2，平熄風波講廠史
錦江股份有限公司辦公大樓門前集結的員工越來越多，他們在高聲喧嘩，情緒激動，一片叫喊的聲討聲異常激烈。人群中有過激的舉動、過激的言論、過激的叫喊聲、還有個別人出言無禮罵髒話，總之情況糟糕及了，捎有處置不當有可能量成大禍，後果不敢設想。
「員工們，請安靜，我請你們一個問題一個問題提，別吵別嚷好嗎？」田總經理十分冷靜，面部表情雖然嚴肅，有傾和力的語言讓人可信：「你們有啥問題我毫無保留地回答，請相信我。」
混亂的局面慢慢開始平靜，但可控xing仍然很脆弱。
「田總經理，我有問題。」山順志嘴上刁一支煙，激動出言無理。
「你叫山順志，檢修工，有啥問題請講。」田總經理仍然冷靜，但不官僚。
「為什麼要叫我們賣斷工齡？我認為你們不顧工人利益，是搞陰謀。」山順志提的問題是大最關心的問題。
「這個問題提的好，我願意誠摯地告訴大家。」田總經理想了想，既然秘密洩漏了就不是秘密，不如坦誠相告：「叫大家賣工齡是有點殘酷，你們一時想不通，我也沒想明白。但是大家細想一下還是一件好事，是賺錢的好事。企業實行股份制以後，員工的工齡可以折算成現金，實行自願選擇，不強迫，不賴帳，一次性結算原則；大家可以選擇工齡轉成股份，可以一次性結算現金。轉成股份不但是錦江公司的股東，每年還可以按股份分紅；不是股東的員工也可以和公司簽合同，建立勞資關係，待遇基本上和過去一樣。」
「簽定勞動合同是啥回事？我工作幾十年，進廠哪一天就把青春賣給廠裡，現在說不要就不要，誰想得通。」李學全年齡大一點，在廠裡干了二十多年，屬獻了青春憂余身的前後都不粘的群體。
「建立勞動合同制是改革勞資關係的一種方式，和留廠繼續就業是一回事。但是留給大家選擇的空間很大，不願意在廠繼續工作的員工可以選擇自主擇業。我也和大家一樣賣工齡，和勞資方重新建立勞動關係，簽勞動用工合同。有人可能要問，你是當官的，你們官權互庇。其實不是這樣，至少我不是這樣。我經後的工作就是錦江股份有限公司股東大會說了算，股東大會的股東也包括你們。股東大會通過後就是懂事會聘用，然後和公司人力資源部簽勞動合同。因此，我的去留和懂事會各位懂事，副懂事，副總經理，監事會主席的去留不是哪位領導說了算，而是股東大會說了算。」田總經理看見現場從騷亂開始平靜，這時她才鬆了口大氣。
「雅琴，按你說還是一件好事。我不明白好在哪裡。」周玉蘭也在裡面跟著起轟，這讓雅琴多少有些失望。看來不但是周玉蘭參加了聲討，還有值班長和生產組長也參加了，證明大家是有準備而來，不可調以輕心。
「可以這麼說是件好事，好在大家有重新選擇的ziyou，好在大家有重新認識自己的權力，好在自己有重新確定自己價值所在的能力。難道不好嗎？」田總經理說。
「我還有個問題請問田經理。」站起來提問的人叫查慶。
「好，請你講。」田總經理把自己溶入員工之中，融洽的和大家對話，沒有官架子。
「你們懂事會有規定，錦江股份公司的員工只准出，不准進。有這條規定吧？」查慶問。
「是啊，有這條規定！有問題嗎？」田總經理很敏感，一定哪裡出了問題。
「監事會主席匡仕光的老婆進了股份公司，是採用不正當手段進來的，難道你不清楚？」查慶沒留情面，直言硬碰官權陰謀。
田總經理嚴厲的霎了一眼匡仕光，是毫不留情面地說：「是，有這回事。這件事完全是匡仕光個人行為，不代表懂事會。據我所知到目前為止懂事會也沒表態，也沒對其它有關係的人做任何承諾。匡仕光的家屬不是錦江股份有限公司員工，按照懂事會規定退回原部門，同時歡迎大家監督。」
此時會場裡響起熱烈掌聲，還有人喊田總經理和我們是一條心，我們沒有理由不支持。
「匡監事，表個態。」田總經理是給匡仕光一個台階下，群眾眼裡不參沙子，凡是做了對不起群眾的事，這個官就不是好官。
匡仕光有點尷尬，太不走運，算哪一根蔥，從此他開始記恨田雅琴。
「同志們，我匡仕光做了一件對不住大家的事，向大家道歉。我同意田總經理的意見，朱芳欣退回原部門。」匡仕光由此向全體員工深深的鞠一躬，求得原諒，找回信任。
「田總經理，我有話要說。」一位七十多歲的大爺蹀躞搖晃地走上講台，他叫杜德貴，退休老工人，算是南紡廠元老級有貢獻的員工。
「杜師傅，請坐著講。」田總經理給杜元老搬了一把木椅，伺候著他。
「我十六歲進廠當學徒，看著廠子發展，跟著廠子長大，它比我親爺還親啊！」杜德貴沒老糊塗，講起廠史訪佛就在眼前：「廠子經歷近百年歷史，日本人想要沒給，國民政府給廠子投了錢，生產上去了，效益一下子好起來。幾十年的國內戰爭廠子沒倒，八年抗戰廠子沒受多大傷害，名牌絲綢印花產品全國知名。南紡廠的產品銷往全國，出口到東南亞，給廠子掙的外匯收入可觀喲。
「後輩們，我今年七十五歲，在廠子裡我干了五十年，當學徒一個月兩塊大洋。當時兩塊大洋可了不得，要養活一家五口人。解放了，**得了天下，不但廠子變了樣，我的收入也變了個樣。學徒工每月十六塊錢，我是比他們多一倍，因為我是解放前進的廠，早參加工作工齡比他們長。哪時講貢獻，為社會主義建設添磚加瓦不計報酬，工人們幹勁十足，全身有使不完的勁，社會主義大建設，大生產運動轟轟烈烈，熱火朝天。我記得突然有一天，堆放在廠區鍋爐房旁邊的散煤突然起火燃燒；哪可嚇了人呀，四周冒起滾滾濃煙，燃起熊熊紅火。這時廠子裡的高音廣播響了，向全廠員工播報緊急通知。緊急通知內容很簡單，就幾句話。請全廠員工注意，廠子鍋爐房散煤突然起火，全廠員工立即行動起來，搶救國家財產，積極參加到這場滅火抗災的戰鬥中去。發楊一不怕苦，二不怕死的革命精神，堅決打好這場保衛國家財產的保衛戰。
「這下子可熱鬧，不到五分鐘員工們浩浩蕩蕩從四面八方奔撲火災現場，他們端著自己的洗臉盆，提著自己的新水桶，有的人還拿著飯盒去滅火。有一位年青夫婦剛產下小孩不滿三個月，帶上自己結婚時的臉盆、水桶去參加滅火。可是煤火撲滅了，他的兒子卻從床上摔下來憋氣死了。在看起火的煤堆完好無損，而參加滅火的全廠員工卻累倒了。員工們用洗臉盆一盆一盆端水，用水桶一桶一桶提水，排成長龍般的隊伍把水傳遞到救災現場。新臉盆損壞沒怨言，新水桶摔壞不可惜，新衣服燒壞不後悔，身上燒傷不喊疼，沒有金錢獎勵，受到領導口頭表揚就感到光榮。我們為了啥，我們啥也不為，就是為了這個家沒有怨言的奉獻。
「我三代人都在這個廠子裡，可以說是獻了終身獻余身，獻了余身獻子孫。二兒子身體不好，長期在家養病，兩個孫子上學，一家四口人靠媳婦王群珍一個人的收入養家餬口。雖說生活窘迫了些，日子過得緊一點，好在有個盼頭，有廠子在一家人還有飯吃。田總經理是好人，她不但幫助了我孫子上學，還幫助了不少的困難家庭。有目共睹的事我們都看在眼裡，記在心裡，只要廠子不倒，換名字沒啥怪事。田總經理叫你們賣工齡你們就賣，田總經理叫你們簽合同你們就大膽地簽，她和員工是一條心，是大家信得過的人，帶領大家奔小康的領路人——好官！」
「杜師傅，謝謝你。」田總經理非常感動，必有我師焉，擇其善者而從之，其不善者而改之：「大家回吧，回吧！」
一場風波熄滅了，這讓田總經理有好多的感歎。是啊，做人容易，要全心全意一輩子做好心人就沒有哪麼容易！