第二天早晨。【文字首發】
李倫大人默默地吃了早餐過後，第一句話是，「曉曉，今天記得帶身份證上班。」
喬曉聽到，頓時……一陣玄暈！
她、她、她昨天居然忘記了這麼重要的事？！
本能想找借口搪塞掉，忽而她有一點後悔自己去補辦了身份證。若沒有身份證豈不是就不用這麼糾結？（ps：某女還不知道，不去一樣也要糾結。李倫手中早有她的身份證，不過是舊的。）
兩個人先去了一趟公司。
辦公室，前幾天已經從營銷部轉到了副總裁的辦公室。
舒適的環境，翻了n倍。
李倫暫時忙於公事。若單是李氏百貨一事，他倒不用費多少精力。只是，李海濤死了，李寧輝離職。大部分工作也由他親自接手。剛開始李夫人也擔憂，他沒有工作經驗，會不會弄得亂七八糟？可時間還有工作結果證明，她的兒子絕對可以勝任。
喬曉就親眼見證了李倫的才能。
撇開個人恩怨，她也不得不承認……李倫，真不是人！***，簡直是天才中的天才。拋開了傳統的管理方式，他用自己的方法去做。不但沒有出錯，還提高了效率，也縮短了管理的時間。例子：即是李氏百貨。
這段時間，他大動作裁員兼加薪，優秀的人留下的可以加薪，有效地減少了商場的一筆開支，還不會弄得□□人怨。監督培訓員工，將李氏百貨在原有的基本上變成自助商場，並引進了國外一套管理方式，裝了多媒體展示系統。在商場內裝設各種視頻播放設備，因時因地制宜地播放各商品區的促銷活動與商品訊息，一方面可以讓促銷訊息更生動地讓消費者注意到，從而提高銷量，另一方面商場還可以跟供應商收取展示費與廣告費，增加商場的收入。
僅僅內部改革，一減一增，大大減輕了商場的負擔，輕而易舉見到成效。
接著一系列動作，每每令喬曉驚歎畢竟她也是經濟管理系出身。
原本她覺得要受李倫奴役……只沒有想到，最後她只是傳傳話，兼整整資料，和提提意見罷了。
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