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《》正文 第618章 精挑細選 文 / 西風烈馬

    省委一秘-第618章精挑細選

    強衛如此提議,吳蔚倒也不好回答,只好十分原則地說道,「海金同志我比較瞭解,性格雖然硬,但做事還算綿軟,如果能找到更合適的,我倒是建議,海金同志到其他鄉鎮任黨委書記比較好。」

    「海金同志我們提供了兩個去處,一個是積余鎮的鎮長,一個是積志鎮的黨委書記。積志鎮宣美佳鎮長是個女人,任職時間又不長,鎮裡的情況又十分複雜,接書記資歷尚淺。吳縣長既然如此提議,就讓海金同志到積志鎮如何?」紀國宏提議道。

    「這樣啊……吳縣長,你看呢?」強衛扭頭看向吳蔚。

    吳蔚很感動,強衛給他的空間特別大,讓他能施展開拳腳,現在,他能做的,只有好好把工作做好,不讓強衛操心。

    「我看不錯。」吳蔚說出這四個字,三個人都鬆了一口氣。

    「還有財局的。我們也提供了幾個人選,一個是副局長秦榮鳳,業務精,敢說敢幹,十分潑辣,外號人稱『小辣椒』。還有一個是高凝鎮書記李振起,李振起在基層任黨政正職已經有十多年了,是十三個鄉鎮黨委書記中資格最老的一位。還有一個就是府辦的副主任楊學森,楊學森本身就是正科級。」紀國宏對幹部的情況瞭解得比較全面。

    吳蔚對秦榮鳳頗有好感,這個小老娘們兒四十多歲,個子不高,長相白淨,嘴茬子特別厲害,敢說敢幹,風風火火的。聽說是當年全省財稅系統業務大比武綜合第一名,算盤子打得特別精,一直管著國庫和預算,可她畢竟是個女人。

    財局不比其他的局,是**滋生的溫床。每年要進出幾十億的資金,沒有一個好管家,真的不行。不是秦榮鳳的業務能力不行,而是她的管理能力吳蔚還不敢確定。財局七八十人的單位,在縣直局中不算小了,又有那麼多的副局長、科股長,如果不能長袖善舞,恐怕業務能再強也會管成一團糟。

    三個人都沉默著,誰都知道,財局的位置太重要了,得精挑細選才行。

    「榮鳳局長沒在一把手的位置上幹過。振起書記倒也不是不行,可年齡有些偏大。至於楊學森,不是科班出身的,我記得他好像是學歷史的吧?」強衛在積余工作多年,每個幹部的情況基本上掌握得差不多。

    「對了,我想一個人,財局的位置挺合適的,統計局局長周立功!」紀國宏一拍大腿,看那意思,就跟發現新大陸一樣。

    周立功?吳蔚想起那個看上去比較強勢,人又十分精明的小個子男人。來積余這段時間,吳蔚對周立功也算熟悉,全縣的數據都從統計局這裡出來的,吳蔚經常會把周立功找來,進行一下統計數據的分析。

    至於他適合不適合干財局,吳蔚還不十分確定,便把目光投向了強衛。強衛皺了一下眉頭,看來對周立功不太滿意。

    「秦榮鳳如果是個男人就好了。」吳蔚悠悠地來了一句。

    強衛笑了,說道,「如果真是女人,秦榮鳳恐怕比你我要厲害得多,可惜啊,性別限制了她的發展。這個女人,腦瓜筋兒絕對夠用,只是經歷上少了一些,個性也有些太強。過剛則折,她是個優秀的副職,但是……對了,部裡的喬科怎麼樣?」

    紀國宏面露喜色,他一直想把喬科放出來,在他看來,組織部就是個培養幹部的地方,組織部的人如果流動不起來,證明這個地方的幹部管理是一灘死水。縣這一級的科股長們,最好年齡不要超過四十歲,如果真有超過四十歲的老闆凳,趕緊找個地方任非領導職務,千萬不能摟在部裡。

    但是,這幾年組織部的幹部往外走的很不理想,副部長下到鄉鎮,原來一般情況下任書記,但上次主管基層組織的副部長任高飛,到了嶺北鄉當了鄉長。不是他不努力,而是盛世才太有主意,再加上其他常委的掣肘,把組織部工作人員的積極性都消磨個差不多了。

    因為一直在縣政府這頭兒工作,吳蔚對喬科並不太熟悉,在他的印象裡,喬科是個中規中矩的人,守個攤兒什麼的,應該不錯。

    紀國宏就在面前,他也不好說什麼,只好保持沉默。組織部常務副部長任財政局長,這也不是不可以。但怎麼都覺得他是一個副部長,總不像基層上來的書記來的硬氣。

    在財政局人選問題上,三位領導卡了殼。

    吳蔚默默地翻看著領導幹部名冊,想看看誰更適合這個位置,翻了好幾遍,也沒有找到一個合適的人選。

    「我看還是讓振起書記干幾年吧。至於榮鳳局長,是不是從其他方面補償一下,畢竟她是行家裡手,如果不配合的話,振起書記會很難干的。國宏,你看看有什麼好辦法嗎?」強衛若有所思,問道。

    「如果想讓秦榮鳳的心理更加平衡一些的話……要不,讓她掛個黨組書記吧。」

    「行!這個主意不錯,都能考慮到了。」

    接下來,三個人又商量了一下其他局的人選,又把自我推薦、任前承諾的崗位定了一下。

    自從三個人開完會以後,吳蔚辦公室的人便多了起來,大多是來求個一官半職的。吳蔚理解他們的這種行為,縣以下,職務是個稀缺品,僧多粥少,誰都想往上走兩步,心情可以理解,但那些帶東西來的人,吳蔚就不待見了。

    他是縣長,不管人事,尚且如此,強衛和紀國宏那裡可想而知了。

    吳蔚掌握一個原則,對這些人一概不承諾不回絕,對其提出來的某個職位要求,回答標準就是模稜兩可。

    於是,有人說吳蔚是個大滑頭,從來不輕易承諾什麼。吳蔚聽聞,只能搖頭苦笑。

    礦業整治進入了白熱化階段,各種各樣的情況層出不窮,上訪量明顯增加。這些,自然有信訪局和相關領導負責,吳蔚雖然不插手,但卻時刻關注著上訪人提出的要求。

    藉著對全縣採礦秩序進行整頓的時機,吳蔚基本摸清了整個鐵礦開採業的基本情況,他覺得回填保證金只是一個小手段,要想使積余礦業開採秩序得到徹底改觀,還得想一個萬全之策。
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