「田師妹，你們領導人長得真帥氣，他今年多大了？創業多少年了？」沒想到平時並不八卦的師兄今天超然地打聽總裁的消息，可能是他們急於取點真經，自己也好搖身一變，成為老闆吧？
他們能這麼坦誠地問我，可能是相處的這些日子比較融洽，感覺我是比較信得過，於是把我當成自己人吧。
關於這類問題其實我不想說的，但又覺得不回答也不好，最低起碼枉費了師兄們的一片信任之心。
「這個，我也不太清楚，大概他也就三十多歲的吧，他的兒子就這麼高，其實我到公司時間也不長，有些真的不太瞭解的。」我是真的不知道總裁的年齡，只給提供相關的信息，師兄們去猜測吧。
「像他這種年輕的成功人士有什麼喜好呢？……」問題還真是一個接一個的。
雖然我不想辜負師兄們的信任，但我總不能信口開河吧，「你們保持著好奇心等一會兒直接問我們總裁好了，就權當焦點訪談，現在採訪。」我慫恿道。
對，就這樣，可以一舉兩得！
總裁，我賽不過你，但我會增加點力量，以多攻少，勝數自然會多一些吧？
師兄們也以得到自己的真正答案！
太好了，真是踏破鐵鞋而覓處，得來全不費功夫的錦囊妙計！
看你怎麼逃過這一劫！你讓我為難，我也不能讓你好過，這叫一報還一報！
其實站在別人的角度上看，還認為總裁在給我找福利呢，或者說，我田心，作為總裁的外派人員，看到領導來了，應該積極主動地招待他，這是份內的事，是理所當然的。
但你忘了，我是誰呀，我是田心呀，我的思維我的處境我的感受甚至說我的經歷跟大家都是不一樣的，我想即使你現在拿著上綱上線的道理來勸我，我一樣會當成耳旁風，這個耳朵眼裡進，那個耳朵眼裡出，不是不聽，是真的聽不進去。
「田師妹，你們總裁看起來挺隨和的，他有發脾氣的時候麼？」
師兄們的問題真是奇了怪了，發不發脾氣是不能看長得和不和藹的，如果以總裁為例的話，那我就要奉勸一句：千萬不地被表面現象所迷惑！
總裁不但會發脾氣，而且飆起來時，無力能抵，大家只有默默忍受的份！
「當然有啦，就如人吃五穀雜糧，哪能不生病一樣，我們總裁當然也會發脾氣的，可能有時也身不由己吧，不過次數真的不太多。」我還是將他稍稍地做了粉飾，其實我真的想說，總裁就是個愛發脾氣的大壞蛋，而且一貫使用高級手法，讓你防不勝防！
……
一路的追問一路的解答，我很榮興地成了暫成了焦點人物，當然是為總裁當炮灰的。
問題我一再將它們回答的含糊再含糊些，這樣，在酒席桌上我才好興風作浪，讓師兄們滿足，當然主要的目的是讓總裁難堪！
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