龍騰世紀 > 職場校園 > 官場梟雄

第七卷 翻江富海 第一百七十一章 萬子山調離 文 / 小樓昨夜輕風

    第一百七十一章萬子山調離

    堯淑真一聽,人事改革都改到這層面了,還要走最後一步?「老公,你能不能暫時不改了,一波未平你又找事兒。」

    怎麼叫又找事兒呢,陳功在堯淑真臉上吻了一口,「真兒,我剛才不是說了嗎,得罪人的事情暫時過去了,單位已經下崗的職工我得罪了,開發商我也得罪了,我不能背後沒有人幹事兒呀,在政府裡呆著的人,我都得給他們機會,我的第三步,不拘一格降人才。」

    陳功可是閒不住的,雖然身上有些地方疼痛,不過走路可沒問題,只在醫院呆了一天,陳功便坐不住回了政府。

    雖然富海市以後的晉陞都按陳功制定的方案,讓全單位的職工***來選,不過仍然有很大的弊端,華夏國的人員編制就分很多種,而且每一種還都有明顯的區別。

    最好的當然是公務員,這是原來的行政編制,原來的行政幹部,這種編制才能當領導,才能當大領導,也就是劃分的副科、正科、副處、正處、副廳……。

    然後再是事業單位的幹部編製,這種編制不外乎是科員、副主任科員和主任科員,要想成大領導,還得轉為公務員。

    最慘的便是工人編製了,這都什麼年代了還有「工人」,政府部門裡除了個別的技術崗位,哪裡還有工作,工人的發展方向根本就不是搞管理,而是搞技術。

    不過現在的政府混崗嚴重,而且人盡其才,這人適合做什麼,領導會按其能力合理分配工作,不能人家是學什麼一輩子就做什麼工作,人也是在學習、在發展,而有的人也在不斷的懶惰,優秀和不合格的人最大的差距不在能力上面,主要在於上班兒的心態上面,政府的工作就算累,也沒有太大的技術含量。

    從基層到市政府,陳功很清楚這種情況,你有能力的人吧,這編製不對,只能是工作人員,你是沒能力的人吧,編製是挺好的,不過是浪費,用人不能盡其才華,陳功也很無奈,不過現在好了,他是一個市長,在富海市他可以改變這種現象。

    陳功自己在辦公室裡用電腦打好了文件內容,最後打印出來看了兩遍,點點頭講著,「嗯,很好很好,你們想幹事情的,我給你們身份,我讓你們幹事情。」

    一個中年人敲了敲門,人站在門口沒有進來的意思,「陳市長,您叫我?」這人很恭敬的看著陳功,隨時準備接受命令。

    「進來坐,給你佈置件事情。」陳功很喜歡這人,他是政府綜合一處的秘書,年輕時候就在這裡了,服務了三任市長,因為編製的問題,他始終還是一名普通的工作人員,和他一起來一處上班兒幹部們,早已經成了副處、正處,不過這人並沒有抱怨,也沒有向領導提要求,領導們也是日理萬機,誰會為一個下屬考慮這些問題。

    陳功告訴他,這份文件把發文稿擬好,然後認真核對一下內容,看看有沒有提法不準確的地方,陳功可不認為自己是一個文學家,這些秘書們的文字功夫比自己要強很多,他也很期等著這人的反應。

    內容看完了,中年人心中竊喜,不過表面根本看不出他內心的波動,「陳市長,這文件真的就要實施了?」

    陳功點點頭,看到中年人滄桑的臉,為黨國獻身這麼多年,什麼回報也沒有得到,都說無利不起早,這無利他還是幹得挺好的嘛,「對,在富海,以後富海便是最公平的地方,我知道你的情況,這次的改革對你也是一個機會,好好幹,我會考慮的。」

    中年人聽了身子微微一震,終於有領導關心自己了,以前的領導只會說好好幹,好好幹能給自己什麼,能承諾給自己什麼,什麼也沒有,這陳市長挺厲害的,雖然臉黑起來刷下了20%的人,不過關心起來自己也挺感動的。

    中年人和陳功可沒有半點兒關係,除了平時的工作,其他時間都沒有接觸,而且陳功一天要見多少人呀,中年人為陳功能知道自己的底細而欣慰,一個市長能關心下屬到這程度,這陳功真是頭一個。

    中年人拿好了文件,他真想第一時間就把它套紅髮向富海各處,中年人有禮貌的站了起來,「陳市長,我出去忙去了。」

    中年人連個謝謝也沒有講,他知道陳市長面前不用講這些客套話,自己的實際行動就是對陳功最大的感謝。

    華夏國的制度就是這麼奇異,理論上組織部管黨內工作、人事局管政府工作,實際上是組織部管領導、人事局管普通人員,組織部管任免、人事局管檔案。

    這次要打破身份編製,人事局那裡只能聽政府的命令,不過組織部也得進行一系列的調整,這次可是大事兒,需要萬子山這個單位法人代表的簽字。

    陳功親自過問以後再得到消息,這萬子山已經兩個星期沒來單位了,陳功也知道,就算他來了他也不會簽字的,好在他的私章放在單位裡,不管萬子山願不願意,事情得先推動走。

    陳功認真考慮過了,萬子山待在富海只會礙事兒,必須將他攆走才行,不過這萬子山臉皮真夠厚的,已經被架空成這樣了,還賴著不走,那好,你是省管幹部,市裡不能動你,省裡有辦法收拾你。

    陳功將萬子山的情況如實告訴了李賀之,省裡每年都要對省管幹部進行考核,既然你都不上班兒了,那考核時只有得到最差的評價,進了檔案就會影響你以後的陞遷,看你走不走。

    要年底了,唐放天也注意到了對萬子山的考核,這是一個很透明的東西,如果自己擅自改動,那些別有用心的人會藉機挑事情,李賀之已經口頭暗示過,沒想到他真的把萬子山實事求是的進行考評。

    唐放天當然懂其中的意思,陳功要讓萬子山離開,唐放天想著,如果現在讓唐兵向陳功發難,萬子山便可以不走,不過萬子山不走,這考核可是要進檔案的,不如將萬子山調離,一來可以把他的級別提上去,以後去接手富海,二來他調走了,李賀之便不會揪住不放了。

    萬子山來到了唐放天的辦公室,雖然已經離上午下班時間很近,不過萬子山的樣子可像剛起床沒多久,「唐***,你找我呀,啊欠。」

    萬子山打了個哈欠,又伸了一個懶腰,唐放天是真想發火,不過忍了下來,「子山,聽說你大部分時間都沒在單位裡,你幹嘛去了。」

    萬子山沒精打采的,「去單位幹嘛呀,又沒有人找我匯報工作,我的事情被副部長都兼管了,我去了也是多餘的,閒著沒事兒四處逛逛街、釣釣魚。」

    萬子山也是心中有氣,前些日子鬧得風風火火,還以為自己上去了,到部裡和美女人誇下海口,這下好了,什麼事情也沒有發生,老子臉都丟大了,原來去單位時間少,現在更不敢去了。

    唐放天把初步的考評結果放在萬子山面前,「你瞧一瞧吧,你再這麼下去我看陳功就算倒台了,你也上不了。」

    不合格,萬子山看著自己的初步考評結果,這怎麼行呀,不合格我還有希望嗎,「唐***,你得理解我呀,羅川和陳功把富海都控制了,我能做什麼呀,這結果肯定不成,我來富海是幹嘛的呀,是度金的,是來拿政績的,這……」

    唐放天真後悔,當時為了在王老、萬老面前掙表現,把萬老的小兒子弄來,說這裡一定出成績,現在呢,一塌糊塗,「好了好了,你也別激動了,這事情要解決,我把你換個地方。」

    換地方?萬子山可是知道富海這片土地未來的前景,換地方怎麼行,自己忍辱負重這麼久了,不會是唐放天搞不定陳功吧,「唐***,南部省還有什麼地方可以和富海比,富海以後肯定出成績的,就算是南城市也比不了,你讓我去哪裡呀,換個差一些的地方,我不如回去,真是的。」

    唐放天告訴萬子山,在陳功下台之前,必須得暫避鋒芒,時間要不了多久,兩個月內他會有所行動的,不過這考評結果不等人呀,這也是以退為進的辦法。

    萬子山本來極不願意的,不過唐放天講了,陳功離開他便調回來,而且現在換個地方,可以把他提為正式的正廳級幹部,以後平調起來更加方便了。

    現在陳功在一天,就不會讓萬子山翻身的,萬子山還是答應了。

    陳功的風光還在繼續,全國十大優秀市長出爐了,陳功榜上有名,唐放天也不再阻擋對於陳功的好評,省裡的報紙都登出來了,一家雜誌社也對陳功進行了專訪。

    不過唐放天把原則問題把握得很好,富海市的所有改革,省裡均不表明態度,富海市取消編制的事情省裡更是連問都沒問,除了省管幹部,富海市直管的幹部和外市進行調換時怎麼處理身份問題,省裡也拖著不給回答。

    就在陳功受到富海群眾大力擁護的同時,四周都在暗流湧動,特別是開發商們,這次虧得可不少,利潤減幅以億來計算,他們的目標直指陳功,地下一些勢力接到了懸賞,能除掉陳功,懸賞500萬。

    唐兵也在一個月後整理了陳功的所有資料,優秀市長?哼,這次看我怎麼玩兒死你。
上一章    本書目錄    下一章