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龍騰世紀 第三百七十七章 晉級 文 / 斑馬

    對此安逸當然是連呼冤枉,強調去黑河也是為了公司業務,辛苦得很,根本就不是度假。

    反正蕭如君和藺小琳根本不關心這些,能夠看到安逸平安歸來已經很是開心了,也就不再扯這方面的事情。

    三個人回到泉都市,安逸抽出時間來陪伴她們,所以就在泉都多待了幾天。回到臨前的時候已經是一個星期之後,也就是三月二十五號。

    其實就在泉都市的一個星期,安逸也沒有只是陪美女休閒。

    這段時間除去陪伴蕭如君和藺小琳之外,也被宋偉給抓差,忙活半天訊達公司的事情。另外就是郭勇也找到他,要求幫忙處理管理公司成立的事宜,其實也是相當地忙碌。

    訊達公司現在生意火爆,安逸看了看業務方面的報表也很滿意,當然問題也是有不少,最主要的還是體現在傳呼台服務質量上面,面臨的投訴不少。

    不過這一點安逸也沒有太好的辦法,提高服務質量不是一天兩天的事情,也只能是常抓不懈,運用規章制度進行規範,另外再用懲罰和獎勵等等措施提高業務人員的素質。

    這是一項長期的工作,而且還很繁瑣,需要投入相當大的精力。安逸最多給予一些建議,也是不可能盯著這種事情的。

    至於管理公司的事情,安逸已經全權委託給郭勇組建,就在查看了郭勇提供的組成人員名單之後,又把李彤的名字給填報上去。這傢伙最近工作很努力,也很有成效,這也算是一個獎勵吧。

    另外郭勇最想知道的就是安逸關於進入管理公司人員的股份分配情況,這些安逸平時也有過考慮,卻還沒有做出最後的決定,那就以後再說。

    安逸的意思就是,現在春天來臨,天氣轉暖,公司的各項業務也已經進入正軌,那麼就趁機給大家安排一下休閒活動。讓大家去全國各地遊玩一番,放鬆緊張的心情,也算是給大家加油一回。

    等到這次休假結束,那麼去年一年的總結就將正式開始,根據這次的業績的考核再加上平時的表現,再來決定股份分配的情況。

    旅遊當然是好事兒,就當是公司出錢為大家發福利了。想想去年一年大家都忙活得不輕,也為公司的繁榮昌盛做出了巨大的貢獻,現在讓大家感受一下公司對他們關心,也有利於讓他們都歸心,更好地為公司的發展出力。

    當然還有一點,把這項福利提前到總結之前,也是為了不影響某些業績的人心情。就算是以後的業績考核不合格,受到了處罰甚至被降級,也不會讓他們覺得公司沒有人情味。

    郭勇對安逸的這個決定還是舉雙手贊成的。當然他自己也是哀歎根本沒有這個命了,現在事情這麼多,他是不可能有空閒時間出去旅遊的。

    安逸才不會去管這些,交待完這些之後就甩手離開了分公司。不過就在回臨前的頭一天,又去拜訪了一次省計委的趙沛東副主任,打聽一下關於川木製造公司項目在中央那些部委討論的情況。

    趙沛東副主任很實在,表示中央那邊爭議也很大,牽扯到北湖那邊也已經建好一座汽車合資工廠,所以是否是重複建設的爭論一時半會兒還沒有結果。

    當然他也是給安逸一個比較明確的信息,這個項目成與不成,最多在六七月底之前就會有結果,應該不會耽誤安逸太長的時間。

    安逸這個時候也沒有其他的辦法,能夠想到的辦法也都想了,甚至藺懷遠都曾經親自到京都運作這個項目,如此最後也就只能等待上層博弈的結果。於是就在拜託趙副主任幫忙多說好話之後,離開的政府辦公大樓。

    回到臨前之後,安逸立刻召開會議,宣佈了公司給予大家的福利,當然引起一片的歡呼雷動,接下來又宣佈年底總結的事情,雖然讓大家冷卻了一下,問題卻不大。

    去年的一年是安逸旗下公司大發展的一年,包括在建的那幾個工廠現在都已經正式投產,也都已經開始進入正軌。這樣說起來成績可謂都是很不錯的,大家也都很有信心,自然不怕業績考核。

    事實也的確是如此,就是在四月中旬的時候,這些人遞交上來的去年一年的工作報告也是讓安逸看得特別滿意,居然全部都完成了業績目標,甚至還有不少的提高,如此也就不用再進行處罰,只需要備足獎金給大家發下去就行。

    關於獎金的發放,公司有一整套的測算方法,得到獎金最高的當然是郭勇,一共有二千萬整。另外就是李毅,做為現在盛達公司的經理,他能夠拿到二百萬的獎金。其他的如一些經理級別的高層也多在五十到一百萬之間。包括李彤在內,都能夠拿到八十萬的獎金。

    現在可是九二年,能夠拿到幾十萬上百萬的獎金完全就是個神話,如果流傳出去,肯定會在整個華夏引發出轟動。

    要知道前些日子,南邊省份有一個招聘經理的廣告,號稱年薪五十萬。整個華夏都轟動了,無數的人都羨慕得流口水。

    可是如果讓他們知道在安逸手下當經理,年薪多少先不用說,只是一個年終獎金就有這麼多,恐怕都會昏厥過去。

    基於這樣的原因,安逸不想出這樣的風頭,所以發了這麼多獎金,也強調大家要保密,可是不想再受到那些媒體記者的轟炸了。

    另外再者說了,這種獎金的事情還是要隱密一些比較好。除去安全因素之外,對於公司內部團結也會有影響,這些大家那當然心裡也都數。

    雖說真正的保密有些困難,大體的數目用不幾天就互相有底了,可是表面上還得保持不清楚的狀態,心裡卻都已經暗暗咬牙今年一定要拚命,到明年的時候爭取拿更高的獎金。

    其實獎金還是一個方面,安逸也已經放出話來,去年一年大家都工作賣力,成績捨得肯定,所以公司會獎勵大家每人一套房子,位置當然就在正在建設中廣場項目附近的那個地塊,目前正在緊張建設當中。

    這個決定引起的轟動可一點也不比獎金少,大家也都特別地感激。而且對於獎勵房子的事情安逸並沒有要求保密,另外這些房子也不僅僅是管理層有,公司的優秀員工也都會有份。

    當然除去幾位當選全國勞模或者標兵的員工之外,還需要分得房子的員工自己交一部分錢。那怕是這樣也足夠讓整個公司的員工為之精神一振的了,工作起來勁頭更足,感覺也更有盼頭。這樣對於公司凝聚員工的向心力也就更強,安逸的一系列獎勵也就能夠看到實效發揮出了作用。

    這邊的華曉為感受到大家熱切的目光,也在嘿嘿直笑,現在整個會議上面最風光的就是他了,「大家不用著急,房子正在趕進度,今年十月底之前就能夠交工,到時大家也就可以住上新房子了。」

    會議室內頓時就又響起歡呼聲,就在這個時候,這些基本上都是獨當一面的管理人們,卻都像是剛得到心愛玩具的孩子。

    安逸坐在那裡也是在笑,心裡明白大家所看中的並不只是一套房子而已,這裡面還有一種認同感,當然也有對公司蓬勃發展的一種激動情感。

    安逸他自己身為整個公司的領路人,必須的責任的就是想辦法維持住這種情感,讓大家對公司產生真正的歸屬感,只有那樣才會形成堅實的企業內核,也就是企業文化。公司也才會有持續發展的動力,不會因為規模越來越大而突然崩潰。

    不管怎麼說,嚴格的管理只是一個方面,規定的是不允許做什麼,還有就是在一個合理的框架內行事。可是一個公司要想取得長足的發展,卻需要更多自覺自願的行動,需要有更多的創造力,只有這樣才是公司良性發展的基石。

    接下來的日子就比較得風平浪靜,安逸基本上就待在臨前處理著公司的一些事務,期間又了一趟黑河那邊和彼得碰頭商量羅斯國收購企業的事情,總體來說一切事情都進展得相當地順利。

    唯一的一件比較有些波瀾的事情就是關於『裡加』號圖紙,經過專家的一致鑒定屬於完整的真品,於是國家準備給予安逸一個榮譽稱號,當然也有一些物質獎勵。

    可圖紙的事情不僅是安逸的秘密,也是國家的機密,絕對不能夠讓太多的人知道,基於這樣的原因,榮譽稱號和物質獎勵安逸也就都不要了,太引人注目不是好事兒。

    時間很快就到了七月底,安逸專門趕到泉都參加了張朝年教授給他安排好的期中考試。成績比較理想,也是讓張教授十分的高興。

    安逸其實一直都沒有放鬆過學習,只要有時間就會看書,那怕就是在黑河的那段時間也沒有放鬆過。另外再加上腦子裡記憶著的信息,本身眼界就超出現在太多,對於應付這類考試難度並不大。

    當然安逸所上次給張教授論文也得到了東大經濟學院一眾專家教授的一致認可。這個論文的主題就是關於羅斯國現在所開展的所謂經濟轉型,由此引發出來一系列改變,以及這些改變對於華夏改開所產生的影響與借鑒。

    因為安逸有著第一手的資料,所以無論是內容還是論據都是無比的詳實,如果拿到羅斯國去給他們的高層看一看,估計都會產生不少的影響。並且還能夠對現在國家所實行的改開有著更多更好的借鑒意義。

    可以說這篇論文早就已經超出安逸現在所選修的本科學歷水平,直接當成一篇經濟專家的理論文章也不為過。有了這篇論文打底,經濟學院對於張教授如此看重和縱容安逸的異音也消散一空。

    人和人真是沒有辦法比的,安逸就是一個例子,根本無法用常人眼光來看待安逸所取得的成就,所以實行一些特殊的教育方式也就很正常的事情。

    關於安逸的專升本學制是兩年,也就是說通過這次的考試,他的學業已經算是完成了一半,再過一年的時間,就能夠參加正式的畢業考試,成為一名正了八經的本科畢業生。

    當然對於他來說學歷真就不是多麼重要了,不過能讓老媽李慧開心一些也是好事兒。當然最重要的還是可以學習到一些專業的經濟學知識,用來對照一下自己記憶當中的信^h小說shubao2/class12/1.html息,互相映襯之下,安逸也能夠參悟更多經濟規律當中的奧秘,感覺也是得益不少。

    張朝年教授對於安逸這個學生是特別地看重,無論是對經濟運行規律的敏銳感覺,還是對經濟理論的理解,都超乎常人太多。並且還是一個成功的企業家,完全符合理論結合實踐的現代學者風範。

    只不過就算是這樣,張教授還是覺得安逸是在浪費自己的才華。他其實最希望安逸能夠沉下心來認真研究學問,還經常強調如果安逸專心的話,肯定能夠成為一名世界上最著名的經濟學家。

    如果真的是這樣,安逸對於國家的貢獻就太大了,絕對比開辦幾個企業,交多少稅貢獻更大。

    每當張教授談起這樣的話題安逸也只有苦笑,自家人知自家事,如果不是擁有重生的優勢,那有可能做到現在的成就?

    其實認真研究學問並無不可,不過安逸是絕對忍耐不住其中寂寞的,所以這件事情安逸根本不會做出回應。

    張朝年教授也知道無法勸服安逸,最後也只能放棄,不過他還是給安逸提出一個建議,那就是繼續學業,不要讀完本科之後就放棄進修了。

    也就是說,安逸可以在讀完本科之後繼續跟隨張教授學習,只不過變成了教授所帶的研究生,學制是三年。這樣安逸就能夠有機會接觸到更多的經濟學知識,也能夠取得更大的成就。

    這倒真是一件不錯的事情,安逸雖然對於正了八經地上學沒多大興趣,也覺得學歷更是沒什麼用處,可是能夠成為一名研究生,想想也覺得挺不錯。

    並且還能夠繼續學習進修經濟學的知識,接觸到更多的學者與理論,這本身就是提高自己能力的一個途徑。

    當然最重要的就是跟著張教授學習簡單輕鬆,如此的學習提高機會如果不把握住,那可就太傻了。

    現在蕭如君也正在東大進行研究生學業,這樣就能夠在一起學習成為同學。

    其實藺小琳也是在今年畢業,如果不出意外的話,也將會進行研究生的學習。

    這樣的話,三個人一起都在一個學校進修研究生,想想也覺得有趣。

    張教授看見安逸答應顯得特別地高興,接下來的時間自然又談到安逸所提交的關於川木製造公司的項目引進報告。

    這份報告經由東山省研究通過,然後遞交給中央各個部門研究評議,到現在已經有好幾個月了。

    安逸也是聽說過程爭論得特別地嚴重,剛遞交上去的時候,通過的可能性並不大。

    可是後來有總設計師他老人家的巡視講話,要求轉變思想,不要過於看重企業歸屬問題,而且還強調私人企業也是國家經濟的一個重要的補充部分,於是風頭就開始轉變。

    當然還有以藺懷遠為代表的,整個東山省府和省委的大力支持。如果不出意外的話,在最近的一個星期就能夠出結果。

    藺懷遠是在今年五月的時候成為東山省代省長的,而這個項目也是他上任以來主抓的一個項目,當然做為一省書記的洪鑄也明確表示了支持。

    這樣的一個巨型項目如果成功落戶東山省,除去會給省裡帶動經濟增長之外,也會是一個省經濟發展的招牌項目。

    洪鑄雖然和藺懷遠關係一般,卻也不會拿自己的前途開玩笑。再說這個項目早就已經把整個泉都市都攪和起來了,如果他在其中作梗的話,恐怕會遭到大家的白眼。這樣得罪人的事情,洪鑄是絕對不會去做的。

    說起來也真是難得東山省的這兩位大員意見有完全一致的時候,如此中央領導在做出決定的時候,也不得不考慮這方面的因素。

    並且安逸的報告當中也指明了,並不需要國家出多少的資金,只是出一些地塊就能夠在這家企業當中佔據股份,這可真是一種無比的優惠條件了。

    按照道理來說,像這種項目無論是去任何地方投資,當地給予政策上面的優惠都是應該的,甚至免費提供相應的土地也都很正常。

    而現在安逸除去不需要國家投入資金之外,居然就連土地都能夠給計入股份當中,自然吸引力超乎一般。

    並且對於泉都市來說,這更是實實在在的政績,如果不抓住,下次這樣的機會恐怕很難再有了。這個項目能夠成功引起,此任的泉都市委書記照例高昇也就指日可待,那麼後續的市長和各位副職也會帶動一大批。

    如此的好事兒,幾乎各方全贏的局面,不支持怎麼也說不過去,如此得到泉都市府和市委的大力支持也就是很正常的事情了。

    泉都七月的時光,天氣悶熱多雨,而安逸則是躲在房間裡面,享受著空調吹出來的涼爽空氣,身邊還有蕭如君和藺小琳兩位大美女伺候著。

    只是不要想歪了,當然不是那種『伺候』,而只是陪坐著說話,還有吃一些水果拼盤而已。

    安逸基本上是不用動手的,甚至半躺在沙發上的身子也不用動彈,只要嘴裡空出來,自然會有一隻纖手伸過來給他塞上好吃的,如此享受給個帝王也不換。

    「安逸,這次準備在泉都待多久?是不是隨時都要回臨前了?」藺小琳用手裡的牙籤餵給安逸一塊菠蘿,隨口問道。

    「不清楚,在等待消息,差不多一個星期左右吧,如果事情順利的話。」安逸嘴裡塞著水果,有些含糊不清地說道。

    看到他如此模樣,蕭如君也是忍著笑給他端過來一杯飲料,看著他喝下去,然後才問道:「聽張教授說你打算繼續跟隨他時候研究生了?這可真是太好了。這樣你就能有更多的時間待在泉都了。」
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