踏入學校大門，王老實頗有一種怪異的滄桑感，怎麼來的，他也說不上來。
說真的，王老實自認臉皮不薄，可一見程力那張臉，他還真的有種違和感，抬不起頭來那種。
程力也確實沒理由給王老實什麼好臉色。
也沒辦法，學校領導都發話了，王落實同學不同於其他學生，不能讓規矩束縛他。
尼瑪，這個理由實在讓程力難以接受，卻也知道，王老實這廝，已經用一**的金錢炮彈攻勢，直接轟塌了京城大學的所有底線。
這次也是，若非真有任務，程力真想就把自己還有王老實這麼一學生給忘了。
王老實從程力這兒沒打聽出什麼消息來。
程力也真不知道。
這次京城大學確實有大動作，還是高層指定的，帶有極強的政治色彩。
京城大學受命組建一個經濟政策研究所，但不是正式編製的單位，而是市場化運作模式。
負責組建這個研究所的人叫司家瑞，是個旅美的博士，被京城大學聘為客座教授。
此人開始工作後，從多個渠道招聘了不少人進來。
這次，提出的要求就是王落實。
京大方面的領導雖然驚訝，但不意外，王落實在京大是個奇葩，或許未來成為傳奇都有可能。
不管司家瑞從哪裡知道的王落實，人家能說出這個名字，就證明人家這幾個月沒白忙活。
要知道，到目前為止，研究所可沒少花錢，至於進項，一毛錢都沒有，鬼知道他司家瑞都幹什麼了。
現如今要見王落實，那就對了，他還在搜羅人才，好吧，你們自己談，京大的態度就是，人我幫你找來，結果不負責。
王老實來的快，滾的也不慢。
什麼都不明白，就被程力趕了出來，手裡拿著一個紙條，上面是地址和電話。
幹什麼去？
程力也不是多清楚，直接揮手趕人，還說，我又不知道，反正是上面交代的，你去了就知道了。
看著這紙條，王老實確定，是從一張廢紙上撕下來的。
就憑這紙條，你說學校多重視，說出去誰信？
去還是不去？
王老實沒那麼乖，憑什麼讓我去就去，要是說出個所以然來，咱配合著，尼瑪，不帶這麼坑人的。
擺什麼大爺的譜兒，難道我就不會耍大牌？
who怕who啊！
眼下正是畢業季。
各大學院的工作重心就是畢業生就業。
京城大學不是那種姥姥不疼、舅舅不愛的學校，妥妥的香餑餑。
各大企業早就展開了搶人大戲。
王老實轉了一圈，赫然發現，幾乎每個大教室裡，或者體育館裡，甚至是操場上，都是人頭攢動，一些知名企業的招聘專場。
擦，王老實捂著腦袋，自己這日子過的，什麼都忘了。
自己也該動手了，眼瞅著要組建四個公司，一個管理架構，要不少人呢。
當然，從大學找人不是重點，可也得有啊。
王老實已經把什麼紙條的事兒忘得一乾二淨。
那幫大爺們估摸著也等的該煩躁了，自己這頭確實拖了。
王老實迅速趕到gs公司。
這邊兒也開始重新整合了，企鵝的任務完成之後，丁震源沒盯上其他目標，而是把重心改為理順公司內部架構。
要抽調幾個人，丁震源的意思也簡單，抽走可以，但就別還回來了，要是都弄走，丁震源都沒意見。
王老實聽了之後，眼神炯炯的盯著丁震源看，老丁真有差點頂不住的意思，他解釋說，gs以後偏向資本運作方面，這些人擱在公司裡沒多少作用，都是打雜的命，若放到其他地方，或許就是人才。
解釋還算合理。
可王老實不能這麼就過去，以後，他要讓丁震源掌管gs，就必須讓丁震源認清一個事實，gs的屬性是什麼，大老闆是誰。
丁震源既然選擇了到gs，那就要遵守職場的最基本原則。
或許丁震源沒有什麼建立小王國的意思，可王老實得防微杜漸。
這次人事上的事兒，丁震源任性了。
王老實圈定了六個人，告訴丁震源，這幾個人他可能只會使用三個月，將來具體安排，還要gs負責。
丁震源沒再說別的，他明白了。
人到位了，王老實就在gs的會議室裡開了個小會兒。
這六個人中，沒有魏小冬，邱宏偉很納悶，他都來了，魏小冬怎麼可能？
除了邱宏偉，其他幾個人心裡都熱乎著呢。
大老闆的神奇，經過敬愛的邱總口口相傳，已經是傳奇了。
平日裡，根本就看不到老闆的影兒，想要留下個好印象都沒機會。
現在好了，雖然只是借調，可一想到要在老闆眼前晃悠，誰不想點什麼？不想的就是傻子。
不趁著機會拚搏下，對不起這大好機會。
王老實沒理會他們的想法，有本事，就在工作中體現出來。
在王老實的用人哲學裡，能者上，庸者下的道理還是佔據主流位置。
王老實說話也損，他第一句話就是，「我要人的時候，你們丁總特痛快，希望下一次，你們能讓他肉痛，為了你們跟我打擂台！」
是激勵還是羞辱神馬的都不重要了，重要的就是，老闆說給你們機會，好好表現吧。
王老實發佈了第一個任務，要錢去。
名單放到桌子上，王老實的意思就是找他們去要錢，每人五十萬，限期一周錢款一分不少到位。
邱宏偉眉頭緊鎖，不容易啊。
要錢不難，邱宏偉知道這錢是怎麼回事兒，可問題在於錢到了放哪兒。
這都是投資款，那就要走正式渠道，走正式渠道，那就的有正式公司，有賬戶什麼的。
要錢是任務的結果，但要得到這個結果，其中的過程及其漫長，需要大量時間，偏偏老闆就沒給時間。
好多事兒呢，眼下有什麼？
就六個人，剩下屁也有沒有。
若時間充裕也行，王老實就給了一周時間。
王老實發佈完任務就不說話了，看著幾個人坐那兒發呆。
留下名單，還有五十萬使用權限，王老實拍拍屁股走了。
邱宏偉牙疼了。
剩下幾個人開始的興奮勁兒也沒了，取而代之的是緊張和呼吸急促！
表現的機會是真有，可要想辦漂亮了，真是不容易。
老闆留下的擱誰都得說是不可能的任務，有人心裡打鼓了。
火匠最近事兒有些多，碼字時精力不夠旺盛，難免有些不到位的地方，而且也是轉型之作，各位還是以鼓勵為主吧，嘻嘻！