「莫經理剛剛叫我去，明著說了，是公司的意思，這次公司要把所有的老員工都要裁員。估計走的老員工至少有三十人。」華姐說完歎了一口氣。
「什麼？三十人？公司總部人力資源部的人都發瘋了嗎？你們這些老員工幹得好好的，為什麼要裁掉呢？」
「因為有人看順不眼我們，說我們這些老員工工資又高，嘴刁不好管，都是老油條，留著我們只會增加公司的管理成本，你們這一批新進的員工已經是熟手，而且年輕有活力，工資才是我們的三分之一，公司當然不願再給我們這些老員工續簽合同了。」
季恩琳第一次體會到公司的務實，要你干最多的活，拿最少的錢，還得絕對順從，看不順眼就直接被開掉。
「可是，華姐，你們這些有經驗的前輩一下子走了，賣場就會嚴重缺人手，我們這些人怎麼可能做得了那麼多的事情？」
「人家聰明的人肯定能想出辦法來應對。這就不用你操心了。」華姐話語中帶著諷刺的味道。
季恩琳對華姐不捨：「你什麼時候走？」
「上完這個週末，下週一就來公司總部辦理離職手續。」
「哎！」季恩琳也很無奈，替人打工就是這種命運，合同到期最後的去留都是僱主說了算。
華組勉強給季恩琳一個笑容：「我離職了，又不是以後見不著了，離職後我會有很多時間休閒，你有空可以常到我家來玩，我們可以相約去爬山逛街看電影，這樣也挺好。」
華姐家裡條件很好，季恩琳是知道的，既然華姐自己也想開了，季恩琳也不再為華姐發愁：「華姐，這可是你說的，以後我去你家玩，你可別嫌我煩。」季恩琳又搬了兩箱貨品放到小推裡。
「呵呵，我見到你開心還來不及呢，怎麼會煩你呢？」
「我搬夠貨了。」季恩琳推著小推車和華姐一起回賣場，她把小推車靠到貨架邊上，搬著那箱團購備貨的貨品去收銀台前交給王紹輝。
華姐開始將小推車裡的貨品一一擺到貨架上，微笑著為來購買貨品的顧客做熱心推薦。
季恩琳在回到貨架的路上，她也在想，如果她現在也被公司通知走人，那她又該去何地呢？
想來想去，她沒地方可去，只有努力工作保住工作這一條路可以走。
接下來幾天。
正如華姐所說，公司的老員工陸續走了30多個人。
季恩琳粗略計算，和華姐說得數目一致。
公司人心慌慌，大家也無心工作，都在用盡心思到處打聽公司下一步要幹什麼，生怕下一個被裁員的就是自己。
公司為了穩定人心，特意在大晨會上由各部門的經理出來闢謠，說最近老員工離職，主要原因是因為他們合同到期，都是自願走人，公司多有挽留，但走的人都有好的去處，公司也不便再有阻攔。
沒有不透風的牆。
很多私下裡流傳的消息往往比公司公佈的都準確。
大家更不是傻子，都知道這些老員工走人是因為公司不給簽合同，是被逼離開公司的