第280章怎麼少了兩個
王澤偉和國貿大廈的業主經過一系列接觸之後，正式把國貿大廈的產權拿到了手。
國貿大廈為鋼混結構的辦公房，總高100米，為26層的塔樓，建築面積平方米，地下車庫建築面積平方米。一億六千五百萬，外加百分之三的契稅，分別將資金打入到國貿大廈的原業主以及國稅局的賬戶之後，國貿大廈的整體產權正式轉移到了銀河實業旗下，目前正在向武靈市地名管理辦公室進行申報，準備把國貿大廈更名為銀河大廈，並將之做為公司總部以及部分子公司辦公用樓。
國貿大廈原有租戶可以繼續使用大廈，但是租約到期之後不再續約。
大廈專門劃撥了兩層樓出來，一層做為銀河演藝的辦公樓，另外一層做為銀河演藝的排練場。毛思嫻正式接任銀河演藝的總經理之位後，銀河演藝的所有事務開始步上正軌。
毛思嫻首先將銀河演藝的業務分成了四大塊，一個是公關部，專門負責為公司的演職人員做整體包裝、宣傳；一個是經紀部，主要職責是確定演職人員的參加各種演出、拍攝廣告等活動的時候的報價，以及決定演職人員是否必須參加。另外和演職人員簽署合同，也是經紀部的職責。一個是聯絡部，專門負責為公司的演職人員接活。接了活兒能不能做，要通過經紀部來做決定。在經紀部的帶領下，公關部和聯絡部為演職人員提供服務。除了這三個部門外，還有一個主要部門，就是主管演員生活、訓練的部門，統稱為演員部。另外像什麼財會室，人事部等等就不必細說了。
在毛思嫻還在倫敦的時候，丁崇祥就委託獵鷹人力公司為銀河演藝收集人才的信息。在毛思嫻正是接手之後，獵鷹人力公司將他們收集的信息傳遞給了毛思嫻。毛思嫻開始大規模的招募各種職員，經紀代理人、公關經理、策劃人、攝影師、攝像師、燈光師、化妝師等等，牽涉到的人員相當的廣泛。毛思嫻忙得焦頭爛額，為了給自己減輕一點負擔，在向丁崇祥請示，並經劉士卿批准後，毛思嫻把她以前在部隊文工團已經地方演藝公司時候，覺得不錯的一些同事、朋友招攬到了銀河演藝之中。
銀河演藝的名聲實在是太大了，聲名鵲起，在國內演藝圈中，絕對是一個冉冉升起的新星，對許多人的吸引力是相當大的，以至於毛思嫻給以前的同事打電話的時候，一說要挖人，對方甚至連工錢都不問，就說會盡快趕到銀河演藝報道。
在毛思嫻回到公司總部的第二天，就開始有人到銀河演藝報道，這是毛思嫻在那個地方演藝公司的時候，認識的一位經紀人，在國內有著一定的名氣，曾經做過幾個二線明星的經紀人。毛思嫻讓她負責和銀河演藝現有的員工進行面對面的談判，協商勞動合同的具體條款。
這位叫做蔡芳艷的經紀人根據自己的經驗，整理出了兩份格式合同，一份格式合同是死工資形勢，也就是每個月固定發多少錢，每年以百分之幾的幅度漲工資。另外一份格式合同，對薪酬的規定是底薪加抽成的方式，底薪為每月三千到一萬不等，在其進行商業演出或者拍攝廣告所獲得的報酬中，公司要抽取最低10%，最高100%的抽成。具體抽成比例，每年調整一次，根據其名氣大小，在公司工作年薪等等多種因素，進行必要的考核，能夠給公司更多利潤的，抽成比例小一點，給公司帶來利潤小的，也就只能那一份底薪了。
經過蔡芳艷的努力，銀河演藝和每一份員工都簽署了全新的勞動合同，大部分人都選擇了底薪加抽成的方式，也有幾個選擇了死工資、每年加薪的方式。曾經跟著劉士卿、毛思嫻去倫敦的王馥佳、夏康甜、楊瑾楓、秋含霜都改簽了勞動合同。夏康甜是一萬底薪，外加獲得商業演出50%的抽成。楊瑾楓和秋含霜都是五千底薪，外加商業演出35%的抽成，王馥佳因為還要上學，還要到音樂學院進行深造，不可能每天都到公司報道，底薪只有三千，不過她獲得的抽成比例僅次於夏康甜，達到了40%。
銀河演藝索取的抽成比例不可謂不狠，不過這素來就是演藝圈的管理，藝人在公司的眼中，不過就是一個能夠賺錢的工具，自然要想法設法從他們的身上獲得高額利潤了。劉士卿還算是仁義的，在夏康甜她們成名後，主動要求和她們重新修訂勞動合同，而且願意就抽成比例每年進行一次協商。換在其他演藝公司，這是根本不可能的事情，至少對於絕大多數演員來講，是這樣。
很多人都知道，香港的演藝圈是比較成熟的，香港的電影曾經繁榮一時。而就在香港電視廣播有限公司（TVB），二三線藝人收入非常少，一些二線藝人的底薪約6200港元，有些三線藝人的底薪只有440港元，一旦沒戲拍，他們就會迅速面臨生活的窘境。對此，TVB的一位高級官員，稱「演員薪酬是你情我願的」。因為沒有辦法維持生計，TVB歷史上曾經發生過數次員工罷工，要求加薪事件。
另外，很多演藝公司會在簽訂勞動合同的時候，利用年輕人急於成名，生活經驗不豐富的特點，誘使一些年輕人，甚至是未成年人簽訂一些非常不利於對方的合同，等到對方成名之後，根據合同的條款，即便是對方已經成為全亞洲知名的藝人，每個月也就只能拿幾百甚至幾千港元。這種事，無論是在香港，還是大陸，還是國外，都是屢見不鮮的事情。
像銀河演藝這樣，底薪三千起，無論是在大華夏區，還是全世界，都是非常優渥的條件了。這也是劉士卿的意思，以質取勝，拓寬收入來源，絕對不在壓縮員工薪酬上做文章。當然，前提是員工不能無止盡的要求加薪，加薪不是不可以，但是一定要符合實際情況，如果無理要求加薪，公司也絕對不會姑息的。
隨著銀河演藝的人員逐步充實起來，銀河演藝的工作也逐步拓展起來。一個非常重要的工作，就是受總公司的委託，奔赴燕京市，和柳祥取得聯繫，協商為銀河實業拍攝第一支廣告的事情。第二件事情，就是召開記者招待會，介紹銀河演藝在倫敦開幕式上以及歐洲巡迴演出的一些情況。
帶隊前往燕京的，是總公司的常務副總經理郭瀟芝，她還有一個職責，就是在燕京召開記者招待會，正式宣佈和柳祥達成的代理協議，另外進一步落實和國家女排、田徑隊以及兵乓球隊的贊助事宜。
這兩場記者招待會，無論是那一場，都是轟動全國的大新聞。柳祥闊別八年之後，再次站在了奧運會最高領獎台上，這本身就是一件傳奇一般的故事，多少新聞記者希望能夠挖掘一下傳奇背後的真相，另外找柳祥拍攝廣告的公司也是如同過江之鯽一般，數也數不過去。銀河實業何德何能，竟然成了柳祥的經紀代理公司？這顯然也是一個值得深入挖掘的大新聞。
以夏康甜、王馥佳為代表的銀河演藝更不用說了，在倫敦奧運會音樂會上的演出，已經讓她們嶄露頭角，之後在奧運會的開幕式上，在英國王室的白金漢宮，在華夏駐英國大使館，在歐洲數個王室的王宮中……這些成就都是一般人難以企及的，可是就是這樣一個剛剛註冊成立不到一個月的公司，竟然辦到了，一下子就把風頭出到了歐洲去。
兩場記者招待會錯開了一天，銀河演藝的記者招待會先在武靈市舉辦，全國各大媒體以及世界知名媒體紛紛派記者前往記者招待會現場捕捉第一手的新聞。
王澤偉、丁崇祥和毛思嫻三位公司高層集體亮相，夏康甜、王馥佳、楊瑾楓、秋含霜四名員工出席了記者招待會。劉士卿照例沒有露面，他好不容易躲了起來，可不願意被這些記者挖出來他在什麼地方。
「毛副總，如果我沒記錯的話，應該有六個人才對，怎麼少了兩個？」丁崇祥皺起了眉頭，這可是銀河實業以及銀河演藝成立以來，第一個記者招待會，是宣傳企業形象、拓展企業影響力的絕佳時機，為此他還特別要求所有相關人員必須出席。沒想到記者招待會還沒有開始呢，就少了兩個員工。這也太沒有組織紀律性了。
毛思嫻也很惱火，從倫敦回來，就諸事不順，被扣了三個月獎金不說，現在童若雲和趙欣婷倆個小丫頭又給她鬧失蹤。自己可是專門給她們打過電話，讓回家探親的她們無論如何也要在記者招待會之前趕回來，兩個小丫頭答應的好好的，怎麼到了動真格的時候，竟然擺了這麼大一個烏龍。這要是讓劉總知道了，該怎麼看她這個銀河演藝的總經理？