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第二卷 第66章 大家好,才是真的好 文 / 木子藍色

    第66章大家好,才是真的好

    在路上李晨新就在車裡給金小雲打了個電話,告訴他自己正在縣城的路上,讓他一會去酒店訂個包廂。

    隨後又給肖薇打了個電話,和她說了下一會要去她家拜訪、順便談談網吧去年的分紅等情況。

    風雪天總是天黑的很早,才下午四點不到的時分,外面的天空已經昏黃了,縣城裡的路燈也開始漸次亮起,在這漫天的飛雪中,要是能和陳靜一起打個雪仗什麼的就好了,李晨新的嘴角微微上翹。

    出租出停到了網吧門口,聽到車喇叭聲,早已經等候他的金小雲也是連忙下樓來。

    本來一會還要去肖薇家也要用車的,不過看大過年的司機師傅也不容易,李晨新也付過車費讓他早點回去了,不過那大方的車費還是更加讓師傅感動。

    李晨新進網吧後才發現過年的時候居然比平時生意更好,這些年青人們有了壓歲錢了,過年這幾天家裡也不拘束他們了,大部分都跑網吧來過癮了,這裡不但好玩,而且網吧還有空調暖和著呢。

    李晨新一路笑著和收銀員還有保安、網管等員工打了個招呼後,直接就到了三樓辦公室裡。

    小雲,這網吧現在搞的不錯,不過現在我們公司正發展的時候。肖薇那也有她自己的工作,另一個當初也是約定了她不插手管理的,你現在的重心也更多的話在網絡公司那邊,所以現在網吧還得再找人來管理。

    對於網吧以後的發展你有什麼看法,我們先交流一下,等下我們還得和肖姐談下的。

    卷毛在組織了下語言後道,「其實我們現在網吧已經完全走上了正軌,而且勢頭很好。各方面也是正規了,只要我們提撥一個員工或者招一個來管理員也行的。」

    「嗯,這也是我考慮的,那你這方面有什麼好的人選嗎?如果有,你就提一個上來好了。如果沒有,你也可以馬上招一個。不過有一點,我們需要的是一個管理方面的人才。」

    「小雲,我覺得現在我們這網吧開的很好,完全可以把這個模式複製的,你覺得我們現在投資開新的網吧怎麼樣?如果可以的話,我覺得我們開一個連鎖網吧是不錯的。」

    「可是可以,不過網吧的前期投入會比較大,而且並不能很快的回攏資金的,雖然利潤比較大,但是啟動的資金壓力比較大的。」

    聽到卷毛的話,李晨新也是很明白的。按說他一重生回來的人,怎麼也得搞那些短期的、快速回報的項目。比如什麼股票、期貨、黃金啊之類的東西,可杯具的是這傢伙以前只是個初中畢業的打工仔,他最多也就是聽說什麼索羅斯啊,巴斯特之類的人名,其它的一無所知。

    如果以他現在的情況冒失的闖進去,估計他沾沾自喜的那點小錢,很快就會成為別人口袋中的零花錢了。

    所以思前想後的,只能做這些風險低,利潤也還可以的項目了,他所能憑借的就是他手中的現金了。雖然現在有點不甘,可也是最後的方案了。也許以後能有更好的項目,但好也得是他能力增加後的事了。

    「我覺得我們可以分期來實行我們的目標的,先再開兩家網吧先,錢的話我們可以用網吧貸款,也可以我投資,這些我們一會再和肖姐商量吧。

    等把這些事情先統一了後,李晨新又道,「一會我們還要和肖姐談下去年網吧的分紅,你把我們網吧的情況做一份報表出來,一會也好給肖姐看。」

    想了下又道。「我看大家也辛苦了,一會你把大家都叫上來,我給大家發點過年的紅包。本來過年前要發的,只是那幾天沒時間。」

    「呵,碰到你這樣的老闆大家的福氣啊,其實網吧和公司裡過年都已經給大家發過紅包了。」

    「那就算我這老闆的一點心意好了,大家也辛苦了嘛。正好我們人也不多,一會和肖姐談完事後,乾脆叫大家一起去酒店聚個餐好了,你再打個電話叫酒店多準備下。」

    等大家知道老闆今天還要給大家發紅包時,每個人都是開心不已啊。看來還是年青的老闆好啊,多大方啊,一點也沒有那些小氣苛刻等行為。

    李晨新今天也是堅持親手給每個人發紅包,雖然不多吧,每個人只有五百,但那只是對如今的他而言,要如今小鎮上好多人工資一個月還不到五百塊呢。

    每發一個,他就要和人家握握手,問下名字,然後親熱的交談幾句。其實這些東西,只是他曾經在一個網上看到的一個成功老闆的傳記內容。

    根據那老闆說的,這也是一種企業文化了,能加強公司裡老闆的印記,增加對公司和老闆的歸屬感,不用擔心員工只知道公司和那些職業經理們而不知道老闆。

    李晨新覺得現在自己根本沒時間管理公司,而且他也完全沒有經驗,現在的合夥人們也並沒有太牢靠的關係。

    誰知道久了之後,會不會出現為了錢而把他給背叛了的事情呢,這可是自己辛苦打下的基業,可不想有一天卻讓人掃地出門的。

    特別是記憶中的那部電影《社交網絡》中表現出來的東西,讓他在表面對金小雲完全的放手和支持後,在內心裡卻也是小心冀冀的一直在注視著這裡。

    可是公司要發展,只會越來越大,那麼就只能靠其它的方法來控制公司了。最好的方法就是不讓哪個一家獨大,大權獨攬。

    雖然現在還沒有哪個能替代得了卷毛,但是他也開始想辦法那樣做了。他讓卷毛從網吧抽手出來就是不希望有一天會出現那樣的情況。

    畢竟做為一個老闆,如果你非要一把那麼大的權利放在他面前,那麼就是在誘人犯錯了。

    不是說他不相信哪個人,而是得盡量避免那樣的情況出現。他所要做的就是讓大家沒有機會接觸那樣的機會,大家一直開心的合作下去就好了,那樣才是真的你好、我好、大家好。

    因此他現在就是唱紅臉的,對每個員工都是笑臉相迎,盡量是小恩小惠的多給點。當然最好是多提撥點信得過有能力的人來是更好的了。

    他現在就看好網絡公司招的那個雷人組合,那幾個人要技術也有技術,培養下還是不錯的。此時他就是特別熱情的看著這幾個人,「你們在公司還習慣不,你們家都在外省,過年也沒回去,真是辛苦了。」

    等每人發了一個紅包後,沒一會他又一個個的單獨叫進去談了會心,當然是許諾什麼的都來了,反正公司要發展,每個人都還有位置的。最後又每個人給了一個一千塊的紅包,當然還不忘記交待他們不要說出去。

    這讓幾個才初出校門不太久的年青人激動不已啊,還有什麼比得到老闆的肯定和認可更讓人高興的呢。幾個人表現的都差不多,就差發誓效忠了。

    就連一向沒多少話的陳默默同學小臉都激動的紅了,她已經工作了好幾個年頭了,平時就是因為不能適應辦公室的規則,而幹得最多,卻總沒有出頭之日才來這裡的。

    沒有想到這個年青的老闆,終於和從前的那些人一樣了,才來這裡一個多月,自己就終於有了出頭之日了。

    等把所有人都安撫誇獎許諾一遍後,李晨新掐著自己已經笑麻木的臉。心中也是苦笑,誰讓自己沒有基礎呢,如今也只能靠著這些不入流的手法來穩定了。

    不過他相信用不了多久,他就將不再需要這些低級的手段的。

    每個人的能力都不是天生的。而他重生以來就一直在努力。
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