符銳已經習慣了這樣的生活方式。一個人又當爹又當媽，雖然有無盡的辛苦，但是同樣也有歡樂，尤其是現在的茜茜經常能夠給符銳帶來許多意想不到的驚喜，這是無盡的動力，符銳完全可以去勝任它。
以前行裡那些下崗的員工，幾乎沒有一個傳來捷報，出去闖的人感到很累，留在渤海城的人一樣很累。
很多很多朝鮮族同事都去韓國了，無論幹什麼樣下賤的活都沒有人笑話，因為在那兒能掙國內十倍的工資。那些朝鮮族同事在韓國做牛做馬省吃儉用掙了錢拿到國內花，韓國的日常消費品價格也是國內的十倍，誰忍心把辛辛苦苦掙的錢花在那上面啊。也有一些中國人在韓國把汗水換來的錢花光了，因為韓國玩的花樣比中國多，所以有很多中國人在韓國干了好幾年，卻連一張回國的機票也買不起。
在下崗的同事中，有一個現象很令人擔心，下崗員工離婚的比例高得驚人，無論平時多麼恩愛的夫妻都有可能離婚。
這些天，行裡正在籌劃有史以來規模最大、速度最快、最公平公正公開的下崗大會，所有人在工作的同時，心裡都滿滿的裝著這件一生經不起幾次折騰的大會。
但是符銳卻不像別人那樣心情糟糕。此時的符銳已經把自己排除在銀行之外了，他認為他只不過是在華夏銀行暫時落一下腳，華夏銀行的企業文化並不包括他，他可以對華夏的各種歪風邪氣無動於衷。同時符銳覺得自己和別人也不一樣，甚至對這個社會上的各種歪風邪氣他也同樣無動於衷，因為他和典典選擇了另外一種生活方式。在這樣的生活方式下，符銳和典典的心情從來沒有這麼灑脫過。
在一個寒風瑟瑟的日子裡，自然界裡除了冷酷再沒有別的東西的時候，渤海行汪行長公佈了這次下崗的具體做法：為了華夏銀行跟世界的接軌，為了華夏的生死存亡，本著最公平公正公開的原則，渤海行嚴格按照上級的文件精神，特制訂出適合本行實情的下崗辦法。所有員工以科室為單位選舉下崗人員，科室全體成員每人一票，分值相等，群眾的權力是至高無上的，群眾的選擇是最公平的，由群眾自己參加的選舉，一旦產生結果，立即生效、絕不動搖。
華夏銀行為了自身的發展，為了我國的金融業跟世界的接軌，為了我們的國家能適應全球化的競爭，為了改正歷史遺留給我們的致命錯誤，我們只能這樣殘忍的自相殘殺。誰也沒有更好的辦法，沒有任何人提出異議，華夏銀行的每一個員工，都必須親自把子彈裝進槍膛，然後對準自己的同志，打出那一槍。
這一次的下崗方式，絕對不同於有史記載的任何一次，並且雖然這一次未必完全正確，但他對每個人來說應該算是最minzhu和公正的。以汪行長為首的領導班子，這一回做了一件讓人佩服的事情，因為即使沒有人能拿出一個真正公平公正公開的下崗方案，但像這樣全民平等表決的方案確實是讓所有人都無話可說的。如果這樣產生的結果誰還有不服，那麼他就去找每一個員工理論去吧，相信沒有任何一個人會這樣做。
符銳他們科在下崗前夕有一些不正常，則仕科長指名點姓的當眾痛罵憤青，同樣還批評了幾個平時看不慣的同事，則仕科長似乎是有意要加深大家的印象，他把憤青反覆罵過好幾遍。
符銳他們科的會議是在一個令人窒息的氣氛裡進行的，所有的員工團團圍坐，則仕科長給每一個人分了一張紙片，上面印著所有人的姓名，你在誰的姓名後面打勾就表明你選他下崗。
則仕科長告訴大家，這回行裡給科室分配了四個下崗名額，也就是說，會議結束後，就必須有四位同事把自己的工作交接出去，從此就永遠離開了華夏銀行那個屬於自己的工作崗位。
也許是會場的氣氛太壓抑，即使符銳已經把下崗和上崗看得無足輕重，但他還是被這種緊張的氣氛搞得鼻尖冒汗。當科長宣佈所有人可以答捲了，科室裡靜得讓人發怵，每一個人都專心的看著自己的那張紙片，每一個人的手都因此而顫抖。今天每個人都真的懂得什麼叫作生殺大權，你在誰的名字後面勾上一下，他的一生的命運就會由此而改變，也許這對那些常年在外打工的人來說根本算不了什麼，但對於這些一生只會幹一種職業的國有企業員工，這個意義就完全不一樣了。
科員們開始選擇了，其實全科沒有一個人能達到有你沒我的地步，他們無奈的默默的用筆小心的在某個抬頭不見低頭見的同事後面打勾，把這罪惡的一票投到他的名下。也許這個不幸的人平時工作幹得不好，也許這個人從來都讓所有的人討厭，也許這個人平時跟他的交往比其他人少一些，也許這個人是自己將來的競爭對手。不管怎麼樣，不管你的心目中有沒有這個人，你都得把他生產出來，然後讓他消失。不知道此時此刻每個人的心裡是什麼感受。
幾分鐘後，則仕科長來收答卷，則仕指定符銳作為檢票員，也許符銳平時總給人一個公正的印象吧。由符銳和他把票統計出來記錄在黑板上。
所有人都盯著小黑板上每個人的票數，大家的臉都是潮紅潮紅的，在這短短的時間裡每個人心裡都充滿了無比的恐懼。
分數終於統計出來了，這是一個令所有人都不敢相信的結果。憤青第一個下崗，而則仕科長緊隨其後！
為什麼會這樣呢？如果憤青的下崗在意料之中，那麼則仕科長是為什麼呢？難道他平時極端的對上級狗一樣的搖尾，連一個起碼的人格都沒有，對下級狼一樣的凶狠，連一點起碼的人性都沒有，整個科裡所有人都對他恨之入骨，今天終於可以有權利裁決他了。
則仕科長對這樣的結局不停的冷笑，也許像他這樣深諳官文化的人才，在中國的任何一個地方都可以得到重用，只要我們國家不搞這樣的minzhu選舉，那麼就永遠有他施展才華的廣闊天地。
在這一刻下崗的還有兩位新來的女孩子，剛剛上了一年的班，還沒有弄明白自己的崗位在整個銀行的運作模式中屬於哪個環節，就提前告別了這個崗位。她們離開的場面誰也不忍心去看。
憤青走得悲壯走得離奇。憤青在臨走時還掏錢請所有選他下崗的大哥哥大姐姐吃飯。這是一桌特別的晚餐，本來每人都能喝4、5瓶啤酒、一桌人能喝40、50瓶的場合，今天總共才喝了10瓶，結果是：有喝哭的，有喝吐的，有喝到中途就跑的，總之大家都喝醉了，再也喝不下去了。
離開了則仕科長的科技科，每個人思想上都輕鬆了許多，而離開了憤青和二位女生的科技科，卻明顯感覺到比往日蕭條了許多。
沒有則仕科長對工作幾乎沒有影響。而沒有憤青很多工作立刻就陷入了僵局。不過這不要緊，有什麼事情都可以拖，平時一個小時解決的問題拖一天或一星期，有的事情這麼一拖，甚至就給拖沒了。
象科技科這樣出了意外的還有幾個部門。因為把領導作為一個普通的員工來打分，那麼他很可能連一個普通員工的水平都達不到，這又不是什麼稀奇的事情。所以說一旦真的實行了全民選舉，什麼樣的事情都可能發生，比如華夏銀行的這次嘗試，就用實踐證明了這一點。
其他那些下崗的科長是什麼背景不清楚，但是則仕科長的大舅哥是銀監局的局長，而銀監局是一個純粹的權力機構，銀監局是專門管理所有銀行的機構。一個堂堂銀監局局長，能夠讓自己的妹夫在自己管轄的銀行裡下崗，這是前所未有的事情，華夏銀行的這次公正公平公開選舉，就讓這種平時不可能發生的事情發生了。
汪行長萬萬沒有想到會出現這樣的結果，汪行長怎麼會瞭解員工真正的心裡呢？還好，汪行長是渤海行的一級法人，他可以讓全民選舉到科長級就結束，如果來一次一把手行長的全民選舉，那麼誰也說不准汪行長會不會第一個落選。
可是，轉過來想一想，這樣的結果是全民選舉出來的，在人民當家作主的今天，本來就應該是這樣做的。
這一次，汪行長把減員的權力給了每一位員工，讓每一個員工都親自cāo刀主宰，雖然有些人的刀砍偏了，比如說砍到憤青頭上了，但是大多數人的刀還是砍對了的，比如人渣則仕科長。
那些下崗的員工開始一個接一個的和行裡解除勞務合同，一個接一個的到出納科去領補償金，大家看到他們離開的樣子，除了內疚和同情以外，還有更多的擔心，因為說不定在將來的某一天自己也會這樣一步一步的走出華夏銀行。
可是，人們始終沒有看到則仕科長的人影，都一個多月了，依然沒有看到則仕科長去人事科解除勞務合同，更沒有人看到他到出納大廳去領補償金。同樣有幾位下崗的科長也沒有這樣，同樣有幾個下崗的員工看他們沒有這樣就也跟著沒有這樣。只有象憤青那樣一是一二是二的人，早早的就按規定把自己給賣掉了。
這期間總能看到銀監局的人來行裡執行公務，從抽查到普查到重點檢查，越查越細越查問題越多。聽說汪行長這些天大動肝火，科長們就是有天大的事情也要拖著不敢去見他，聽說汪行長整天陪銀監局的喝酒道歉滿臉堆笑，行裡的正常事務根本就無暇照顧了。
有一次，符銳在電梯裡突然遇見了汪行長，符銳非常禮貌的跟他打招呼，汪行長一臉酒氣兩眼通紅的斜了他一眼，理都沒理他，符銳想酒喝多了也許是認不出來了，也許他親爹來了他也未必能認出來。可是電梯門打開時遇見了一彪人馬，汪行長忽然像一個樸素的農民，熱情的一個箭步衝上去緊緊握住領頭人的手，說了一些只有分別十年的孩子見到親生父母才能說出的話，對方好像點頭認可了一下，符銳的一把手汪行長竟然做了一個駭人聽聞的動作，他用他那喝得像猴屁股一樣的臉做了一個害羞的的表情，甚至羞得都有點娘娘腔了。一個活生生的臉竟然能做出這樣的事情，即使猴屁股也做不出來！這絕不可能！絕不可能！符銳感到頭暈目眩，他必須努力讓自己保持清醒，否則稍一放棄便會瘋了。後來聽說那一彪人馬正是銀監局的領導，而那個領頭的正是銀監局局長——則仕科長的大舅哥。
不多久，人們就震驚了，汪行長說這次選舉不是下崗而是待崗，這是一個原則性的問題，誰也不能搞混淆。待崗就是現在崗位沒有了，等有了崗位還可以上崗，這和下崗是完全不同的一件事情。
待崗和下崗就差一個字，渤海行的全體員工都文化水平太低，把這兩個詞弄混淆了，最慘的是那些下崗回家的人，他們因為理解錯了這個詞，而在解除勞務合同上簽了字，永遠的失去了他們的工作崗位。看吧，不學怎麼行，汪行長經常要你們多學業務，你們就是不學，這回把自己的一生給毀了吧，血的教訓啊。
令人震驚的事情還不止這些，信用卡部一位下崗的科長到科技科當了科長。這位下崗的科長曾經在多個部門當科長，在儲蓄所當所長，儲蓄所撤掉了，轉而去保衛科當科長，保衛科又撤掉了，又去信用卡部當科長，現在信用卡部也撤掉了，又來科技科當科長。因為他到哪個科當科長，哪個科就要黃，所以大家給他送了一個外號：機構殺手。
更加令人震驚的事情又發生了，則仕科長很快上崗了，由於他具備突出的領導才能，又是行裡多年來培養的年青後備幹部，所以被安排到渤海行直屬支行當一把手行長，並且由於他還不熟悉該行的厲害關係，又特提拔一名行長助理協助處理日常事務。
汪行長為此開了一次總結大會，他在大會上一針見血的指出：在這次人員精簡中，有很多業務不jing、口碑不好的員工被淘汰了，同時也湧現出象則仕行長那樣具備優秀領導才能的人，他們走上了新的領導崗位並將在新的領導崗位繼續發揮更大的人生價值。改革對於那些無所事事的人是殘酷的淘汰，而對於那些有所作為的人卻是一種機遇，命運對於任何人都是公平的，只有你自己付出過辛勤的汗水才可以得到豐厚的回報。通過這次人員精簡，所有員工的素質有了明顯的提高，渤海行以一個嶄新的面貌呈現在世人面前。我們將來要更高標準的要求每一個員工，只有嚴格遵循國外先進的管理機制，才能適應激烈的國際金融競爭。今後，我們要一如既往的緊緊團結在以行黨委為核心的周圍，積極穩妥的配合銀監局開展各項金融工作，努力使我們渤海行在現有的成績上取得更大的輝煌。
符銳頭昏腦漲的看著汪行長義正嚴詞的演講，不時的一陣陣血往上湧。符銳想，現在醫院裡的腦溢血那麼多，跟自身的思維遲鈍，社會的變化莫測，兩者間嚴重的脫節，密不可分。
汪行長的臉一會兒可以變成猴屁股，一會兒又可以變成臉，說出的話一會兒嚥下去，一會兒又吐出來，難道他的出身是演員？不是的，汪行長的出身是一位歷史老師，是一位活學活用的歷史老師，在我們國家如果把中國的歷史而不是世界歷史活學活用到現實中，那麼這個人比魔鬼還要可怕。
華夏銀行已經改了這麼多年了，唯一改不了的就是這種歷史悠久的官僚政治，不僅華夏銀行如此，整個金融系統也如此，整個國家政府也如此，難怪在我們中國有一種與整個世界格格不入的官文化，這種官文化已經統治我們幾千年了，已經成了中國人心中最鍾愛也是最致命的文化了。