. 「加裡，後來我們到了直布羅陀海峽，卡特林娜仍堅守在那裡，戰功彪悍，各國莫敢來犯。我因小弟弟疲軟，心中慚愧，表揚了她幾句就帶隊溜回廷巴克圖，在這裡等你有大半個月了。現在是艦隊輪防制，法魯南他們的六艘船在廷巴克圖船廠大修後，往直布羅陀去將卡特林娜換回來休息。你回來的真不巧，若早回一兩天，就能見到他們。」
加裡已經瞭解我們的故事，知我得了諱疾心情不爽，也跟著難過一會兒，問我：「老大，下一步你準備怎麼做？」
我從床上蹦下來，摟著加裡肩膀出去，笑道：「我借口生病已經給自己放好幾天假了，總不能老是在床上賴著。走，我帶你去看看我們的小基地！下一步，你要和我好好說說非洲土著的故事，研究一下去埃及神廟的事情。我現在一門心思，就想治好我的病，否則無心其他事務。」
加裡也笑道：「那是，弟弟不行，做男人還有什麼樂趣？老大你放心，不行找人移植一個。」
兩個年輕人在非洲烈日下輕快行去。他們臉上的笑容，也如陽光一般燦爛。正如酷熱的天氣對於他們來說是陽光明媚，生活的諸多磨難，也抹煞不去他們臉上歡快的笑容。年輕人，就是這麼無視困難，勇往直前，宛如初升的太陽，每個人都認為他們就是希望！
我們來到廷巴克圖城南區，也就是尼日爾河北岸，這裡靠近河流，運輸物流還有水力利用都比較方便，當初安娜.沃爾沃選工廠區的時候就挑中了這個地方。現在已經建起大片廠房，裡面人聲鼎沸，各種機器轟鳴吼叫，一派熱鬧繁榮景象。
我指著一片廠區一一給加裡介紹：「這是我們的鑄鐵廠，這是火藥廠，這是槍炮作坊，那一片小屋是冷兵器手工匠人的住宅和製造場所。這些盧森堡的手工匠人，從老家遷過來還改不掉故步自封的臭毛病，打造兵器都要在自己家裡，說是在統一作坊作業怕別人偷學了祖傳絕技，真是好笑，回頭慢慢修理他們的毛病。」
加裡和我一起嘲笑盧森堡來的手工匠人，促狹道：「我有一個法子治他們的病。在工人中間造謠，就說盧森堡的匠人特別怕老婆，所以要呆在家裡做工，如果老婆有吩咐，就可以馬上轉手替老婆幹活。屆時工人們見面打招呼就會說：啊，原來盧森堡的匠人是因為怕老婆，才不敢出來做工。」
我添油加醋道：「那還不如說他們打鐵鍛劍時因為怕熱，所以要脫光衣服一件不留光著屁股幹活，所以不敢出來見人。」
兩個無聊的人說著沒營養的對話，哈哈大笑。
安娜背著手過來了，上穿緊身黑色小馬甲，雪白襯衣，筆挺西褲，典型實業家的打扮，顯的英氣颯爽，活力十足。笑著問我們：「兩位大帥哥，說什麼呢那麼開心？」
「在談你的勞動成果呢！這些廠區得以迅速成長，安娜的功勞大大地！第一台機器轟起來時，廷巴克圖的牲畜都嚇的狂呼亂叫，土人也說妖物來了妖物來了，衝到這裡準備搗毀機器。安娜當時在場，放了幾槍也彈壓不住！」我說。
加裡不以為然道：「老大你應該出面啊，廷巴克圖的人將你當神來敬，連馬意查王都對你言聽計從，老大你一出面，還有什麼搞不定的？」
我笑道：「我當時和海兒去城外勘察銅鐵礦了，馬意查王也去森林部落為我們聯繫購買煤炭木材事宜，正是因為事發突然，才遠水救不了近火啊。」
加裡變色道：「那可怎麼辦？」
我一笑：「不要小看安娜喲。安娜是我見過的，這時代最傑出的知識女性，不過讓人想不到的是，她的劍術與胸中學識同樣博大精深喲。她先是拿出女人天生絕技——美女一哭，大部分土人就傻眼了；有幾個不法之徒不吃那一套，還要來砸安娜的工廠，安娜施出精湛劍技，三兩下把他們挑翻，這時路易斯帶著他的城防隊到了，初建的工廠才得以保存。」
安娜有些羞澀，又有點不服氣，氣嘟嘟地分辯道：「本女俠是用手中劍打敗那些土人的，誰哭了呀？」美人嬌嗔不依，還跺著小皮鞋，看起來別有風情啊。
我忙道：「好好，沒哭沒哭。快帶我們參觀你的工廠吧！」心道：後來我從城外回來，你不還是撲到我懷裡大哭了一場，像極受了委屈的孩子。但這話只能想不敢說，否則安娜羞怒，少不得給我苦頭吃。
安娜興奮道：「先前我從漢堡帶來一批技術資料，後來你又將家族的人和盧森堡匠人請來，他們的到來，不但又帶來大量各行業的先進技術，更重要的是，他們本身就是最熟練的技術工人，而人才，恰恰是我們現在最緊缺的！本來弗朗西斯從歐洲各地購買的機器設備因為沒有足夠人手會用，一直閒置，他們來到後，所有的機器都開動起來了！」
我提出建議：「規模暫時不要過分膨脹，一定要小而精，小而全。哪怕我們先建立一個微型的工業製造生產基地，也不要盲目追加項目投資，千萬不要提什麼『三年初見成效，五年大見成效，十年山川秀美』『鼓足幹勁，力爭上游，多快好省』的『大躍進』式的口號，而是應依循科學規律、自然規律和經濟規律踏踏實實地做更多實在的工作。重點要放在基礎設施和基礎人才建設上，我給你提幾個構想，安娜你嘗試一下：一，辦速成學習班。讓漢堡和盧森堡來的專家和熟練匠人輪流當老師，輪流上課，快速培養大批工業急需的技工學徒，一旦學有小成便將他們下放到工廠鍛煉，讓他們在實踐中邊學邊干，快速成材。不要怕他們犯錯誤，我們就是要提供給新手犯錯誤的機會，他們才可能深刻記住教訓！」
頓了一頓，我看安娜拿筆在小本本上飛快記錄，心裡暗讚：這丫頭，一點也不因正和我談戀愛恃寵生嬌，一副公私分明該咋辦咋辦的認真模樣，人才啊，可以委以重任！接著道：「二，人才待遇方面，艦隊方面有海盜規章約束，金牙海盜基地也應該有自己的獎罰制度，在這方面我不主張民主，不允許有工會組織的出現！我們是海盜，奉行的是霸權，我金牙既是大家的頭兒，又是這個基地的資金支持者，這個我說了算。嗯，就這樣來安排：設立獎金賞罰排行榜，分為兩種，百名大師排行金榜和百名學生排行金榜。那些當老師學生的，每個月根據教授課業和領導工作的綜合評價上榜，每月一評，只要幹的好，排名第一的月入一萬金幣，第二名九千，最後一名第一百名一百金幣，這個錢數目雖然不菲，但為了鼓勵大家將技術拿出來互相交流，促成求知向學的良好氣氛，還是值得的，金牙我願意拿這個錢！」
話鋒一轉：「有獎就有罰，工作做的不好同樣百名上榜。不過考慮到不能過分打擊技術人才的積極性，我們持獎重罰輕的態度，目的是達到激勵警示效果。倒數百名榜第一個月是隱形的，結果只有基地領導層可以知道，但不公佈，只是私底下將罰榜拿給榜上有名的人看，口頭警告一下；第二個月，如果還榜上有名不要緊，只要你的名字有所下降，譬如第九十九名掉到一百名，這就證明這個人進步了，努力了，可以原諒，不採取措施。但如果繼續榜上原地踏步或者更上一層樓，就罰款，罰金方面我們也不會要他傾家蕩產，罰金是進步榜的十分之一，也就是說倒數第一名要交納給財務處一千金幣；第三個月，上個月不進步的人依然不知悔改的話，向全基地人公佈他的名字和名次！上個月進步這個月又退步的人罰金，下個月還退步也公佈他的名字，叫所有人都bs他！第四個月，連續犯錯的人開除出專業技術人才隊伍，在他的個人擋案鑒定上蓋上『頑劣』字樣的大印，他仍有人身自由，但永遠不能離開基地，否則以叛逃罪論處。相信每個人都害怕被開除隊伍，因為那樣他的一輩子無疑再也脫不了『賤民』身份，處處受人歧視。」
加裡吐吐舌頭道：「這招夠狠的！重要的不是金錢上的損失，而是面子上的問題。那些偷懶不好好幹的人，藏著掖著祖傳絕技不想貢獻出來的人慘了。這個懲罰制度的厲害之處再於鞭策你不斷努力，不斷上進，如果一味破罐子破摔，連續犯上（隱形警告——罰金——點名批評——開除）四次錯誤的人，必將被眾人唾棄。此令一出，基地人必然力爭上游，唯恐落後，為科研工作獻身之風絕對忽忽刮起來。金牙這下發了！」
安娜皺眉道：「那，連續犯了四次錯誤的人豈不是永遠沒有翻身的機會？多可憐啊。再說知識分子都是又臭又強，說不定就有人敢於以身試法呢。」
我笑著解釋：「所以才要人民改造他，我只是將他放在被歧視鄙視的環境，知不知道悔改就是他的事情了。另加一條：被蓋上『頑劣』烙印的人仍然有戴罪立功的機會，只要他創造出重大科研成果，發明也好論文也罷，只要讓基地領導層覺得他確實有傑出貢獻且有悔過之心，馬上可以為他平反，恢復名譽工作。安娜放心，以我對人性的瞭解，他可以抵抗我，但很難去對抗整個社會，別忘了他還有家人還有實現自我價值的願望，如果真的是傑出人才因為個性怪異不服從我被打成賤民，相信過不了一年，他就會忍不住戴罪立功。何況，如果是一個對社會對人民不願意做出貢獻的人，就算他有經天緯地之才，在我金牙看來，也是一個廢物，這種對社會無用的清高之徒，要他做什麼，就由他終老南山吧。或許在老了以後他才會發現，這輩子只有他自己高看自己，在人生的篇章上，他人對他的正面評價卻是一片空白。他會痛哭流涕的！」