「他們談了：首先就是要咱們革左五營一同投降。」賀錦說道。
劉西堯點點頭道：「正該同進退。」
「給我們五人各一個協統領的銜，並且五營編成五個協，由吳屠夫那裡派人來改編。不過他們也把話說到了明處，部隊肯定會打亂，軍官也將由吳屠夫那裡出，所以我們想再起貳心，幾乎就是不可能了。」賀錦接著說道。
雖然這條件顯得有些苛刻，可也是題中之義，所以劉西堯和藺養成的臉色雖難看，他們還是默許了下來。不過劉西堯又問道：「賀大哥！到底什麼是協統領？」
「是吳屠夫那裡的官職，去的人問了闖踏天，相當於官府的參將。」賀錦答道。
「草！那吳屠夫居然敢另搞一套。」藺養成罵了一聲，發洩了一下心中的不滿，可這時候也無法說出什麼反對的意見。於是藺養成接著道，「賀大哥！您接著說。」
「如果不願從軍，保留家財安置在汝寧。手下的兄弟也各有安排，都依照闖踏天的舊例。」賀錦又說道。
「這條件是不錯。可吳屠夫會不會不守承諾？」藺養成的心中還有些疑問。
「和我們談的那位薛將軍態度很強硬，不允許我們討價還價，並且只給我們三天時間。不過依我老賀來看，這反而顯出了他們的誠意，要不然，先胡亂點頭把我們都騙過去，再慢慢收拾我們，我們還不是成了砧板上的肉——任人宰割啊？」賀錦說道。
「這話倒也對！」劉西堯點點頭道。
「不過他們還提出了一個條件。」說到最後，賀錦就說出了重點，「吳屠夫讓我們暫時不公開投降，並把我們的家人送到他們那裡為質。接著聽他們的指揮，和南京的官狗作戰。」
「啊？」這條件一說，讓劉西堯和藺養成都是大吃一驚。
「這話沒聽錯？」藺養成不很肯定地問道。
「吳屠夫那裡就是這麼說的。」賀錦無奈地搖了搖頭，「他們是要借刀殺人呢。那吳屠夫也是要造反呢。他沒安好心。」
沉默了一會兒，劉西堯小心地問道：「這條件有些過分，不就是讓咱們當炮灰嗎？是不是和南京這邊也接觸一下？」
賀錦苦笑了一聲，搖搖頭道：「吳屠夫那邊說了：三天時間一到，馬上就開戰。就是我們投降了南京一邊，他們照樣會幹掉我們。南京這邊不會為了我們與吳屠夫開戰的。」
大帳內再次安靜了下來。過了好一會兒，藺養成長歎道：「哎——！咱們就是這個命。希望吳屠夫不要食言。算了，我就聽賀大哥的。」
見到了劉西堯也是點了點頭，賀錦立刻安排道：「那好！我們先合計合計……！」
……
四月七日，賀錦單獨宴請革裡眼賀一龍，勸說未果。就在大帳內誅殺賀一龍。而藺養成邀請了老回回馬守應，他則順利地勸說了老回回投降。之後四人立刻整合了革左五營。並暗中派出了各自的代表。向汝寧軍秘密投降。
這次汝寧軍的出兵，有些出乎意料地順利。看起來氣勢洶洶的三十幾萬革左五營，卻在與汝寧軍交戰不到十天的功夫內，就全軍投降了。之所以會如此，也是汝寧軍一直在積蓄實力、積蓄名聲、積蓄影響力，到了此時也就順理成章地厚積薄發了。
可這樣的勝利照樣出乎了薛永利他們的意料。在出征前。薛永利他們是想著與盧九德的南京京營配合，徹底把革左五營打殘，最好能夠剿滅這五位首領。可是現在，可謂是單槍匹馬、輕輕鬆鬆地就全殲了革左五營。這讓薛永利他們就不滿足出征前制定的目標了。
於是汝寧軍就要控制著革左五營與南京京營拚殺了，就是要給盧九德以很大的壓力，為汝寧軍牟取更好的條件。
首先當然是安置。革左五營有著近三十萬人，要把他們帶回汝寧、歸德，並安置、消化，這耗費的錢糧和帶來的麻煩簡直太大了，所以難以施行。做好的辦法就是就地安置。而汝寧軍所要做的，就是控制住革左五營的首領們，並把其中的精壯挑選出來就行了。
其次是駐軍。為了防止革左五營就地安置後再反，肯定要在此地駐軍看管。可是如果朝廷另派駐軍的話，汝寧軍就變成了為他人做嫁衣，這是汝寧軍完全不能接受的。
還有一點，如果控制了和縣這一帶，那汝寧軍西有均州，中有大別山區，東有和縣，戰略空間將大大增加，也為汝寧軍奪取了一個很有利的戰略位置。
當然，趁著這個機會，消耗掉一些南京官軍的實力，那也很符合汝寧軍利益。並且在施加壓力的過程中，還能多索要好處。南京、揚州等處已經答應給汝寧軍十五萬兩的開拔費，如果將來能要到二十萬兩，甚至再多一些，汝寧軍肯定也會舉雙手歡迎的。
於是在收到賀錦、劉西堯、藺養成和馬守應等革左五營近百名大小首領的家人以後，汝寧軍正式與革左五營停戰，並且安排了一部分部隊，替換上了革左五營的衣服，開始協助他們整編軍隊並作戰。
而盧九德本來率領著南京京營一直在一旁看著好戲，沒想到一轉眼，激戰就降臨到了他們頭上。
四月十日，革左五營擺開陣勢要與盧九德進行會戰。疑惑之中的南京京營據守不出，不敢冒然發生戰鬥，於是雙方就僵持了一整天。
第二天，革左五營再次出營列陣，被三番兩次挑戰的南京京營也難以再避戰，要不然，軍心士氣可就要大受影響了。
交戰一開始，南京京營還佔據著上風，因為黃得功和劉良佐的部隊戰鬥力還是較強的，可是當隱蔽在革左五營左翼陣後的二十幾門火炮發威以後，一下子把左翼南京京營的部隊打散，南京京營立刻是陣形浮動。只是因為黃得功、劉良佐等將領身先士卒地拚殺，才沒造成全軍潰敗。(……)