？那內力也太不值錢了。
甚至可以說江城等人所定的這套標準，是用於武功招式的促進，不是每個人都有張無忌那種天賦，看一遍別人的招式就能掌握精髓隨手使出，歸根結蒂，武林中人比武大多還是比的招式，內力作為一種加持和輔助存在，如果你有機緣一來就擁有廣博無比數百年的內力，那麼恭喜，隨便吧，作為軟妹幣玩家，你大可頂著傷害打！