暴雪科技完成對雅達利公司收購的時候，離西方一年一的聖誕節已經非常接近了，連帶96年國內還沒實行的雙休日僅僅不到兩個星期的時間。想要完成其他遊戲平台的《粉碎者》版本並且公佈在網上發佈，難不可謂不大。
完成收購的第二天，陳學易帶領著四個美女進駐雅達利，召集公司高層開始進行雅達利拆分的計劃。瑪莎則回到香港瑞銀亞洲總部，辦理陳學易剩下一部分資金的投資，另一部分從香港中銀轉賬到了自己老爸陳國棟的賬戶，支持老爸開發星級酒店的計劃。
陳學易自己不想學前一任老總那樣，三億多美元的付出，幾年下來蒸發掉將近三億的資金剩下4500萬的零頭。有著前世對各種遊戲機的大致瞭解改組雅達利的部門勢在必行。
「暴雪科技收購了雅達利，公司今年並不會大量的裁員減負，這一點你們可以放心。不過不要以為公司的不裁員政策，你們就可以高枕無憂。這幾年來雅達利的發展，明顯跟不上時代的腳步。」說著拿出一份文件，這是陳學易幾天來思考收購完成後如何改變現狀的計劃書。
「公司不在沿用《雅達利》這個名稱，改為《北方暴雪科技公司》。主要的家庭電腦、遊戲機和遊戲製作這三個部門會保持原樣。街游這個部門會打散到遊戲機部門和遊戲製作部門。負責街游和遊戲機，遊戲製作的三個部門負責人等會議結束後留下來。」
陳學易不管下面唧唧咋咋的聲音繼續說到：「家庭電腦部門的負責人要做好準備，完成了今年的目標。明年是不是繼續為ibm貼標生產，還是選擇其他的路線。不過你們家庭電腦部門也該有點危機意識，每年這不到百萬美元的利潤還好意思天天安穩的做辦公司喝茶聊天！」
這個也是陳學易對於家庭電腦部門的那些管理層的考驗，雖然雅達利的落魄都是一點一點積累起來，並不能怪罪與這些打工的。有沒有能力直接可以在接下來明年的目標中看出，是不是讓這些人繼續的帶領家庭電腦部門。
看著陳學易板起臉和雅達利公司，不對現在應該叫北方暴雪科技的管理層訓話，燕妮才發現小易嚴肅起來的樣子比平時帥氣多了，更有一份男子氣概在裡面。
一個小時的會議終於結束了，滿頭大汗的家庭電腦部門的那些管理層擦擦額頭的汗水慶幸可以離開會議室了。心理為那留下來開小灶的三個部門的同僚默哀，特別是街游的謝爾頓祈禱，這幾年下來要不是靠著他們的利潤打底，公司早不知道成什麼樣了破產也說不定。不過即使這樣，還是成為公司第一個被拆散的部門。
「boss，做為公司的第一贏利點，為什麼要拆散我們部門呢。為什麼不把遊戲機部門給拆散掉？」。做為街游負責人在小會議開始，提出自己的疑問。他實在不能接受做為公司的功臣會被第一時間清理掉。
陳學易看向這個叫謝爾頓的大鬍子，一頭長髮筆挺的西裝和他極不協調的造型很是惹人矚目。
「不為什麼，就因為我是公司的boss。」陳學易並不想和他們解釋今後遊戲機會怎麼樣的快速發展，家庭電腦走進千家萬戶，現在火熱的街游過不了幾年就會進入衰敗期。與其等過幾年慢慢衰敗下來時在裁掉，不如在鼎盛時期脫手，全力進攻電視遊戲機和掌上遊戲機，也為過幾年智能手機迅猛發展的開端時期，進軍手機市場做好技術儲備。
謝爾頓被陳學易噎的說不出話，漲紅著臉。撇過頭避過陳學易的眼睛，發出無聲的抗議。
「遊戲機部門把重心從美洲虎移出來，全力設計一款新的掌上遊戲機。不管ibm是不是能迅速提高產量，完結合同剩下的訂單全部放棄掉。」說著從手上的文件中抽出一份，以前世超級大賣的psp1000外觀草稿，遞給剛被拆分掉部門的謝爾頓和遊戲機部門的查克。陳學易相信只要公司有新的活力，新的動力就一定會把這些人才留住，一點點的降職並不會讓他們放棄，在一次使北方暴雪科技站在頂尖遊戲公司行列的機會。
寬寬的4.3寸的液晶屏對於使用過5.0甚至更大屏幕手機的陳學易來說並不是很稀奇，但是對於96年的這些掌機遊戲機的設計者來說是很大的挑戰。並且看設計圖旁邊那一連串的要求：要可以播放視頻與音樂,還要支持無線上網更要支持3d遊戲引擎。這麼多功能壓縮在一個小小的掌機上面。簡直是一項不可能完成的任務。
「boss，雖然很想說您這個設計非常棒，就連我看了第一眼就非常想擁有一台這樣的掌上遊戲機。但是遊戲機參數要求如此之高，在短時間內非常難以達到您的要求。」電視遊戲機部門的頭頭查克自從第一眼看上這張設計圖就喜歡上了這款掌機，但是那變態的參數還是讓他打了退堂鼓。
「給你們兩年的時間，5000萬美元的預算，能不能完成？」陳學易很期待的問了一句，他非常想知道能不能把04年才發售的掌機在21世紀以前開發出來。陳學易對sony的ps系列的恨之入骨難以言喻，小日本根本就不把中國市場當作正常市場來看待。拿最次的商品賣頂級的價格，特別是在這種電子產品中尤為突出。現在有這麼好的機會來搶過他們的產品，陳學易非常樂意看到的在自己手中發揚光大，把錢都塞進自己腰包。
「不可能的boss，先不說4.5存的彩色液晶屏幕是多麼難以達到您的要求。要供應遊戲機如此多硬件的電量，電池也是一個技術難點。更不用您需要的無線上網的要求了，這東西我們公司想要開發出來一點也不容易啊。」對於技術工程師來說，無線網絡一點也不難以理解，就是要花大量的時間去研究。
「那你說，達到我這樣的要求需要多長時間才能製作出來？」以老美的科技和人才技術，陳學易不相信自己花個幾年的時間還研製不出psp來。時間有的是，sony還要等到03年才提出了這個概念。等7年以後咱的遊戲機還沒賣遍全球，老子直接剖腹自殺得了。
「boss這可說不准啊，或許只要2~3年時間就可以問世了，這需要其他遊戲硬件的支持啊。我只能說咱們雅達利的遊戲機部門會全力的設計製作這款掌機的。」查克為難的說道。
擺擺手，表示瞭解陳學易也知道心急吃不了熱豆腐「任務交給你們了，遊戲機部門接下來的時間就主攻這個項目。需要什麼樣的人員就去招聘，公司會盡可能的來支持你們的研究。」
「好了，最後是遊戲製作部門了。對於你我不想多說什麼，遊戲製作部門現在由她倆來負責，摩根希望你可以配合她倆的工作。把《粉碎者》其他遊戲機平台的版本能在聖誕節前完成。你可不要小看她倆《粉碎者》就是她們兩姐妹**完成的。」
「好的boss」口中應允著，不過還是能看出來一些不以為意。心理對兩個小姑娘非常排斥，這種小遊戲一個人一個星期就能完成，有什麼了不起。
會議結束，街游的負責人趕往自己的部門去協調拆分，謝爾頓在開小會前對於陳學易要拆分他的部門的怨念自從拿出psp1000的設計圖後消失的無影無蹤。能參與如此出色的一款產品開發設計，就是讓他去做最底層的電路設計員他也願意，這可是跨時代的作品。
和謝爾頓一樣興奮的查克也是急匆匆的趕去自己的部門，雖然有些不捨美洲虎被新來的boss砍掉。原來還擔心自己的部門虧損如此嚴重，會被新公司把自己部門給裁撤。沒想到來自中國暴雪科技公司的ceo一點也沒有要把遊戲機部門給裁減，反而拿出比前一任老闆更大的決心來重振雅達利的遊戲部門。不僅把街游的硬件部門合併到自己部門，還拿出了一款跨時代的作品來讓自己部門製作設計。雖然現在公司改成了北方暴雪科技，但人還不是咱這一些的老員工，還是自己的天地。
唯一對新來老闆有怨恨的就是遊戲製作的摩根，從部門的老大變為現在的老三。而且頂頭上次的人選並沒有一點讓他信服，這樣的落差使得他心中對新公司沒有一點好感，回到部門在員工面前也沒有好臉色。
「摩根新老闆對咱們遊戲部門什麼態，會不會裁掉？」遊戲部的那些員工把和一個與摩根熟稔的同行推了出來，詢問會議的那些關乎他們生死的內容。
「還不如把遊戲部門給裁減掉呢，現在居然派了兩個丫頭來帶領，他以為這是玩過家家麼!」雙手往書桌上一掃，桌面一下子就變得乾淨空空一片。
「那兩個小丫頭是怎麼回事啊？」
遊戲部門的經理室正討論著陰謀詭計，總經理辦公司陳學易則被幾個小姑娘壓在沙發上逼迫他把那份新的遊戲策劃給拿出來。