不少人『擔心』德比郡的進攻戰術被破解，就像是《每日鏡報》所說的，隨著聯賽各個對手對德比郡的戰術更瞭解，他們就更容易破解戰術，然後這套進攻戰術不管用了，德比郡就要面對失敗以及崩潰的邊緣。
但是這一論調在聯賽第三輪並沒有發生。
英甲聯賽第三輪，德比郡客場迎戰吉林漢姆，最終的比分是4:0，德比郡再次迎來一場大勝。
這場比賽從頭到尾，德比郡一直取得壓制性的優勢，值得一提的是，第一個進球來自伊萬-克魯的任意球破門，這個任意球踢的相當有技術含量，足球直接繞過吉林漢姆排出了四人人牆，一頭鑽進了球門死角，讓吉林漢姆門將想撲救都來不及。
萬勝對伊萬-克魯的表現很滿意。
這場比賽他把伊萬-克魯安排在右側前衛位置上，伊萬-克魯在這個位置上的表現還算中規中矩，不算那個任意球破門，他也很好了完成了右前衛的任務——突破、傳中，為隊友製造機會，並且在防守上也中規中矩。
伊萬-克魯的表現也體現了他本人的能力。
伊萬-克魯的各方面能力太全面了，所以無論打什麼位置，最多就是有些不適應，但一般而言都不會出什麼錯，隨著不間斷的進行個人訓練，伊萬-克魯每一項能力都有所提升，萬勝為他制定的個人訓練計劃，也是全面去提升他的各方面能力，整體能力的提升，使得伊萬-克魯表面上看起來沒有任何提升，但他卻比其他人提高的更多——因為他只做提升快的訓練，除了任意球外，其他能力不追求單項提升的數值多高。
舉個例子來說，卡希爾的個人訓練主要集中在兩項。最重要的一項是射門，另一項是傳球，但卡希爾的射門其實已經很不錯了，萬勝雖然對他的射門數據還不滿意，可那是類比頂級前鋒而言，和普通球員想比，他的射門能力評價已經很高了，再想提升，一輪任務循環完畢至少需要半個月以上的時間，甚至在以後。超過一個月，甚至幾個月才能提升一點都是有可能的。
傳球來說，卡希爾做的一般，但他在這一個屬性上的潛力也有限，所以他想提升傳球能力也同樣難度不小。
伊萬-克魯在不同，萬勝給他制定的訓練計劃很全面，他的身體對抗能力一般，所以就提升一點身體對抗能力，傳球、射門、速度、搶斷等方面也很一般。就挨個任務去接受一輪，他完全一輪任務也只需要三、四天，就像是剛接受個人訓練的時候一樣，綜合數據比較起來。伊萬-克魯能力總評價數據提升三點，卡希爾也就只能提升一點，這就是伊萬-克魯的優勢。
不過優勢也是劣勢。
伊萬-克魯沒有特別高的能力，這導致他在球場上顯得有點平庸。做什麼都能做的合格，也表示做什麼都沒有出彩的地方。
唯一能出彩的地方就在於任意球了。
即便如此萬勝也相當滿意了，伊萬-克魯是如此合格的一個全能型球員。他並不需要費腦子為他去考慮打什麼位置，什麼位置缺人，他就補充到什麼位置，在比賽裡能表現的很合格，還能在任意球上發發威，這樣的球員還能更多要求什麼呢？
除了伊萬-克魯外，另外三個進球分別是卡希爾、雷特以及莫瑞斯打進的，四個進球，四個進球的球員，和吉林漢姆的這個客場，德比郡表現的是相當完美了。
賽後《每日鏡報》沉默了。
他們沒有再對德比郡的比賽做任何報道，就好像之前說德比郡戰術就要被破解，並極力證明這種觀點的不是他們一樣。
那些跟風說為球隊『擔心』的德比郡主流媒體卻不能這麼做，他們只能像含著膽汁一樣，強忍著其中的苦澀去『開心』的慶祝德比郡的又一場勝利
聯賽第四輪，德比郡主場迎戰雷丁隊。
雷丁隊上賽季排名聯賽第四，但在升級附加賽第一輪兩回合累計1-3負於伍爾夫漢普頓（狼隊）被淘汰出局，遺憾沒有升入頂級聯賽。
夏天裡，雷丁隊更換了主教練，前水晶宮主帥科佩爾來到了球隊，科佩爾算是為不錯的主帥，在英甲很有名氣，他曾經帶領過兩支球隊，水晶宮以及博爾頓，成功升入英超聯賽，想來，雷丁隊也是考慮科佩爾的帶隊升級經驗，想要在成績上有所突破。
不過一個新教練的入駐，就要對球隊進行一系列改造，才能讓戰術、人員配置符合球隊的預期，顯然到目前位置，科佩爾還在對雷丁隊進行改造中，這導致雷丁到目前的成績很不穩定。
聯賽前三輪，雷丁只打出了一勝兩平的成績，不過三球大勝諾丁漢森林的比賽，還是讓球迷看到了雷丁隊的實力，很多人相信只要科佩爾完成了對球隊的改造，那麼雷丁隊的實力就會大大加強。
這一輪聯賽，德比郡就遇到了雷丁隊，萬勝也和科佩爾交手。
科佩爾在英格蘭有點名氣，不過萬勝卻根本沒聽說過，前世就算他喜歡看足球，也只知道那些執教大球隊的教練，像是科佩爾這樣，在二級聯賽赫赫有名的主教練，他就不知道了。
但萬勝可不敢小視對手。
不談主教練科佩爾，雷丁也本來就是強隊，他們可不是西漢姆聯那種被經濟問題影響的球隊，而是真正的英甲強隊，上賽季聯賽第四的排名，也證明了這一點
為了迎戰雷丁隊，萬勝做了很多準備，備戰工作做的相當細緻，因為他有預感，這場比賽會有些艱難。
聯賽四輪過去了，他都在使用新戰術，上一場雖然是大勝，但吉林漢姆本身的實力和表現就有問題，同樣
是英甲的球隊。強隊、弱隊，表現好與表現不好差距還是很大的。
他們能四球大勝吉林漢姆，四球大敗給雷丁隊也不稀奇。
同時萬勝也希望盡快能完成聯賽五連勝的個人執教任務，這個任務可是有500點經驗之多，500點經驗足夠他把球員工會升到兩級了，到時候就能再建造幾個工會二級技能，也能增加下球隊的實力。
這種專門拿經驗的連勝任務，萬勝可一點都不想放過，這是他現在拿經驗最快的方式。
只是可惜。
這一場比賽，最終德比郡還是沒能戰勝雷丁隊。萬勝的五連勝希望也中斷了。本來已經取得三連勝，連勝中斷計數又要重新開始。
最終的比分是1:1。
比賽踢的異常艱難。雷丁隊在上半場取得了領先優勢，接下來直到比賽最後時間，德比郡才依靠費丁南的頭球扳平比分。
整場比賽裡，德比郡順暢、犀利的進攻看不到了，雖然球隊最終扳平比分，但那也有一些僥倖成分，這一場比賽也提醒了萬勝，他擔心的事情是實實在在的隱憂。
雷丁隊從開始就選擇了防守。
他們龜縮在自己半場裡。根本不放開了和德比郡對攻，他們就是去防守，等待德比郡主動進攻，然後尋找機會伺機發動反擊。
萬勝的進攻戰術裡。技術含量還是有一些的，但面對這種龜縮防守的打法，無論是節奏變換，還是快速的進攻都是沒有效果的——對方就像是個烏龜一樣。窩在門前等著你來進攻，你速度快也好，節奏變換也罷。對對方陣型和防守不會造成一點威脅。
這只『烏龜』殼上還是帶尖刺的，要是一個不小心，用力過度了，就會扎的自己疼痛難忍。
面對這樣的打發，德比郡顯得無計可施。
要是德比郡同樣不追求勝利的話，就慢慢正常踢比賽，然後兩隊就會以平局收場，因為在德比郡不進攻的時候，雷丁隊可以說沒有任何威脅可言。
但德比郡在主場不可能不進攻，他們也不可能滿意一場平局。
進攻是必然的，那麼科佩爾的戰術成功也是必然的。
幸好德比郡的運氣不錯，在比賽最後時間，利用一個角球機會，費丁南插上前以一個頭球敲開雷丁隊大門幫助球隊追平了比分，勉強拿到這一個來之不易的積分。
這就是雙方的戰術交鋒。
比賽結束後，萬勝就一直思考著比賽，思考著面對雷丁隊這樣的打法該怎麼去應對，他不可能滿足平局，平局並不能帶來三分，也不會對他的任務有一點用處，他需要的是勝利，不斷的勝利，想打出這個目的，就必須破解雷丁隊這種類似的『嚴防死守再反擊』戰術。
這是必須做到的
德比郡主場戰平了雷丁，以《每日鏡報》為首的媒體們，終於找到機會大肆抨擊、嘲笑萬勝了，看了他們的報道，讀者會以為德比郡輸球了，而且輸的很慘。
「科佩爾破解了那套所謂的『進攻足球』戰術，1:1，德比郡靠運氣才拿到一分！」
「只要做好防守，德比郡就沒什麼可怕的！」
「雷丁隊成功限制了德比郡的進攻，他們做的很好，防守才能贏得勝利，這個中國人顯然還不懂得這個道理，他追求那套沒有技術含量的進攻足球，會讓德比郡失去未來，那只是個天真的想法！」
「這場平局，證明德比郡的成績正在走下坡路！」
說實話，前四輪德比郡四戰三勝一平，只落後四戰全勝的西布羅姆維奇，排在聯賽第二，這個成績怎麼算都是非常好了，尤其對面上賽季他們只能勉強保級的成績，說是表現完美也不為過。
可《每日鏡報》為首的媒體忽略了這一點。
他們只是報道著這場平局，報道著雷丁隊能成功遏制德比郡的原因，那就是他們使用了正確的應對策略，他們發出不小的聲音呼籲所有英甲球隊面對德比郡都要這麼打——你們只要做好防守，至少能保證平局，德比郡的進攻完全沒有技術含量，你們肯定是能守好的。
這就是他們要表達的意思。
他們生怕其他俱樂部不知道似的，不斷的進行各種報道，在這些媒體的影響力下，估計全英格蘭都能知道了，更別說那些不斷研究對手的英甲俱樂部了。
在各路媒體全面報道下，德比郡只打了一場平局，卻好像他們剛經歷開賽四連敗，成績淒慘至極、四面楚歌，用這些詞來形容德比郡，一點都不為過。
雖然有《德比郡生活報》為首的小媒體進行反擊，但他們的影響力實在太弱小了，別說和《每日鏡報》相比，就連本地《德比郡體育報》為首的主流媒體都比不過。
他們也只能算是驕陽下的一點火光要是不走到面前去看，距離遠一些都根本看不到，更不要說站在根本沒有視線的地方了。
唯一值得欣慰的是，《德比郡生活報》一直在努力，儘管他們的影響力弱小，反擊力度實在上不了檯面，但能堅持反擊總是好的。
萬勝到是對他們的表現很滿意。
雖然沒有什麼確實的成效，但總歸他們還是堅決的站在自己陣營中的。
但當前萬勝需要考慮的還是解決球隊的隱患，必須要給球隊增加更多的進攻手段，同時也要增加一些進攻的技術含量，這樣一來，
什麼對手破解戰術、什麼媒體所說沒有技術含量的足球，什麼進攻足球也不好看，這些，所有所有的問題都能夠解決。
要怎麼做呢？
萬勝腦子裡有很多種辦法解決，他想到了讓球隊幾個技術好的球員去做小範圍配合，想到了改變陣型，讓中場外圍更具靈活性，想要了增加中場和邊路的配合等等，但這些手段都需要時間等等！
邊路邊路！
萬勝忽然靈活一閃！
他需要找最好、見效最快的方法，而發揮技術好球員的個人能力，不就是最好最快的方法嗎？
球隊技術好的球員，一隻手都數的過來，而其中的佼佼者更是顯而易見的——只能是弗蘭克-裡貝裡！(未完待續……)