335選拔練習生
製作專輯需要的時間，其實是從收歌、專輯策劃就開始算的，真正到錄音階段的時候，進度反而比較快。李准奕這次三輯的準備，斷斷續續地就「咖啡王子一號店」拍攝時期就開始了，經歷了大半年才開始錄音。錄音的時候，一天一首歌已經算是很慢的進度了，不過李准奕本來對自己要求就高，對專輯更是精益求精，所以一首歌錄製個兩三天是很常有的事。即使如此，李准奕馬力開足在進行趕工，新年第一個月才過去十天，專輯錄音就已經完成了大半。
這兩天，李准奕正在和林夕遠一起錄製「朋友」這首歌，林夕遠遠離練習生生活已經有近三年的時間了，突然讓他進錄音室，還是有些緊張，所以一直出錯。李准奕可不會因為對方是林夕遠就有好臉色，依舊是要求嚴格，希望可以在專輯裡呈現出最好的林夕遠。
進入2008年，作為中國人，李准奕自然也是矚目北京奧運會的，不過距離北京奧運會還有大半年的時間，李准奕雖然激動，但還是暫時收回了注意力，全身心投入到「奕家族」的大事上。
在李准奕開設了「奕家族」的美國分公司，接下了「暮色」之後，「奕家族」招收練習生的步伐終於開始運轉了。
出乎意料的是，報名的人數居然突破了一千五人，讓負責第一輪面試的樸真宇嚇了一跳，一般情況下，經紀公司招收練習生可不像選秀那樣大規模，不管是宣傳還是組織上來說，報名人數能夠破千就是大規模的了，之前jyp公司招收練習生時，報名人數就勘勘突破了一千，是近幾年規模最大的面試了。沒有想到，「奕家族」居然輕易地就打破了這個數字。
在決定招收練習生的時候，林夕遠等人還擔心報名人數太少，畢竟「奕家族」底子薄、藝人也只有一個李准奕，號召力還是太弱了。
可仔細想想，卻也在意料之中，mkmf和金唱片兩個頒獎典禮上，李准奕的橫掃之勢是近幾年來韓國樂壇十分罕見的現象。這讓李准奕的聲勢也到達了一個新的高度。而年末歌謠慶典上，李准奕技驚四座的表演，所有媒體對於李准奕的讚譽聲鋪天蓋地。毫無疑問，李准奕的實力不僅鶴立雞群，就算去大舞台上進行專業性的表演，也毫不遜色，這無疑讓練習生們對「奕家族」的認識又高了一截。
在李准奕專心錄製三輯的時候，選拔練習生的面試已經進行了兩輪，第一輪是簡單的才藝面試，只要有一技之長，就算不擅長有特色也行，先篩選了一批人；第二輪面試主要是考驗各個練習生的心性。「奕家族」的這些元老員工都是看著李准奕一路過來的，李准奕拚命三郎的名號可不是叫假的，就算他如今已經取得了如此優秀的成績，但他對自己從來都沒有放鬆過。再加上練習生本就是需要刻苦訓練、耐心等待的，所以李准奕認為，寧願選擇一些堅毅刻苦的苗子，也不要被對方的天賦而迷了眼睛。
娛樂圈有天賦的人如過江之鯽，但不是真正取得成功的人卻是屈指可數。所以，比起有天賦，刻苦才是更重要的。當然，不是說天賦就不重要，天賦和毅力二者都有的自然更加是上上之選。
所以第二輪面試算是一個小的特訓，持續十天的面試是李准奕在假期的時候特別策劃的。前七天只是練體能，枯燥地練體能，沒有任何其他課程，能夠堅持下來的，卻又不會不耐煩的，才留了下來；後三天則是專長訓練，唱歌、演技、舞蹈由練習生自選，但是三天結束之後，沒有按時完成老師佈置的課程，並且取得提高，自然也是被淘汰的。所以原本很多想貪便宜而選擇唱歌的人，就注定是要吃虧了。
整個面試過程，李准奕都在專注地錄音中，並沒有給予太多的關注。只是在第二輪面試的最後三天，參與了一下評選而已。畢竟，在唱歌、演技和舞蹈這三方面上，李准奕都是當仁不讓的翹楚。
來到二樓的會議室，此時公司裡的大部分人都坐在那裡看監視器的錄像，由於太過認真，並沒有人注意到李准奕的出現。
地下練習室有三間，最大的那間被選擇舞蹈的人佔據了，這裡的練習生也是最多的，大約有近百名的樣子，楊鎮載正在對他們進行基本功的訓練；另外兩間小的自然是唱歌和演技的練習室了，唱歌的人相對多一些，有六十多名左右，演技的人則少了許多，只有四十多號人。
李准奕看了看桌子上整齊的小格子，一共有六個格子，每個格子裡的文件都被整齊地分門別類放著。看看格子上的名字，每兩個格子為一體，赫然寫著「唱歌」「演技」和「舞蹈」的名字。每個項目下的兩個格子，左邊的格子是對優秀亮眼的人的評價，右邊的格子是對表現拙劣的人的建議。
這是林夕遠和洪成賢等人商討出來的評論辦法。每天，練習生都會在練習室參加不同的課程，延續的時間也是幾個小時不等，大家肯定沒有辦法一整天都做在這裡選拔，於是就想出了類似於民主投票的辦法。公司裡的所有人，包括劉熙真、林夕遠這些非專業老師的文職人員們，抽空來看完練習室的練習錄像帶之後，對自己留下深刻印象的人寫下評語，要詳細寫出自己的意見，無論是讚揚還是批評，最後在上面屬下自己的簽名，使這個評價生效。
最後，得到讚揚較多的人自然是直接入選，批評較多的人則會被淘汰，那些處於中間不太顯眼的人，所有專業老師則會再次聚集在一起，進行第二次討論，以保證不會漏掉每一個人。
這個方法顯然十分好，李准奕也點了點頭。
李准奕也坐了下來，此時屏幕上正在上課的是楊鎮載，進行訓練的自然是舞蹈志願生們。李准奕發現，楊鎮載並沒有進行太過困難動作的訓練，只是訓練一些基本功而已。很容易就可以從某些人臉上看到不耐煩，這些基本功卻是不難，許多經歷過專業訓練的人都是練過的，甚至可以說是擅長。但不要小看這些基本功，李准奕到現在有時間還是會進行基本功訓練的，只有基本功紮實了，那天歌謠慶典上的困難動作才能夠信手拈來，李准奕從來不會忽視基本功的訓練。而此時，那些臉上出現不耐煩的，自然不是李准奕想找的人。
在這群練習生中，李准奕居然看到了幾名熟人，李起光和孫東雲都在其中，這讓李准奕頗為意外，自從結束了「國王」的宣傳之後，李起光和孫東雲這兩位「伴舞」也就銷聲匿跡了，按李准奕的想法，兩個人肯定是回jyp繼續當練習生了，畢竟當初楊鎮載說兩個人都是因為某些原因才暫時離開jyp的。沒有想到，卻看到兩個人來面試「奕家族」的練習生。
李准奕仔細觀察了一下，李起光的確是很有天賦的，也很刻苦，如果他願意的話，成為「奕家族」的練習生是沒有任何問題的。而孫東雲，在天賦上還是略遜一籌，他的缺點和具荷拉一樣，都是缺乏力量，高瘦的個子卻沒有太多的肌肉，在力量上的缺乏讓他在舞蹈的表現力上就顯現出了差距。不過，孫東雲也很是努力，李准奕對他的印象還是很不錯的。
如果說舞蹈是在練基本功，那麼唱歌在考驗他們唱功之餘，還十分注重他們對節奏、旋律的敏感，這也是成為一個好歌手的基本功。
李准奕觀察了好一會，把自己的意見都寫了下來，心裡大約有個底了。這次練習生的素質還是參差不齊，也在預料之中。所以李准奕打算這一次招收的練習生不要太多，十個二十個就是既定的目標了，重點是要看重他們未來的前途。
李准奕仔細看了看，雖然沒有預測到每個人的未來，但憑著直覺卻是選出了好幾個不錯的人選，把這些人暗中記下來之後，李准奕交了一個五個人的名單給林夕遠，讓他對關注一下這幾個人。如果這幾個人在練習中，意志品質還不錯的話，即使目前沒有太出彩，也都留下來。
經過兩輪十四天的面試，留到最後的還不到十個人，可見這次面試淘汰率的驚人，幾乎是一百五十個人之中才選擇一個，這個幾率選下來的，也就是最符合李准奕心中合格的練習生了。
其實，許多人都是在那七天枯燥地體能訓練中被刷掉的，如果說成為練習生以後，體能訓練自然是不可缺少的，但是在面試中，連續七天練體能，這還是破天荒頭一遭，這也讓許多人在這裡掉隊了，如同李准奕所預料的一般，到後面幾天甚至有人直接就不出現了，只能算作棄權。
除此之外，也有許多人對「奕家族」的面試方法表示了不滿，覺得他們的「絕世才華」都沒有發揮，只是在基本功上浪費時間，然後就被淘汰了。結束面試之後，他們也都對「奕家族」表示了不屑，覺得「奕家族」終究還是底子薄，沒有辦法成大器。
不過李准奕卻是絲毫不介意，對於選出的人十分滿意。