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龍騰世紀 第一百零五章 廣告效果 文 / 黑沙將軍

.    劉健也不是全部因為是氣憤,便不想廣告效果了。而是想到了自己圈圈,這幾天圈圈的註冊人數一直在增加,即時通許軟件給自己來帶的便利是不言而喻的,自然有許多人口口相傳,自發的跑到一些論壇上打廣告也是可能的。

    因為論壇上有許多「水民」,多數時間就是在論壇灌水,或跟人在論壇上專門開貼進行版聊,但版聊還得不時的刷新,很不方便,有了圈圈就不一樣了,可以更加方便大家聊天。有可能一些論壇的「水民」接觸到了圈圈之後,他肯定會到論壇上宣傳的。畢竟圈圈只有一個用的話,是沒有多大吸引力的,只有一群人形成一個圈子,才能真真的將人圈住。

    所以在沒有絲毫廣告的情況下,圈圈的註冊人數才會一直爆發增長。

    劉健覺得自己的「圈圈」有足夠的吸引力,讓人一接觸到便會下載。而且那些網站的廣告又不是很多,畢竟買廣告的人也不是很多。

    天宇只投放一些文字廣告也能吸引很多人點擊的。一個是因為當時的網站少,所以廣告也不多,人們點擊可能性也很大,只有部分人點擊了,那他至少有50%的可能性回下載圈圈,一旦下載了圈圈,他就會叫別人也去下載。而圈圈是放在《天宇傳奇》的官方網站上的,要下載圈圈就會看到《天宇傳奇》,就算他們現在不玩《天宇傳奇》,但他們已經是圈圈的用戶了。當他們是圈圈的用戶時,劉健便可不時的通過圈圈對用戶進行天宇傳奇的廣告宣傳,直到想玩遊戲的人去玩遊戲為止,而且那時,廣告費是免費的。

    所以經過如此考慮之後,劉健便只花了不到3萬塊錢,開始在四個網站上打廣告。廣告的第一天《天宇傳奇》官網的點擊量就多了一萬多,圈圈的下載次數,超過了3千,《天宇傳奇》的註冊用戶超過一千,《天宇傳奇》客戶端被下載量,超過了500次。

    為此劉健將1g的網絡帶寬全部開放,《天宇傳奇》也更是開了一個新服,新服的最高在線人數當天就突破了1千人。

    第二天估計是「圈圈」魅力的影響,官網新增點擊量超2萬,圈圈的下載量超過了5千次,圈圈的註冊用戶人數更是突破了1萬。

    而《天宇傳奇》的客戶端下載次數也超過800,逼近了1千。

    一切都超著極其喜人的形勢發展的,《天宇傳奇》就向脫開了枷鎖的人,開始大步向前邁進。而圈圈的註冊人數正是持續的火爆,每天都新增好幾千的註冊用戶。

    《天宇傳奇》官網的點擊量也開始如火箭一般的往上竄。這一切都預示著天宇公司也將以一個驚人的速度向前發展。

    在漢化icq的任務完成之後,劉健便是分派了兩個任務,一個《天宇傳奇》官網的改版,另一個便是圈圈彈窗程序的開發。當然此刻天宇公司嚴重的人員不足,it專業人員就5個,除了宋東睿,林鵬輝,齊陽軍三人之外。其他2個就是姜小梓介紹過來的同學,一個叫王家友,一個叫于飛凌,都是才剛剛17歲的少年。2人也是因為家裡經濟條件便是特別的富裕,所以選擇早點出來工作。

    他們這些人那可是吃香的很,很多企業爭搶的對象,把頭銜說出去多牛,復天大學計算機系少年班,全班也不過20多個人,都是搶手貨,劉健以工資待遇上絕對的優勢留下了二人。月薪1萬塊,還另加獎金,1年2個人的工資就是20多萬拉,絕對是一個別人企業難以望背的工資。

    所以目前天宇公司才6個計算機行業的專業人才,但卻要負責,《天宇傳奇》的管理,門戶網站的建設,圈圈應用功能的開發,如此之多的工作。6個人確實有點忙不過來。

    而李偉在將招來的那幾個業務員簡單的培訓了下《天宇傳奇》的知識之後,就被放出去,拉《天宇傳奇》光碟的代理商去了。李偉自己則是忙仙劍奇俠傳1的代理合同,劉健讓他到台灣出差去了。

    雖然公司的人目前還不多,但累加起來資薪的已經是一個很恐怖的數字了,工資最高的是宋東睿,原來50萬一年的年薪,因為給姜小梓讓位加了10萬,變成了第二,50萬的年薪。其次便是姜小梓的兩位同學,一年工資加獎金估計得30萬,林鵬輝跟齊陽軍倒是比較少的了,只有5千塊一月。那些業務員工資時600塊另外加獎金跟提成。

    公司工資最低的卻是總裁王少平,原來最先說的是600塊一月。目前公司已經進入正軌,劉健決定給王少平加工資,決定提到1萬的月薪,不然實在太不好看了。但當劉健跟王少平說這個加薪的事時,王少平死活不同意,說公司發展起來是好事,但他很慚愧,說什麼自己跟本沒做多少事,絕不同意加薪。

    後來好說歹說,才同意把工資加到1千,但報表上寫的是一萬,因為劉健還得給自己發工資呢。劉健給自己的工資就是5千塊一月,如果王少平的工資時1千塊,他這個掛名的總裁顧問怎好拿著比總裁還高的工資。

    如此推算起來公司才10多人,工資加起來已經超過160萬了,平均起來劉健相信這這絕對是華夏國同行業最高的工資了。

    但算起來,160萬還是遠遠不夠的。因為公司目前還是人手嚴重不足,還需要大量的招人。也不知許芷菁的校園招聘會安排的怎麼樣了,自己的下一批員工就得從那裡面挑選。

    劉健預計公司的項目全部運作起來話,起碼還要招聘50以上的人員,如果新員工到公司來,現在的辦公場所就顯的很狹窄了,肯定容納不下那麼多人。而恰好此時,天宇公司旁邊的一家搬走了,他們的場地面積有200多平方,比現在的天宇還要大。於是劉健又找到海天大廈的業主代表陳經理,表示自己要租下隔壁的房子。那陳經理正為寫字樓閒置而發愁,一聽劉健要接手,很是高興,豈有不答應之理。
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