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正文 第五百八十五章 無往而不利的利器 文 / 一夢一界

    如果蘇哲想要獲得更多的利益,他自己提升解凍靈的價格就可以了,何必多此一舉,專門送到國外去。

    只是蘇哲選擇這樣做的話,那就不是蘇哲了,同樣,蘇哲現在也不會為了一些利益,就停止解凍靈在宗國的銷售,而全部送到國外去銷售。

    蘇哲雖然對國外的藥品市場很看重,因為長華製藥廠要成為超一流製藥企業的話,國外的市場是不可以忽視的,但是就算是這樣,蘇哲也不會那麼快就在國外推出解凍靈了。

    除非解凍靈的產量已經滿足了宗國這個市場,那時候解凍靈才會開始大量推出國外的市場銷售。

    長華製藥廠之所以那麼早就開始在國外申請審核解凍靈,也不過是先做好準備,不僅僅是解凍靈這一款藥品,就算是醒神藥片和眠必靈,長華製藥廠也在國外申請審核。

    不過醒神藥片和眠必靈,雖然和解凍靈同時申請,但是醒神藥片和眠必靈卻只有很少的國家通過了,不想解凍靈一樣一路紅燈,沒有遇到阻礙,蘇哲想是因為解凍靈沒有什麼競爭對手,不會大幅度影響到當地國家企業的利益,所以解凍靈申請才會異常順利,而醒神藥片和眠必靈就不一樣了。

    不過醒神藥片和眠必靈審核雖然慢,不過卻是沒有出現過問題,所以蘇哲也不著急,反正現在長華製藥廠也沒有打算醒神藥片和眠必靈在國外出售,因為醒神藥片和眠必靈同樣也還沒有滿足宗國的市場,所以蘇哲和李長華他們都不急,審核慢就慢,只要最終可以通過就可以了。

    在以前,李長華根本不敢想像。會有那麼多的國外巨擘機構聯繫上他,希望可以和長華製藥廠進行合作,更別說李長華還可以意氣風發的全部拒絕。這在以前,李長華是連想都不敢想。李長華還會對自己一聲癡人說夢。

    不過現在這樣的事情,卻是切切實實發生了,沒有一絲的作假,這讓李長華心裡是非常自豪的。

    同時李長華也是非常感激蘇哲,因為李長華很清楚是因為蘇哲,才會長華製藥廠和他的現在,如果沒有蘇哲的話,就算長華製藥廠極為幸運。沒有破產,那些國外巨擘機構也不會注意到小小的長華製藥廠,更別說是求著和長華製藥廠合作了。

    這一切,李長華都看得很清楚,是因為蘇哲才讓長華製藥廠注入了新的希望,是蘇哲讓長華製藥廠現在的規模越來越大,並且在社會的影響力也越來越大。

    李長華認為長華製藥廠現在除了蘇哲以外,少了誰都可以繼續運行,就算長華製藥廠沒有了李長華和劉雄,也可以正常運行。影響不會太大,不會動搖到長華製藥廠的根基。

    但是蘇哲就不一樣了,一旦蘇哲離開了長華製藥廠。那對長華製藥廠來說將是致命的。

    所以李長華他們現在都是以蘇哲的意願為長華製藥廠的首要目標,就是讓了蘇哲不想離開長華製藥廠,有了蘇哲,長華製藥廠就可以欣欣向榮,繼續發展下去,將來長華製藥廠還有機會和製藥巨頭一拼高下。

    不過長華製藥廠以蘇哲為主,李長華和劉雄都是心服口服,不說蘇哲現在是長華製藥廠的希望,就是蘇哲的為人處事以及品性。都讓李長華和劉雄可以接受,甘心情願以蘇哲為引領者。

    蘇哲從來都不會自以為是。他不擅長的事情,可以很謙虛接受其他人的意見以及安排。如果換另外一個年輕人是蘇哲的話,肯定會自大自滿的,但是蘇哲卻從來不會這樣。

    而且一般蘇哲也不會對長華製藥廠指手劃腳,因為他很清楚自己並不擅長管理,把全權交給李長華等人管理。

    只是在長華製藥廠的大方向上,蘇哲才會做出決定,而且他也不像資本家的,只為了賺錢,只為了私利。

    在解凍靈定價一事,就能看出蘇哲的本性了,蘇哲可不是一個貪得無厭的資本家,他知道先替購買者考慮,然後才為自己謀利。

    而且蘇哲也是一個信守承諾的人,他答應的事情,無論怎麼樣都會完成的,只會超額完成,從來不會讓人失望的。

    蘇哲這一點由其讓李長華感到信得過,因為這樣就不用擔心在長華製藥廠發展起來後,蘇哲會把李長華和劉雄一腳踢出來了,只要李長華和劉雄沒有背叛蘇哲的話,蘇哲是絕對不會做出一些埋沒良心的事情。

    當然仁心是蘇哲的一個優點,也是蘇哲的弱點,很容易會被敵人利用這一點來借此打擊他的。

    而且蘇哲作為長華製藥廠的大股東,他所做出的每一個決定對長華製藥廠用很大的影響,就比如解凍靈的定價問題,可以說蘇哲讓解凍靈的零售價為20塊一粒,雖然蘇哲這樣的決定幫助了很多人,但是同樣也是讓長華製藥廠損失了很大利益的,這樣就讓蘇哲算不上是一個合格的資本家。

    如果資本家就是埋沒良心的人,那蘇哲情願自己永遠都是不合格的,而李長華和劉雄都不是唯利是圖的人,所以當時解凍靈的定價問題才沒有人提出反對的意見。

    假如李長華或者劉雄其中一個是貪婪的人,那蘇哲提出解凍靈的定價時,當時就會有反對的意見出現了,雖然蘇哲擁有長華製藥廠最大的決定權,但是只要有相反的意見,他也是需要考慮一下的。

    一旦長華製藥廠出現兩種不同的聲音,那對長華製藥廠的發展是很不利的,團隊的心不齊,是企業發展最大的阻礙之一,無論蘇哲和李長華他們都不想見到這樣的場面出現。

    幸好蘇哲和李長華以及劉雄,三個截然不同的人湊在一起,在大致的方向上還是一致的,所以一直沒有出現矛盾,這是最值得慶幸的事情。

    唯有整個團隊齊心協力,共同攻克難關,才可以成為一柄無往而不

    利的利器,除去萬難。
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